爱上海(爱上海同城论坛,爱上海)

职位描述

岗位职责:（专注白领招聘）

1、通过网络招聘平台，负责全国项目招聘交付

2、完成领导下发的任务

3、日常账号管理，发帖，更新，邀约等

4、不需要面试做杂活，纯招聘专员

任职资格:

1、大专以上学历，年龄20-28岁

2、打字速度快

3、沟通理解能力强，性格开朗健谈

4、熟悉表格，系统操作

5、考虑人力资源发展方向或想赚钱的来，专注招聘，不用负责事务***

6、有人事招聘经验者优先，会使用各大招聘平台

(有专业培训)

上班时间：

9:00-18:00（午休2h），大小周休息，法定节假日正常放假

薪酬待遇：

1、无责底薪2500+200全勤+10%提成，综合平均薪资在4000-5000左右，努力以下7-8K，各种零食下午茶和每月团建

2、五险,绩效奖金,员工培训、季度奖金,节日福利,带薪年假,生日福利,

公司简介

广西猎聘管理咨询有限公司是一家专注做企业服务的公司，立足于南宁。经营范围包括许可项目：代理记账。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;企业管理咨询;企业形象策划;软件开发;市场营销策划;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;市场调查（不含涉外调查）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）职业中介活动;建筑劳务分包;餐饮服务;;装卸搬运;物业管理;商务秘书服务;财务咨询;税务服务;会议及展览服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

上班地点

工作地址：南宁市良庆区荣华五象智富

可能感兴趣的职位: 人事部主管
4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西小佳企业管理服务有限公司

互联网/电子商务

工作内容：负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等工作时间：朝九晚六，月休四天工作地址：丽原天际综合待遇：4—6K

2024-11-27; 人事招聘助理兼职
3000-4000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西小佳企业管理服务有限公司

互联网/电子商务

工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可，不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职综合待遇：3-4K

2024-11-27; 人事行政经理
8000-10000元

南宁-青秀区-文德大厦

广西南宁祖龙置业有限责任公司

房地产开发

工作内容： (1)按照公司的发展愿景及发展战略，制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略，并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划，制定与之相符的人力资源管理规划，包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系，建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉讼及经济赔偿。 (9)统筹公司各部门制度与流程建设工作，对制度的制定、执行情况进行监督，审核、发布各部门成文制度，定期开展梳理工作。 (10)负责制定公司行政后勤管理所需各项制度与工作流程，制定标准操作手册。 (11)负责协调并监督物业安管对办公区（楼）安全保卫、清洁卫生和办公区（楼）设施设备的保修维护等内务管理工作。 (12)负责建立公司专业人才备用人才库，进行外部备用人才的关系维护与更新。 (13)负责协助管理层进行日常事务安排与协调及专项文档管理。 (14)负责构建公司上海419花坛体系，制定公司上海419花坛策略。 (15)负责维护相关政府部门、协会、商会、行业关系等。任职资格： 1、本科及以上学历； 5年以上人力资源管理工作经验，2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验； 2、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训等专业能力； 3、性格外向、沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压能力强，能接受派遣。 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

2024-11-27

zlrlzyb2019@163.com; 人力资源专员
4000-5000元

南宁-青秀区-万象城

广西元捷投资集团有限公司

房地产开发

【职责描述】： 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道，能根据不同层次的招聘需求，在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位；熟悉能力素质模型，面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作，包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续，并做好员工人事档案管理工作，定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上人力资源实务操作经验； 3. 熟悉人力资源业务流程； 4. 熟练使用excel，熟悉常用函数（如vlookup、countif、sumproduct等）、数据透视表、多表操作，能够快速分析、处理原始数据，生成需要的数据。 5. 工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力。

2024-11-27

人力资源部; 人事部长
10000-11000元

南宁-兴宁区-金之岛城市广场

广西日美建筑装饰工程有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位职责: 1.负责公司新媒体运营、短视频策划，运营式搭建; 2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈 3.联合品牌部，完成直播脚本撰写和执行直播流程，吸粉互动，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发，保证充足的宣传素材及更新频次。 5.与外部对接公司宣传物料设计稿，活动物料设计，并保证所需物料及时到位。 6.负责公司整体运营管理，制定并组织实施公司的运营策略和计划，确保公司经营目标的达成。任职要求： 1、年龄要求30岁以上 2、具有专科以上学历，工作认真负责薪资待遇：底薪+提成（提成上不封顶）

2024-11-23

黄先生; 人力资源专员
5000-6000元

南宁-青秀区-亿东国际广场

碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司

生活服务

主要岗位职责：协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。任职资格： 1、本科或以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业； 2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，擅长一至两个模块工作； 4、热爱人力资源工作，良好的沟通表达能力，人际敏感度高，适应性及承受力强； 5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 人事行政部经理
5000-6000元

南宁-良庆区

北京同仁堂广西药店有限责任公司

计算机服务（系统、数据服务，维修）

岗位职责：一、人事工作 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、招聘优秀管理团队、业务团队，实施人才发展储备计划； 5、组织和推动公司上海419花坛建设，维护公司与政府部门等的外部关系； 6、公司行政事务的管理与跟进工作。二、行政工作 1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作；负责审核各类合同文件等。 2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度，并监督公司各项规章制度的执行与落实。 3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放，会议组织、现场布置、会议记录、会议内容宣传以及会议要求的跟进与落实工作。 4、负责公司内外来访人员的接待工作及对外联络。 5、及时完成上级安排的各种行政事务及各种应急事务的处理。三、党务工作 1、负责落实公司党组织的建设工作，负责“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会具体事务； 2、负责发展党员、党员教育、党费收缴、党组织关系转接等工作； 3、负责党群会议的组织、文件草拟、工作总结等相关党建材料的撰写，包括工作计划、通知、制度文件等。任职资格： 1、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员优先； 2、2年以上人力资源及行政工作经验，3年以上管理经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具备良好的沟通、组织协调、团队合作和执行能力，有良好的敬业精神和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳； 5、具备独立撰写各类稿件、工作计划、总结、报告的能力，具有优秀的文字驾驭能力。工作区域：南宁市良庆区（南宁市五象新区博艺路3号绿城春江明月9号楼一层北京同仁堂，地铁3号线市博物馆站B出

2024-11-23

唐店长; 人事行政经理
8000-10000元

南宁-西乡塘区

南宁博源尚科技有限公司

原材料和加工

一、岗位职责： 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划，并协调各部门人力资源需求，确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用，为公司发展提供人力资源保障； 2.负责组织招聘、面试和选拔工作，确保按要求招聘到匹配岗位的人才； 3.负责组织员工培训工作，提升员工技能、知识、思维方式，帮助员工成长发展； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告； 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作； 9.根据公司发展需要，负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程； 10. 负责推动上海419花坛建设工作； 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作； 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作；二、岗位要求： 1. 年龄32-45岁，统招大专及以上学历，人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年，擅长绩效管理、培训开发优先考虑。 3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间，管理下属不少于2人。 4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。 5. 工作态度积极；热爱工作，渴望在工作获得人生价值体现； 6. 思维方式积极向上，有利他精神； 7. 工作严谨认真，作风正派，实事求是，原则性强。三、薪资及福利：薪资: 月度综合工资8000-10000元，年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现（公司已建设新工厂，预计明年3月份投产，诚挚邀约您的加入）

2024-11-23

方女士; 人事行政岗
4000-5000元

南宁-良庆区

广西凯誉投资管理集团有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位职责： 1.人事方面： 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工关系管理； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2.行政方面： 1、行政规章制度的制定和执行； 2、行政费用的管控； 3、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等。任职要求： 1.大专以上学历 2.3年以上人事、行政管理工作经验； 3.有一定的文字组织能力； 4.熟悉Word 、Excel等office办公软件； 5.良好的团队合作精神和沟通能力； 6.强烈的工作责任心，能承受工作压力； 7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；

2024-11-23; 人事专员（双休+高新+3倍速成长）
6000-8000元

南宁-良庆区

南宁瑞柏美医疗美容门诊部有限公司

美容/保健

1、如果你热爱人力资源工作，有较强的沟通协调能力，有高效执行力，具备高潜力； 2、如果你想系统的掌握人力资源体系； 2、如果你想享受人力资源工作带来的高薪；欢迎加入我们，带你掌握人力资源完善体系，享受高薪。【岗位职责】 1、根据集团招聘目标，制定人才画像卡及岗位JD，执行招聘工作（包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等）。 2、员工入职手续办理、入职培训、新员工学习及发展计划的执行跟踪。 3、公司培训活动的策划、组织统筹。 4、集团工服、电脑、工作手机分配管理。【任职要求】 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业毕业。 2、有一年及以上人事相关工作经验。 3、具备正确的价值观，具备较强的沟通协调能力、高效执行力，坚韧抗压。

2024-11-23

瑞瑞