上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜:
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,
4、协助推动公司理念及上海419花坛的形成;
5、协助制定公司人力资源整体战略规划;
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2、从事人力资源招聘工作5年以上,具备HR专业知识。
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
上班时间:周一至周六,8:30-12:00,14:00-18:00,7.5小时工作制,周日休息+法定假日
工资构成:基本工资+绩效工资+销售部提成+全勤奖+年终奖金,购买五险

公司简介

广西鑫桂隆农业科技发展有限公司于2018年10月在南宁成立,是一家专业从事农资产品销售的优秀营销企业,目前我们公司的强项产品有杀螨剂、杀虫剂、高端菌剂、高端水溶肥、微生物菌剂等优质农资产品 ,于2020年3月公司搬迁至玉林市办公。
公司搬迁至玉林后依托玉林优良的区位优势及庞大的物流网链,建立了以广西为辐射的销售链,在我们不断努力与拼搏下,目前已具有稳定、成熟的客户群体,同时我们拥有一支专业、年轻、敢为人先的销售推广队伍,因此我们具备较强的市场操作、产品推广能力。
公司秉乘“品质立足、诚信立足、创新发展”的经营理念,所售产品严格按照国家标准生产,满足广大农户需求,立志于只售利国、利民的好农药、好肥料。

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区科园大道31号财智时代A座1116室

可能感兴趣的职位

人事部主管
4000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际
工作内容:负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等 工作时间:朝九晚六,月休四天 工作地址:丽原天际 综合待遇:4—6K
2024-11-27
南宁-青秀区-丽原·天际
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
2024-11-27
人事行政经理
8000-10000元
南宁-青秀区-文德大厦
工作内容: (1)按照公司的发展愿景及发展战略,制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略,并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系,建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉讼及经济赔偿。 (9)统筹公司各部门制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,审核、发布各部门成文制度,定期开展梳理工作。 (10)负责制定公司行政后勤管理所需各项制度与工作流程,制定标准操作手册。 (11)负责协调并监督物业安管对办公区(楼)安全保卫、清洁卫生和办公区(楼)设施设备的保修维护等内务管理工作。 (12)负责建立公司专业人才备用人才库,进行外部备用人才的关系维护与更新。 (13)负责协助管理层进行日常事务安排与协调及专项文档管理。 (14)负责构建公司上海419花坛体系,制定公司上海419花坛策略。 (15)负责维护相关政府部门、协会、商会、行业关系等。 任职资格: 1、本科及以上学历; 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验; 2、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规,有人才经营意识,具备较强的招聘、考核、培训等专业能力; 3、性格外向、沟通协调能力强、执行力强,应变能力强,抗压能力强,能接受派遣。 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司。
2024-11-27
zlrlzyb2019@163.com
南宁-青秀区-万象城
【职责描述】: 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根据不同层次的招聘需求,在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位;熟悉能力素质模型,面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作,包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续,并做好员工人事档案管理工作,定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历; 2. 2年以上人力资源实务操作经验; 3. 熟悉人力资源业务流程; 4. 熟练使用excel,熟悉常用函数(如vlookup、countif、sumproduct等)、数据透视表、多表操作,能够快速分析、处理原始数据,生成需要的数据。 5. 工作严谨、积极主动,有耐心有恒心,有团队精神,较强的沟通能力与组织协调能力。
2024-11-27
人力资源部
人事部长
10000-11000元
南宁-兴宁区-金之岛城市广场
广西日美建筑装饰工程有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1.负责公司新媒体运营、短视频策划,运营式搭建; 2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈 3.联合品牌部,完成直播脚本撰写和执行直播流程,吸粉互动,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发,保证充足的宣传素材及更新频次。 5.与外部对接公司宣传物料设计稿,活动物料设计,并保证所需物料及时到位。 6.负责公司整体运营管理,制定并组织实施公司的运营策略和计划,确保公司经营目标的达成。 任职要求: 1、年龄要求30岁以上 2、具有专科以上学历,工作认真负责 薪资待遇: 底薪+提成(提成上不封顶)
2024-11-23
黄先生
南宁-青秀区-亿东国际广场
主要岗位职责:协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业; 2、2年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,擅长一至两个模块工作; 4、热爱人力资源工作,良好的沟通表达能力,人际敏感度高,适应性及承受力强; 5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
南宁-良庆区
北京同仁堂广西药店有限责任公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
岗位职责: 一、人事工作 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、招聘优秀管理团队、业务团队,实施人才发展储备计划; 5、组织和推动公司上海419花坛建设,维护公司与政府部门等的外部关系; 6、公司行政事务的管理与跟进工作。 二、行政工作 1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作;负责审核各类合同文件等。 2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度,并监督公司各项规章制度的执行与落实。 3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放,会议组织、现场布置、会议记录、会议内容宣传以及会议要求的跟进与落实工作。 4、负责公司内外来访人员的接待工作及对外联络。 5、及时完成上级安排的各种行政事务及各种应急事务的处理。 三、党务工作 1、负责落实公司党组织的建设工作,负责“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会具体事务; 2、负责发展党员、党员教育、党费收缴、党组织关系转接等工作; 3、负责党群会议的组织、文件草拟、工作总结等相关党建材料的撰写,包括工作计划、通知、制度文件等。 任职资格: 1、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业,大学本科及以上学历,中共党员优先; 2、2年以上人力资源及行政工作经验,3年以上管理经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具备良好的沟通、组织协调、团队合作和执行能力,有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳; 5、具备独立撰写各类稿件、工作计划、总结、报告的能力,具有优秀的文字驾驭能力。 工作区域:南宁市良庆区(南宁市五象新区博艺路3号绿城春江明月9号楼一层北京同仁堂,地铁3号线市博物馆站B出
2024-11-23
唐店长
人事行政经理
8000-10000元
南宁-西乡塘区
一、岗位职责: 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才; 3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展; 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系; 5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系; 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告; 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作; 9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程; 10. 负责推动上海419花坛建设工作; 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作; 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作; 二、岗位要求: 1. 年龄32-45岁,统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。 3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。 4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。 5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现; 6. 思维方式积极向上,有利他精神; 7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。 三、薪资及福利: 薪资: 月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现(公司已建设新工厂,预计明年3月份投产,诚挚邀约您的加入)
2024-11-23
方女士
人事行政岗
4000-5000元
南宁-良庆区
广西凯誉投资管理集团有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1.人事方面: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,员工关系管理; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政规章制度的制定和执行; 2、行政费用的管控; 3、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等。 任职要求: 1.大专以上学历 2.3年以上人事、行政管理工作经验; 3.有一定的文字组织能力; 4.熟悉Word 、Excel等office办公软件; 5.良好的团队合作精神和沟通能力; 6.强烈的工作责任心,能承受工作压力; 7.有较强实操能力,强烈的钻研学习精神;
2024-11-23
南宁-良庆区
1、如果你热爱人力资源工作,有较强的沟通协调能力,有高效执行力,具备高潜力; 2、如果你想系统的掌握人力资源体系; 2、如果你想享受人力资源工作带来的高薪; 欢迎加入我们,带你掌握人力资源完善体系,享受高薪。 【岗位职责】 1、根据集团招聘目标,制定人才画像卡及岗位JD,执行招聘工作(包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等)。 2、员工入职手续办理、入职培训、新员工学习及发展计划的执行跟踪。 3、公司培训活动的策划、组织统筹。 4、集团工服、电脑、工作手机分配管理。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业毕业。 2、有一年及以上人事相关工作经验。 3、具备正确的价值观,具备较强的沟通协调能力、高效执行力,坚韧抗压。
2024-11-23
瑞瑞
广西鑫桂隆农业科技发展有限公司招聘:公司标志 logo
广西鑫桂隆农业科技发展有限公司
所在行业 化学/农业
成立时间 6年(2018年10月19日)
企业性质 有限责任
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