上海419花坛

职位描述

任职资格:
1.教育水平:大专及以上学历;
2.专业:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历;
3.经验:1年以上人力资源管理工作经验;
4.知识和技能:了解人力资源各模块,熟知劳动法,熟悉人力资源员工关系模块,有人力资源项目规划和实施经验;熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件;
5.能力:具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力,良好的沟通能力,有团队协作精神;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
主要职责与工作任务:
1.热爱本职工作,爱岗敬业。
2.遵守公司及办公室制定的各项规章制度。
3.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
5.以薪酬绩效、招聘工作为日常主要工作内容,执行薪酬绩效、招聘工作流程,完成每月薪酬绩效、招聘任务;建立公司有效的人力引进管理平台,并定期将对口人才纳入公司人才储备资料库。
6.根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
7.负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动。
8.负责管理人员考勤、调休、请假、加班管理与统计。
9.细化劳动工资管理规章,加强检查和监督,对违反工作纪律人员按规定给予教育、批评或处罚。
10.建立工资台帐,负责及时、准确地编制工作人员工资。
11.协同开展新员工入职培训,协同开展后勤管理工作,包括办公用品、办公环境、清洁卫生等日常配合其他事务。
12.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
13.完成上级交办的其他工作。

公司简介

南宁市鼎巨通信工程有限公司成立于2011年,是一家通信服务企业,注册资金5800万元,业务遍及广西14个地市。我司具备通信工程施工总承包叁级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、安防工程企业设计施工维护能力证书叁级等资质。获批国家科技、财政、税务部门颁发“高新企业”,2021年6月取得由北京东方纵横认证中心有限公司和国家认证认可监督管理委员会联合颁发的《职业健康安全管理体系符合标准》《环境管理体系符合标准》《质量管理体系符合标准》三个体系认证证书。公司业务主要涵盖通信工程施工、通信维护、建筑工程施工、市政工程施工、机电工程施工、电力工程施工施工、消防设施工程施工、钢结构工程施工、建筑装饰装修工程设计与施工、防雷工程专业施工、信息系统集成施工等项目施工。
公司经营理念是以创新、务实、共享精神为客户提供一流服务。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区长湖路13号长湖景苑10-2704号

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任职要求: 1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历; 2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面培训,具有1年以上人力资源管理相关经验; 3、能熟练处理人力资源管理事务性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇和培训; 4、社保、雇主险(含:增减员、工伤处理、生育津贴、退休、补缴等); 5、办公室、会议室的整理; 6、接待面试、入离职的办理流程; 7、劳动合同、台账、花名册的管理; 8、熟悉各种招聘渠道; 9、熟练办公软件的运用,有过审核工资表经验优先。 上班环境优越,薪资6000-7000元/月,五险、年假、节假日福利等。 上班地点: 南宁市青秀区民族大道136-1号南宁华润中心东写字楼7层 上班时间:08:30-12:00 14:30-18:00
2024-12-11
南宁-兴宁区-绿都商厦
工作内容: 负责考勤,员工的入职、离职手续办理,员工的档案管理, 公司招聘,面试、复试以及员工培训 上班时间:早上9点─下午6点,中午休息一小时,月休4天,周日固定休息!法定节假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小区三室两厅 2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好! 2、优秀员工一年1–2次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游 任职资格 1、中专以上学历 2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗,具有良好的学习态度 一经录用,公司有人教有人带,有公平公正的晋升发展机制 面试时间: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室 地铁1号线 朝阳广场E出口 公交车 民生广场下车即可
2024-12-11
南宁-兴宁区-绿都商厦
工作内容: 负责考勤,员工的入职、离职手续办理,员工的档案管理,公司招聘,面试、复试以及员工培训 上班时间:早上9点─下午6点,中午休息一小时,月休4天,周日固定休息!法定节假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小区三室两厅 2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好! 2、优秀员工一年1–2次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游 任职资格 1、中专以上学历 2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗,具有良好的学习态度 一经录用,公司有人教有人带,有公平公正的晋升发展机制 面试时间: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室 地铁1号线 朝阳广场E出口 公交车 民生广场下车即可
2024-12-11
南宁-青秀区-韩国园
1、负责公司日常行政人事管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总; 3、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 4、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作; 5、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护;负责员工社保、医保的费用查询和缴费; 6、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续; 7、负责整理和保存项目客户资料,以及回访客户、处理客户部分问题等; 7、负责公司重要接待工作协助并完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、表达能力较强,具有亲和力,具备一定的商务礼仪知识; 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂制图软件制作; 3、善于发现、沟通,做到眼里有活;具有认真工作勤奋勤恳的态度,做事主动性强,服务意识强; 4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力。 工作地点:广西防城港防城区板龙路1号江山半岛国际高尔夫俱乐部项目(白浪滩附近)
2024-12-11
南宁-江南区
岗位职责: 1、根据招聘需求,及时开展人才储备和招聘工作; 2、负责入职、离职、转正的资料办理和合同签订,更新员工档案信息; 3、负责员工的考勤管理及统计汇总工作; 4、负责钉钉系统的管理,员工入离职的录入与减出; 5、负责新员工入职培训组织和开展; 6、按期完成人力资源相关报表; 7、协助经理建立健全人力资源基础建设。 任职资格: 1、大专以上学历(本科优先),人力资源管理相关专业; 2、1年以上人力资源管理工作经验; 3、熟练使用各类办公软件,要求熟练运用Excel函数; 4、工作积极主动,责任心强,敢于创新,团队协作意识强。 福利待遇: 周末双休、包吃包住、享受法定假期、带薪年假。
2024-12-11
吴女士
南宁-青秀区
任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.政治面貌为中共党员; 3.2年以上人力资源管理工作经验,熟悉掌握薪酬管理、绩效考核、员工培训、人员招聘、劳资关系管理、人才培养、工资总额预决算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、定编定岗定责等人事工作流程和国资国企人事管理有关规定,有国企人事工作经验者优先考虑; 4.组织、协调、沟通、公文写作能力、抗压能力强。 (符合招聘条件者欢迎详谈薪资待遇~) 工作职责: 主要负责组织开展公司人力资源管理工作,包括薪酬管理、绩效考核、员工培训、工资总额预算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、人事管理制度制定等。
2024-12-09
薛女士
人事实习生
3000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
2024-12-09
南宁-兴宁区-绿都商厦
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
2024-12-09
南宁-江南区
1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。 2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。 3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道; 4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化; 5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考; 6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组员履行岗位职责的能力,协调与其他部门之间衔接工作,提高工作效率; 7、上班时间早九晚六,周末双休,买社保,节假日有红包。
2024-12-08
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南宁-良庆区
工作职责: 1、负责拟定公司年度招聘计划及年度招聘任务的统筹完成; 2、根据人才发展战略制定招聘计划,确定招聘需求,分解并完成招聘目标,维护、拓展招聘渠道,发布招聘信息,通过各种渠道及时寻找符合要求的人才,搜集简历,对简历进行分类、筛选,预约面试。 3、负责招聘渠道调研、开发及维护; 4、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行绩效等人事规章制度; 5、负责公司员工关系; 6、负责员工岗前培训、入职培训等培训工作,协助各部培训工作的开展与实施,负责培训的组织、效果的评估及培训监督; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、建筑工程等相关专业; 2、具有3年以上大型企业人事或建筑行业工作经验,熟悉招聘工作流程; 3、熟悉企业的各种招聘渠道,掌握一定的面谈技巧; 4、具有一定的分析、统计能力,具有较强的组织协调能力和应变能力; 5、熟悉国家劳动法相关法律、法规。 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,双休, 有建筑施工单位经验优先
2024-12-08
南宁市鼎巨通信工程有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市鼎巨通信工程有限公司
所在行业 安防/电子/通信
成立时间 13年(2011年1月26日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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