职位描述
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-25岁;
2、持有C1驾照(会开车)。文秘专业优先,熟练使用电脑操作;熟练使用word文档、Excel表格等办公软件;
3、有良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
4、有良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
5、形象气质佳,五官端正,职责素养好;
6、为人正直原则性强,自律性高,协调配合能力强。
职位职责:
1、负责汇总每月员工考勤情况和用车登记,以及人事协助、制度监督、信息送报;
2、负责前台电话的接听,来访客户的接待和信息登记、咨询和引导;
3、负责公司办公区域卫生管理及总经理办公室的茶具清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、负责办公室仓库的保管工作,办公室用品采购及管理、后勤支持服务、费用统计等;
5、负责维护公司会议室管理,公司重要会议接待、会议提前准备;
6、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印:快递件收发以及相关文件,材料领取,保存和饮用水支出管理工作;
7、接受行政部门工作安排并协助做好行政部其他工作。
福利待遇:
1、购买五险一金,节假日福利,绩效奖金,年终奖,餐贴,话补,房补,带薪年假。
3、上班时间8:30—18:00,双休。
公司简介
本公司注册于2017年2月28日,注册资金5000万元,是一家主营电力工程、光伏工程建设以及光伏电站投资方向的公司,也是广西区内光伏电站的建设者、经营者和管理者。现拥有琼中兴南工程建设有限公司一家联营公司。
公司具有电力工程施工总承包三级资质,公司主要经营包括房屋建筑工程、电力工程、太阳能光伏工程;电力设施承装;电力营销等。公司注重项目质量,狠抓质量管理,在产品质量、信誉和售后上精益求精,不断赢得了广大供应商、客户的认可和赞誉。
目前,公司积极推行现代化管理,重视科技进步,公司秉承“诚信合作、创新发展、互利共赢”的营销理念,积极投身于电力企业改革,推行全面质量管理。为加快提升高品质服务,本公司正全力建设一只优秀的职工队伍,努力加快管理水平,为经济社会发展做出新的更大贡献!
上班地点
工作地址:
广西南宁市江南区友谊路48-17号联讯云谷A座910号
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5小时前李先生人事经理
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人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息19小时前唐冬冬
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人事白天七小时4000-5000元南宁-江南区礼仪队员 工作内容: 负责穿公司提供的服装在舞台上走秀展示的,服装有晚礼服古装旗袍汉服等等,服装都是公司提供,每天 4-6 场演出,每场 10-15分钟,没有经验的公司都会提供培训,不收取任何一分钱 岗位要求: 1、身高 152-180,体重 120以下,条件优秀也可以放宽要求+ 2、工作时间:晚上8点-2点,每天4-6个小时 3、颜值可以不是很高,平民大众脸也是可以的,自信且有责任心,能服从公司安排 4、对化妆品不过敏 5、外地来的可报销路费 薪资待遇: 1、保底工资7000-9000+50%-80提成+包吃住+五险一金+工资十天一结 2、宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机冰箱,家电齐全: 3、月休 4-6 天,可以存休可以连休,最高连休 15天, 享年假婚假+19小时前
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人事部主管4000-6000元南宁-青秀区-丽原·天际广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等 工作时间:朝九晚六,月休四天 工作地址:丽原天际 综合待遇:4—6K19小时前
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人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-青秀区-丽原·天际广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K19小时前
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人事行政经理8000-10000元南宁-青秀区-文德大厦广西南宁祖龙置业有限责任公司房地产开发工作内容: (1)按照公司的发展愿景及发展战略,制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略,并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系,建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉讼及经济赔偿。 (9)统筹公司各部门制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,审核、发布各部门成文制度,定期开展梳理工作。 (10)负责制定公司行政后勤管理所需各项制度与工作流程,制定标准操作手册。 (11)负责协调并监督物业安管对办公区(楼)安全保卫、清洁卫生和办公区(楼)设施设备的保修维护等内务管理工作。 (12)负责建立公司专业人才备用人才库,进行外部备用人才的关系维护与更新。 (13)负责协助管理层进行日常事务安排与协调及专项文档管理。 (14)负责构建公司上海419花坛体系,制定公司上海419花坛策略。 (15)负责维护相关政府部门、协会、商会、行业关系等。 任职资格: 1、本科及以上学历; 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验; 2、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规,有人才经营意识,具备较强的招聘、考核、培训等专业能力; 3、性格外向、沟通协调能力强、执行力强,应变能力强,抗压能力强,能接受派遣。 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司。19小时前zlrlzyb2019@163.com
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人力资源专员4000-5000元南宁-青秀区-万象城广西元捷投资集团有限公司房地产开发【职责描述】: 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根据不同层次的招聘需求,在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位;熟悉能力素质模型,面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作,包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续,并做好员工人事档案管理工作,定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历; 2. 2年以上人力资源实务操作经验; 3. 熟悉人力资源业务流程; 4. 熟练使用excel,熟悉常用函数(如vlookup、countif、sumproduct等)、数据透视表、多表操作,能够快速分析、处理原始数据,生成需要的数据。 5. 工作严谨、积极主动,有耐心有恒心,有团队精神,较强的沟通能力与组织协调能力。19小时前人力资源部
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人事/助理4000-6000元南宁-兴宁区薪资:4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住 工作内容:负责招聘以及行政内勤方面工作。 工作要求: 1、按时完成招聘任务,积极好学,有上进心。具有较强的沟通意识。 2、享受国家法定节假日。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想!2024-12-16姜先生人力资源总监
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人事行政专员/主管6000-8000元南宁-武鸣区广西富达制冷集团有限公司互联网/电子商务制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会,激励员工提高工作效率和积极性,负责上海419花坛的建设和管理工作,搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查2024-12-14覃会
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2024-12-14韦明岍
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- 成立时间 7年(2017年2月28日)
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