职位描述
负责招聘,熟悉市场上主流招聘平台,有专职招聘经验,并负责为员工办理入职离职手续,有人力资源证书和劳动关系协调员证书优先考虑,。男女不限
公司简介
广西爱电竞教育发展有限公司(以下简称爱电竞教育)成立于2016年10月,总部在深圳,目前主要深耕于中国——东盟(广西)地区的电竞市场。爱电竞教育是全国高职院校电竞专业教学标准制定专家组成员单位;是国内电子竞技应用型人才多层次一体化培养模式的开创者;是国内最早开展产教融合,校企联合培养电竞人才的践行者;爱电竞教育旗下有电竞人才网、爱电竞学院、爱电竞电子竞技俱乐部、爱电竞新媒体文化创意双创中心、爱电竞课程研发中心(南宁、长沙)、爱电竞AI(南宁、武汉)研发中心和各合作院校电子竞技人才孵化基地。爱电竞教育乗承“知行合一,立德树人”的育人宗旨,将“爱学习、爱生活、爱电竞”的培养理念融汇贯穿到电竞人才培养的整个过程,在承担社会责任的同时也提升了企业的核心竞争力,爱电竞教育业已成为具有一定区域影响力的电竞教育品牌!
上班地点
工作地址:
南宁市高新区
-
可能感兴趣的职位
-
人事部长10000-11000元南宁-兴宁区-金之岛城市广场广西日美建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1.负责公司新媒体运营、短视频策划,运营式搭建; 2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈 3.联合品牌部,完成直播脚本撰写和执行直播流程,吸粉互动,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发,保证充足的宣传素材及更新频次。 5.与外部对接公司宣传物料设计稿,活动物料设计,并保证所需物料及时到位。 6.负责公司整体运营管理,制定并组织实施公司的运营策略和计划,确保公司经营目标的达成。 任职要求: 1、年龄要求30岁以上 2、具有专科以上学历,工作认真负责 薪资待遇: 底薪+提成(提成上不封顶)10小时前黄先生
-
人力资源专员5000-6000元南宁-青秀区-亿东国际广场碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务主要岗位职责:协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业; 2、2年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,擅长一至两个模块工作; 4、热爱人力资源工作,良好的沟通表达能力,人际敏感度高,适应性及承受力强; 5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。10小时前bgygxhr@163.com
-
人事行政主管4000-6000元南宁-青秀区广西北科传媒有限公司广告岗位职责: 1、负责公司人事管理相关工作,包括考勤管理、绩效管理、薪资管理等; 2、负责公司行政管理工作,包括行政制度、会议安排、公司日常事务等; 3、负责公司业务管理工作,包括业务登记、报价、招投标材料撰写等; 4、协助公司财务管理工作,包括日常记账、报账,报销统计等。 岗位要求: 1、大专以上学历,性格开朗,善于沟通交流; 2、工作认真,细致,能有效完成公司交办的任务; 3、熟悉行政、人事工作,有财务工作经验者优先; 4、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件; 5、具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力及较强的保密意识; 6、具有良好的适应能力。10小时前190337599@qq.com
-
人事行政经理8000-10000元南宁-西乡塘区南宁博源尚科技有限公司原材料和加工一、岗位职责: 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才; 3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展; 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系; 5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系; 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告; 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作; 9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程; 10. 负责推动上海419花坛建设工作; 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作; 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作; 二、岗位要求: 1. 年龄32-45岁,统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。 3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。 4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。 5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现; 6. 思维方式积极向上,有利他精神; 7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。 三、薪资及福利: 薪资: 月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现(公司已建设新工厂,预计明年3月份投产,诚挚邀约您的加入)10小时前方女士
-
人事行政经理5000-8000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西南宁凯美辉商贸有限公司贸易/进出口1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试复试,完成人员配置。 3、组织员工进行培训,提高员工的工作能力,建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作,建设上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 9、管理总部和分公司人事、技术部、设计部。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业,相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力,有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强,沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶10小时前陈小丽
-
人事行政经理6000-8000元南宁-西乡塘区-广西大学新大正物业集团股份有限公司广西分公司物业管理/商业中心主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 7、能承受压力,服从上级安排。10小时前
-
人事行政专员(南宁)4000-5000元南宁-青秀区-星湖都汇南宁五鼎科技有限公司计算机硬件岗位要求: (1)负责各项有关行政人事有关事务(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)协助制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向领导报告; (4)协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (5)协助安排、监导办公室各职能部门的工作. (6)要有一定的管理能力,组织和协调能力,会点企业策划培训方面更好! (7)成熟稳重但不失精明能干,形象口才好!敢于参与公司管理!谈吐文雅大方,性格开朗,亲和力好,要能承受工作压力! (8)要有一定公文写作整合能力!熟悉劳动法! (9)有C1驾照,会开小车优先录取!全日制大专以上文化! 岗位要求:国务院规定法定节假日照常带薪休假!欢迎想干事业的人投简历! 薪资范畴: 第一个月4100元+312元中餐补贴+全勤奖50元 第二个月4200元+312元中餐补贴+全勤奖50元 第三个月转正4300元+312元中餐补贴+全勤奖50元)应聘者有两年以上相关人事行政工作 上班时间: 上班时间:上午8点(8点半)到12点 ,下午2点半到6点钟,单休! 所有人员都签1年合约,购买五险! 所有法定节假日均带薪休假,入职即安排带薪培训,另有节日福利,团建旅游,年休假等福利。10小时前谢小姐
-
人事行政主管5000-7000元南宁-良庆区广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司计算机软件一、岗位职责 (一)全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理、为各职能部门提供高效的行政服务; (二)参与公司发展战略,根据公司的经营目标,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地; (三)协助总经理主导公司绩效、培训、组织发展管理体系搭建,负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划的落实工作; (四)协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; (五)协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; (六)按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; (七)督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; (八)根据要求起草文件,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; (九)熟悉公司管理制度和业务开展情况; (十)协助总经理对各部门监督管理; (十一)较强的文字功底、办公软件操作熟练; (十二)协助总经理梳理各部门流程和制度; (十三)完成总经理临时交办的其他工作。 二、任职要求 (一)硕士研究生以上学历,经济学类、理学类等相关专业优先。 (二)具备3年以上HR团队管理经验、工商管理、金融经济、市场营销等相关工作经验,有大型国企工作经验者优先。 (三)有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 (四)具有良好的团队协作精神,有稳定的情绪管理和较强的抗压能力,诚实可靠、品行端正。 (五)思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 (六)良好的形象气质,男女不限。 (七)有机动车驾照。2024-12-12
-
人事行政主管4000-5000元南宁-江南区南宁经开埃安汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责人力资源管理的日常事务。含人员入职、异动、离职等工作的办理;社保的日常管理;员工活动的协助;员工面谈;通知的拟稿及发布;各店数据的汇总;各类台账的管理;员工档案的管理等。 2、协助领导协调各下属公司之间联系,落实公司规章制度,信息传达,督促和检查工作落实情况。 3、招聘管理。包括招聘流程的设定、简历筛选、电话通知、笔试内容、面试记录与筛选推荐等提供招聘人员分析的有关资料,合理安排员工岗位,监督下属公司招聘及协助。 4、集团本部日常培训管理工作。 5、各子分公司日常培训工作的跟进、监督及管理。 6、依据培训需求调查、绩效考核、岗位能力需求等综合结果,要求各相关部门针对培训需求制定培训计划,并实施、跟踪培训过程。 7、建立公司的培训资料档案库,并及时依据公司的培训需求完善培训资料库。 8、协助组建内训师团队。 9、依据公司的培训需求,联系外部培训机构、外部咨询机构、外聘讲师,组织外训或外聘讲师培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,文秘、中文、人力资源等专业,人力资源管理师资格证优先 2、熟练使用各类办公软件,精通EXCEL的运用 3、3年以上人力行政等相关工作经验 4、形象气质佳,良好的交际和沟通能力;文字表述能力准确、快速。2024-12-12luoliting@gxkxjt.cn
-
人事行政经理6000-7000元南宁-青秀区-万象城广西中道城市运营管理有限公司物业管理/商业中心任职要求: 1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历; 2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面培训,具有1年以上人力资源管理相关经验; 3、能熟练处理人力资源管理事务性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇和培训; 4、社保、雇主险(含:增减员、工伤处理、生育津贴、退休、补缴等); 5、办公室、会议室的整理; 6、接待面试、入离职的办理流程; 7、劳动合同、台账、花名册的管理; 8、熟悉各种招聘渠道; 9、熟练办公软件的运用,有过审核工资表经验优先。 上班环境优越,薪资6000-7000元/月,五险、年假、节假日福利等。 上班地点: 南宁市青秀区民族大道136-1号南宁华润中心东写字楼7层 上班时间:08:30-12:00 14:30-18:002024-12-11
南宁相关热门岗位
- 广西爱电竞教育发展有限公司
- 所在行业 广告/管理咨询/教育
- 成立时间 8年(2016年10月21日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --