上海419龙凤论坛_上海419无套会所

职位描述

行政人事及其他：

1、日常办公环境的检查

2、办公用品领用与登记、采买家；各类物资的领用登记及入库；

3、各类款项的付费、检查；

4、根据指示处理其他各种与公司业务有关的行政事务；

5、公司资质办理与员工职称办理；

6、公司团建活动、年会策划与执行并担当主持人；

7、公司各种通知的编写与发文；

8、公司人员招聘、员工的入职、离职办理；

9、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

10、公司项目资料的归档并建立台账；

11、公司项目合同的签订并建立台败

岗位要求：

1、熟悉word、Excel等办公软件。

2、责任心强，工作细致，品行端正，有亲和力，善于与人交流。

3、服从工作安排，协助行政部处理对外事务。

4、吃苦耐劳，具有团队精神。

公司简介

广西明兆工程咨询有限公司（原广西南宁明兆造价工程咨询有限公司）成立于2004年4月（营业执照2004年4月6日-2024年4月6日），注册资金200万元人民币，具备法人独立资格。公司2007年取得工程造价咨询乙级资质，2011年经国家住建部审批，取得工程造价咨询甲级资质。
      公司汇集了业界精英及优秀管理人才，现有建筑、安装、市政、园林、公路、电力和水利等概控制价编制专业人员30多人，其中高级职称8人，中级职称19人；造价注册工程师28人。从业人员中绝大部分来自各大建筑施工企业、知名房地产开发公司及造价管理部门，高素质的人才队伍以娴熟的工作技能为保证我们的服务质量奠定了坚实的基础，同时公司完整的培训及考核制度，更多优秀人才在行业内脱颖而出。
      公司成立以来，遵循精确、严谨、科学、规范的宗旨，依托现代管理制度，坚持诚实信用原则，遵守职业道德规范，在投标技术服务、工程预（结）算编制、项目竣工结算与审计、工程建设投资控制管理服务等领域涉足土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程等项目，均有建树，特别是近年来公司取得不俗的经营业绩，所承揽的咨询业务及技术成果，均得到各方好评。

上班地点

工作地址：南宁市民族大道115-1号现代国际

可能感兴趣的职位: 人事部长
10000-11000元

南宁-兴宁区-金之岛城市广场

广西日美建筑装饰工程有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位职责: 1.负责公司新媒体运营、短视频策划，运营式搭建; 2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈 3.联合品牌部，完成直播脚本撰写和执行直播流程，吸粉互动，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发，保证充足的宣传素材及更新频次。 5.与外部对接公司宣传物料设计稿，活动物料设计，并保证所需物料及时到位。 6.负责公司整体运营管理，制定并组织实施公司的运营策略和计划，确保公司经营目标的达成。任职要求： 1、年龄要求30岁以上 2、具有专科以上学历，工作认真负责薪资待遇：底薪+提成（提成上不封顶）

18小时前

黄先生; 人力资源专员
5000-6000元

南宁-青秀区-亿东国际广场

碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司

生活服务

主要岗位职责：协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。任职资格： 1、本科或以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业； 2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，擅长一至两个模块工作； 4、热爱人力资源工作，良好的沟通表达能力，人际敏感度高，适应性及承受力强； 5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。

18小时前

bgygxhr@163.com; 人事专员(崇左)
2000-3000元

南宁-青秀区

广西中人网络发展有限公司

通信/电信/网络设备

岗位职责：1 、维护拓展招聘渠道；参加社会招聘和校园招聘； 2、重点工作：分公司人员的招聘、员工入离职的办理、组织新员工入职培训、绩效薪酬的核算，定期做员工关系梳理跟进等。 3、完成领导交办工作、主要负责崇左分公司综合管理，上传下达的工作，熟悉人力资源6大模块。并及时向上级汇总工作进度及完成情况。任职资格：1、有1年以上行政或人事工作经验。优先录取有经验者，可接受优秀的应届毕业生。男女不限。2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及招聘渠道。3. 岗位要求：性格开朗、热爱沟通，熟悉使用office.4. 工作地点在：崇左江州（双休岗）有意向者可投简历或直接联系南宁总部人事李女士 ***** /张女士*****职位招聘1人

18小时前

杨女士; 人事行政主管
4000-6000元

南宁-青秀区

广西北科传媒有限公司

广告

岗位职责： 1、负责公司人事管理相关工作，包括考勤管理、绩效管理、薪资管理等； 2、负责公司行政管理工作，包括行政制度、会议安排、公司日常事务等； 3、负责公司业务管理工作，包括业务登记、报价、招投标材料撰写等； 4、协助公司财务管理工作，包括日常记账、报账，报销统计等。岗位要求： 1、大专以上学历，性格开朗，善于沟通交流； 2、工作认真，细致，能有效完成公司交办的任务； 3、熟悉行政、人事工作，有财务工作经验者优先； 4、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件； 5、具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力及较强的保密意识； 6、具有良好的适应能力。

18小时前

190337599@qq.com; 人事行政经理
8000-10000元

南宁-西乡塘区

南宁博源尚科技有限公司

原材料和加工

一、岗位职责： 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划，并协调各部门人力资源需求，确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用，为公司发展提供人力资源保障； 2.负责组织招聘、面试和选拔工作，确保按要求招聘到匹配岗位的人才； 3.负责组织员工培训工作，提升员工技能、知识、思维方式，帮助员工成长发展； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告； 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作； 9.根据公司发展需要，负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程； 10. 负责推动上海419花坛建设工作； 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作； 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作；二、岗位要求： 1. 年龄32-45岁，统招大专及以上学历，人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年，擅长绩效管理、培训开发优先考虑。 3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间，管理下属不少于2人。 4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。 5. 工作态度积极；热爱工作，渴望在工作获得人生价值体现； 6. 思维方式积极向上，有利他精神； 7. 工作严谨认真，作风正派，实事求是，原则性强。三、薪资及福利：薪资: 月度综合工资8000-10000元，年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现（公司已建设新工厂，预计明年3月份投产，诚挚邀约您的加入）

18小时前

方女士; 人力资源专员/助理
3000-4000元

南宁-良庆区-春天产业园

南宁致一轮胎有限公司

汽车及零配件

岗位职责：根据人力资源部工作目标落实具体，包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、上海419花坛宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。任职要求： 1、统招本专及以上学历，人力资源管理专业，。 2、热爱人力工作，职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力，有说服能力，学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。发展方向：实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理

18小时前

张小波; 人事专员/主管
5000-8000元

南宁-西乡塘区-中盟科技园

广西宝信迪科技有限公司

计算机硬件

岗位职责：1、根据各部门用人需求，执行招聘计划，并进行组织实施，满足各部门人员需求：研发、职能、销售、技术支持等岗位；2、现有招聘渠道的维护与管理，开发适合公司人才需求的有效招聘渠道，根据岗位要求筛选简历，邀约面试、初试安排及复试跟进等招聘实施工作；3、参与校园招聘相关工作的筹划与实施，确保校招工作顺利完成；4、建立招聘台账，定期对现有招聘需求、招聘进度、招聘渠道、招聘达成率等进行分析并提出改善建议方案。5、协助组织和实施人才盘点和人才梯队建设，完善和维护管理人才库。6、完成上级交代的其他任务；岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上人力资源招聘实操工作经验；2、熟悉招聘流程，具备独立招聘能力，具有人才选拔和评估技能，科技企业招聘经验优先考虑；3、较强的沟通协调能力及有强烈的责任感，工作积极主动，执行力强。

18小时前

雷静薇; 行政人事专员（偏投标、IT专员）
6000-8000元

南宁-兴宁区

广西运德汽车运输集团有限公司保修厂

汽车及零配件

一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上三、薪资薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。

18小时前

人事部; 人事专员（接受实习生）
3000-7000元

南宁-青秀区

广西美来生物科技有限公司

计算机硬件

我们是电子商务公司，南宁青秀区，西乡塘区，江南区都有分公司；主营护肤品、化妆品、内调营养美容食品为主；一个全部属于90后00后年轻人的电商领域服务平台，做的是自营的品牌，世界五百强工厂研发中心，生产、设计、物流配送、客服为一体的公司。工作内容：主要负责招聘，邀约，面试，入职的板块和公司后期工作，不需要轮岗换岗。上班时间：上午9：00~12:00，下午13:45~18：00，享受国定假期。福利：各种福利活动、每天隔天的下午茶、生日会、火锅烧烤团建、旅游、带薪假期、团队活动等。应聘资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先； 2、有良好表达能力，整体形象气质成熟稳重； 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道； 4、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展；发展空间：专业通道：招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管人力资源总监管理通道：人事专员人事组长人事主管人事经理人力资源总监

18小时前

荣永铭; 人事行政经理
5000-8000元

南宁-西乡塘区-华西商业城

广西南宁凯美辉商贸有限公司

贸易/进出口

1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试复试，完成人员配置。 3、组织员工进行培训，提高员工的工作能力，建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬，劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作，建设上海419花坛，组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 9、管理总部和分公司人事、技术部、设计部。任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业，相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力，有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强，沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。上班时间：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定节假日正常休息，超长年假12-15天。公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶

18小时前

陈小丽