职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:45-12:00 13:30-18:00 周日单休 享五险 

公司简介

中国黄金广西瑞大福珠宝有限公司是一家中国知名企业，专业从事铂、钯、黄金及镶嵌珠宝玉石饰品研发、生产、批发、零售、进出口及加盟业务。公司以“诚信为本，持续创新，追求卓越，永续经营”为企业宗旨。坚持为社会奉献尊贵、时尚的文化内涵的珠宝首饰精品。 瑞大福珠宝始终坚持以品质作为企业的生命线。公司拥有大量的优秀人才和先进设备，保证了所有产品的精益求精，质量上乘，得到国际铂金协会、世界黄金协会、DTC钻石推广中心的充分肯定，达成长期的战略合作关系。 不断创新的产品设计，是瑞大福珠宝致力的方向。凭借在珠宝行业的长期积淀，除瑞大福自身拥有的优秀设计团队之外，还与国内外的知名设计师有着广泛而深入的合作。瑞大福在香港的设计工作室，使瑞大福珠宝的设计风格，始终紧贴国际流行趋势。 专业化经营，提升了瑞大福人性化的贴心服务风格。“四大保障”与“无限升级”换款的服务承诺在业内独树一帜，口碑较好。同时，消费者还可享受免费清洗饰品、改圈，并可享受量身订做、精心设计等贴身服务。成为瑞大福VIP会员，则能享受到更多的尊贵服务，带来惊喜与实惠。 瑞大福以“争创国内一流企业，打造国际知名品牌”为发展目标，不断地进行传统与潮流融合与创新，力争把瑞大福打造成为消费者心目中最知名的品牌。

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