职位描述
岗位职责:
1、全面负责整个对接部门的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、行政等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、根据运营体系发展规划，搭建可持续发展的人才梯队，为运营部门提供充足的人力支持和保障；
3、负责人力资源相关制度的拟定、修订及实施；
4、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；
5、策划企业员工的娱乐活动，组织公司各类市场活动及会议；
6.负负责管理公司重要资质证件保存，管控车辆/物资/公章的申请；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决其中出现的问题；
8、领导交办的其它事情；
任职资格:1、全日制人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，3年以上快消品HR工作经验优先；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》和社保管理规定等法律和政策；
4、强烈的成就动机和上进心，抗压能力强，有很强的责任心；
5、执行力强，有很强的学习、反思和改善能力；
6、有招聘渠道优先；
工作时间:08:30-17:30 周末双休
公司简介
广州市海奕电子科技有限公司是一家以电子产品；计算机网络系统集成；应用软件开发；通讯设备技术的研究、开发；安全技术防范系统与设备的设计、施工、维护；通信、电子工程的设计、施工、维护和技术服务为主要经营范围的高新科技公司。
公司成立于2004年9月，注册资本5008万元，目前拥有众多优秀的员工，是经国家认定的软件企业，通过ISO9001国际质量体系认证，国家信息系统集成贰级资质，广东安全技术防范系统资格；经过十多年时间的努力，海奕电子凭借自身在技术和管理等方面的优势以及良好的社会关系和坚实的技术实力，先后为电力、中石化、政法等行业用户提供优秀的系统解决方案，并获得了一致的好评，在行业内享有良好的声誉。
计算机系统集成是海奕电子的核心产品和服务重点，为建设综合的服务体系这一战略目标而展开。依托已建立的行业服务优势，提供数据平台集成建设及应用服务、行业系统集成服务、网上物流平台开发建设等全方位的服务，实现成为国内颇具实力的新型集成商的发展目标。
“质量第一、信誉至上”是海奕电子秉承的宗旨，融合精业创新、团结协作的员工品德形成了海奕电子的上海419花坛。强调服务水准，时刻保持与客户的密切沟通，重视客户的每一个反馈信息。力争在第一时间内把客户的事情做到圆满。永远将客户放在第一位是海奕的行动指南。满足并超出客户的期望，为客户的成功而努力是海奕电子的奋斗目标。公司将会为广大客户提供个性化、专业化、全天候、全方位的优质服务。
服务理念：
满足并超出客户的期望，为广大客户提供个性化、专业化、全天候、全方位的优质服务。
质量方针：
保证质量，追求卓越，服务周到，顾客满意。
【公司福利】
在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障，具体如下：
① 双休（每周五天，每天7小时）、法节假日和年假计划等。
② 年底双薪＋奖金。
③ 五险一金
④ 中餐补贴、出差补贴等。
⑤ 培训提升计划：为员工组织并支付公司资质相关职称考试费用和在岗培训的费用。
⑥ 公司不定期为员工统一定制夏、冬装工作服。
⑦ 报销车费：满一年已婚员工属异地分居的，可以按规定申请报销探亲路费。
⑧ 员工关怀：年度体检，员工生日礼金，传统节日公司发放物资。
⑨ 工作需要自购笔记本电脑补贴。
公司网站：www.gzhyit.com
上班地点
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区广西富嘉新能源有限公司能源相关岗位职责： 1、每月按时完成工资表、各类奖金的核算工作； 2、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作； 3、协助招聘专员通过不同的招聘渠道挖掘人才、储备人才； 4、协助完成公司各类文件、人事制度的修订工作； 5、完成部门经理交办的其他任务。 有C1证、人力资源管理师证书优先考虑！10小时前
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人事主管5000-7000元南宁-青秀区-华丰城岗位职责: 1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施； 2、负责公司组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作； 3、组织用人需求调查和招聘实施计划制定； 4、组织招聘的具体实施工作。 5、负责公司上海419花坛建设及传播，提高员工对上海419花坛的认同度。 任职要求： 1、人力资源、工商/企业管理大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化企业人力资源综合管理经验； 2、熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验； 3、能够独立建立人力资源管理体系,绩效评估体系,招聘、培训体系; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、人力资源管理师及以上资格（含人力资源从业资格）优先。10小时前
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人事经理5000-7000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西南宁凯美辉商贸有限公司贸易/进出口1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试复试，完成人员配置。 3、组织员工进行培训，提高员工的工作能力，建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬，劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作，建设上海419花坛，组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业，相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力，有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强，沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定节假日正常休息，超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶10小时前
陈小丽
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人力行政经理8000-10000元南宁-西乡塘区南宁博源尚科技有限公司原材料和加工一、岗位职责： 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划，并协调各部门人力资源需求，确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用，为公司发展提供人力资源保障； 2.负责组织招聘、面试和选拔工作，确保按要求招聘到匹配岗位的人才； 3.负责组织员工培训工作，提升员工技能、知识、思维方式，帮助员工成长发展； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告； 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作； 9.根据公司发展需要，负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程； 10. 负责推动上海419花坛建设工作； 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作； 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作； 13.完成上级及公司安排的其他工作。 二、岗位要求： 1. 年龄32-45岁，全日制统招大专及以上学历，人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年，擅长绩效管理、培训开发优先考虑。 3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间，管理下属不少于2人。 4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。 5. 工作态度积极；热爱工作，渴望在工作获得人生价值体现； 6. 思维方式积极向上，有利他精神； 7. 工作严谨认真，作风正派，实事求是，原则性强。 三、薪资及福利： 薪资: 月度综合工资8000-10000元，年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现10小时前
方女士
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人力资源主任（招聘/培发）5000-7000元南宁-青秀区-亿东国际广场碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司生活服务主要岗位职责： 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格： 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验； 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规； 3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先； 4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。10小时前
bgygxhr@163.com
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人力资源主管7000-14000元南宁-良庆区广西锡山投资控股有限公司采掘业/冶炼岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立和完善促进人效的绩效管理体系并贯彻执行。 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并依规应用于实际，维护公司利益。 5. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 6. 执行招聘工作流程, 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7. 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 8. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 9. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制人力资源或相关专业本科以上学历。 2、五年以上人力资源主管工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。10小时前
刘女士
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人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西亿动体育用品有限公司计算机软件岗位职责： 1、招聘工作 1）根据公司人力规划，开拓与维护各类招聘渠道，满足公司用人需求； 2）日常全面独立开展招聘工作，包括简历甄别及面试、筛选、录用等工作流程。 2、绩效与薪酬管理工作 1）协助各部绩效考核指标库建立及完善、协助完善公司绩效考核方案和制度； 2）组织实施月度绩效考核工作,跟进绩效面谈、对实施效果进行评估反馈等； 3）薪资核算：依据公司薪酬管理制度，审核月度考勤及核算薪酬。 3、培训管理工作： 1）依据公司的战略规划及人才培养机制，协助完善培训体系及相关制度； 2）日常培训实施，包括入职培训、技能培训等，并对培训效果进行跟踪、反馈。 4、人事事务工作： 1）人员劳动关系管理，劳动纠纷、合同签订和续签等； 2）日常人事事务性工作开展，包括入离调转正等异动管理、社保公积金变动、商业险变动等；2024-12-12
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人事经理7000-10000元南宁-青秀区-东方广场南宁市绿安惠源企业管理服务有限公司农业/渔业/林业1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有企业二级人力资源管理师资质优先； 2、五年以上同行业经验，同岗位工作经验 3、精通行政管理与人力资源管理知识,熟知《劳动法》及地方劳动法规、政策,了解公司所处行业的业务流程等运作知识 4、具备很强的沟通能力,计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力 5、很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识2024-12-12
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人力行政主管4000-8000元南宁-青秀区北控水务（广西）集团有限公司电力/水利1、负责厂端人力行政综合事项； 2、协助区域负责厂端员工组织绩效考核； 3、根据集团及大区要求，做好厂端人力、行政管理工作； 4、完成领导日常交办任务。 任职管理： 1.具有两年以上行政综合经验； 2.具有大专以上的相关专业学历优先； 3.具有一定组织协调能力和文字表达能力； 4.熟练使用办公软件； 5.较强的责任心、敬业精神、团队精神2024-12-12
人资部HR
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人力专员4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。2024-12-11
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计算机技术服务;信息技术开发、技术推广、技术转让;计算机软硬件设计及技术咨询;计算机系统服务、维修;计算机、软件及辅助设备、机械设备(除九座以下乘用车)、五金交电、家用电器、电子产品(除国家专控产品)、仪器仪表、通讯设备的销售;代理记账业务;财税信息咨询;销售:经国家密码管理局审批并通过指定检测机构产品质量检测的商用密码产品(具体项目以审批部门批准的为准)。 -
计算机信息技术研发、技术转让、技术服务,计算机软件开发与销售,计算机系统集成;信息技术咨询服务;电子与智能化工程,公路交通工程,市政公用工程,电力工程,输变电工程,城市及道路照明工程,安防系统工程设计、施工(以上经营项目凭资质证经营);计算机、电子产品(除国家专控产品)、通信设备(除国家专控产品)的维修;机电设备安装工程(凭资质证经营)、机电设备技术咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;销售:计算机及配件、电子产品(除国家专控产品)、机械设备、照明器材、仪器仪表、建筑材料(除危险化学品)。 -
电子/电子商务
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电子/电子商务
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二维、三维动漫、电视、电影的策划及投资；动画、动漫制作，动漫游戏及多媒体制作，网站建设，设计、制作、代理、发布国内各类广告，音乐制作、影视设备租赁、各类计算机软件、动画软件、游戏软件的研发，网络游戏、手机游戏和桌面游戏的开发，电视剧、动画片、电视综艺、广播剧、广播电视专题、专栏等广播电视节目的制作、发行（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准为准）；大型活动策划，会议展览展示服务；现代信息传输服务（凭许可证在有效期内经营，具体以审批部门批准为准）、计算机系统集成、教育活动策划、组织；装饰设计；教育信息咨询、文艺演出活动信息咨询、文化艺术交流活动信息咨询、旅游信息咨询、经济贸易信息咨询；销售:动漫衍生产品（除国家有专项规定项目外）、玩具、文化创意产品、办公用品、教学器材、教学设备、仪器仪表、教学用具、办公家具、文具、电子产品（除国家专控产品）、工艺品、食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）、农副土特产品、化妆品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网上贸易代理（除国家有专项规定外）；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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电子/电子商务
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批发兼零售:食品(具体项目以审批部门批准为准,凭有效许可证经营)、农副土特产品(仅限初级农产品)、水产品、海产品、生鲜肉类、电子产品、床上用品、化妆品、家用电器、通讯产品、服装鞋帽、工艺品、汽车用品、服装鞋帽、五金交电、日用百货、建筑材料(除危险化学品及木材)、家具、珠宝、玩具、办公用品;企业管理信息咨询,商务信息咨询服务,设计、制作、代理、发布各类广告,图文设计制作,公关活动组织策划,企业营销策划,企业形象策划,摄影服务,房屋租赁;信息技术领域的技术开发、技术服务、技术咨询;道路货物运输(具体项目以审批部门批准的为准);国内货物代理;仓储服务(危险化学品除外),装卸服务;国内快递(邮政企业专营业务除外,许可证有效期至2023年07月18日)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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移动POS机、电子支付系统、智能卡、银行卡自动授权应用系统软件、计算机硬件、电子设备的研发、销售及技术服务;电子商务技术研发服务;信息安全技术研发;网络数据分析,网站建设(具体项目以审批部门批准的为准);接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务、金融知识流程外包服务;计算机软件的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;展览展示服务;会议服务,经济贸易信息咨询;设计、制作、代理、发布国内各类广告;企业管理信息咨询;销售:工艺品、文化用品、通讯设备、计算机、计算机软硬件及辅助设备、化工产品(除危险化学品)、机械设备(国家禁止经营的除外)、电子产品、日用百货。 -
数字影像技术服务和研发;游戏策划及游戏制作;CG、3D立体制作;影视技术咨询;影视策划;剧本制作;动漫设计制作;模型设计制作;多媒体数字技术服务和研发;三维数字影像制作;全息影像制作;电脑动画设计制作;数码视觉特效设计制作;数字影视技术开发、服务与咨询;个人形象设计;数字科技、影视成像技术及视觉特效领域内的技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让;计算机软硬件的技术开发,软件设计制作;图文设计制作、喷绘、写真;影视特效化妆;企业及产品形象策划;设计、制作、发布、代理国内各类广告;会展服务;展览展示;企业及产品形象策划营销推广;灯光音响、舞台设备、摄影器材、广告材料、影像材料、影视设备租赁及销售;承办各类会议会展、文化艺术交流策划、文化体育策划、礼仪庆典活动策划、商务性活动策划、婚庆服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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电子/大学
- 广州市海奕电子科技有限公司
- 所在行业 电子
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- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
