职位描述
行政人事:
1、协助校长对本校区的人身、财产、信息等安全事项进行管理,每日对所在校区的门窗、水电、不明身份人员进行巡查和安全处理,重大问题要及时报告校长。
2、协助处理校区的内部、外部投诉。
3、协助校区培训、绩效考核等工作的开展。
4、负责采购分校区物资(含集团物资)及审核验收。
5、会议的组织安排,及做好会议记录,存档,督办。
6、校区仓库的监督管理。
7、校区设备的维护和报修(饮水机、打印机、传真、电话、电脑、监控、网络等)。
8、分校区《员工信息表》的编制及更新。
9、每月考勤统计(考勤表、补签单、请假单、调休单),并于3号前把上一个月的考勤核对统计扫描发给总部人事。
10、对分校区各类文件、单据、档案、印章、证照的安全管理。
11、负责分校区的资产盘点及登记。
12、负责对接总部集团系统、ETM系统的使用,设立学期及课程、班级架构,监督前台、招生、教学部门系统的使用,如有问题则及时反馈总部解决。
13、负责对接商场管理事务。
14、负责分校区卫生管理,上班后第一时间巡查校区,包括前台、家长休息区、洽谈室、茶水间、通道、教室、厕所等区域,做到环境整洁、接待物品的及时储备。
15、负责前台工作的监督及管理,包括报表数据的准确性、前台工作、服务质量的监督。
16、负责校区值班事宜的跟踪,确保校区正常运营。
17、不定期查询校区水电的剩余情况,不足则对接校长或财务。
18、对接总部财务审核工作。
19、分校区的所有备份钥匙管理。
其他:
1、协助招生和教学活动的开展。熟悉招生、市场的活动方案。
2、完成校长安排的其他工作任务。
公司简介
杨梅红国际私立美校南宁校区是杨梅红艺术教育国际集团总部的直营校区.杨梅红艺术教育国际集团是全球最大的早期艺术教育机构之一.研发总部设在美国首都华盛顿.旗下开办有私立美校.私立儿童美术馆.艺术教育研究院.国际预科学院等.校区分布在华盛顿.多伦多.温尼伯.巴黎.台湾.香港.北京.上海.深圳等全球重要城市.“用艺术启迪智慧”的教育理念正得到世界各地越来越多的父母们的认同.
杨梅红国际私立美校目前拥有全职教师超过1000位.全球每年有超过10万名孩子在杨梅红的各个校区学习.学生年龄覆盖面为2-18岁.每年都有许多学生考入剑桥大学视觉及表演艺术学院.纽约视觉艺术学院.芝加哥设计艺术学院.东京多摩艺术大学.巴黎时装工会学院.俄罗斯列宾美院.中国中央美院等全球著名艺术大学.
集团使命:用艺术的力量推动人类文明与进步.
教育目标:给孩子一个智慧而有品味的人生.
教育理念:用艺术启迪智慧.
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航洋总校地址:南宁市民族大道航洋城3楼-024A杨梅红国际私立美校
青秀万达校区地址:南宁市东葛路延长线青秀万达商场百货楼4楼-1a杨梅红国际私立美校(万达商管公司旁边)
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人力行政经理6000-7000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。19小时前
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人力资源/人事主管/人事经理5000-6000元南宁-青秀区广西臣皇服装有限公司服装/纺织/皮革职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会19小时前人事部
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验。19小时前
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人事专员4000-5000元南宁-江南区人事专员【远程兼职】: 1.为我司筛选和线上邀约面试所需人才(无需现场面试); 2.无需到公司上班,工作日远程兼职; 3.必须要有人事或招聘相关工作经验且3年以上; 4.必须全日制大专以上学历;19小时前
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行政人事经理(驻厂)10000-13000元南宁-良庆区-南宁恒大国际中心江苏会建科技有限公司计算机硬件岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。19小时前
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2025筑梦生-商管(人力资源管理)7000-9000元南宁-兴宁区-南宁吾悦广场南宁新城吾悦商业管理有限公司文案/策划职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。19小时前南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
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人力行政经理(宾阳县)6000-8000元南宁-江南区广西金恩药业有限公司计算机软件岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责组织制定公司人力资源战略规划,并监督执行; 2、善于利用多渠道开展人才招募,以快速精准招纳适用的人才; 3、负责人力资源管理几大模块的建立并贯彻执行,特别是招聘与KPI; 4、指导监督下属完成行政、党建事务; 5、完成领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,党员优先; 2、熟悉人力资源模块、劳动法律法规,有连锁企业人力岗经验者优先; 3、有良好的职业素养,OFFICE办公软件操作熟练,有较好的语言表达能力及沟通能力、抗压能力; 4、熟练运用各种招聘渠道快速招聘、擅长上海419花坛建设、组织活动。19小时前罗女士
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行政人力资源部经理8000-12000元南宁-良庆区广西神州环保产业控股集团有限公司电力/水利【岗位职责】 1、在分管领导的领导下,负责行政人力资源部的行政、人力资源管理工作; 2、配合处理公司外部重要公共关系; 3、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业; 2、有5年以上人力资源或行政管理经验; 3、具有较强的文字写作及语言表达能力; 4、具有较强的计划、控制及管理能力,及较好的组织协调及分析判断能力; 5、形象良好,善于沟通,亲和力强,,高度责任心及团队精神,能很好的协助分管领导进行综合事务的处理19小时前南宁市良庆区前海人寿金融中心
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人力行政专员4000-5000元南宁-江南区南宁市运泽汽车销售有限责任公司汽车及零配件1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)19小时前人事行政部
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区广东龙光集团物业管理有限公司南宁龙光世纪分公司房地产开发岗位职责: 1、负责公司人员招聘、考勤、入离职手续办理、员工关系等人力资源工作的全面开展; 2、负责公司员工的日常招聘; 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 7、配合其他部门有关工作; 8、承办领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。19小时前陶女士
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