上海龙凤419(上海龙凤网论坛,上海龙凤419)

职位描述

岗位职责：
1.建立并完善人力资源管理体系
2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
 任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上行政人事工作经验；
3、具备良好的沟通、协调与组织能力，原则性强
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力,具备行政管理能力
工作时间：9:00-17:30

公司简介

广西龙汇科技集团有限公司注册资本5000万元，总部位于广西南宁市青秀区朱槿路10号汇东逸墅138号，下属项目涉及互联网、教育、商业地产、餐饮、传媒、装修、保健、珠宝等领域，员工300人，是广西知名企业。龙汇集团在2015年成功打造了“好帮手”、“食党”、“龙汇”、“甜甜都安酸”、“目邦”、“秘绘”等品牌，各项目也都陆续进入良性发展。
龙汇集团在大力实施文化战略、人才战略，狠抓内部管理的同时，加强人才和资源的培养及引入，不断创新，提高自身竞争力，为集团高速发展奠定坚实基础龙汇集团在发展壮大、追求效益、不断深化管理服务体系建设的同时，也积极履行社会责任，不断改善员工福利，提高员工归宿感及向心力，为客户及消费者提供优质贴心服务，彰显价值优势。
龙汇集团按照“2014-2015年布局蓄势、2016-2018年快速崛起、2019-2020年全国知名”的发展规划，贯彻模块化、多元化、现代化发展的战略方针，践行“树立危机意识、弘扬奉献精神、坚持学习创新、促进合作共赢、创造客户价值、成就龙汇事业”的发展理念，秉承“辛勤积极、分工协作、联系传播、学习创新”的企业精神，力争在2020年将龙汇集团建设成为产业结构优、运营质量高、发展后劲足、竞争能力强、具有持续价值创造能力的综合性商业服务标杆企业，向极具竞争力的世界一流服务企业目标阔步前进！
龙汇集团愿与社会各界同仁精诚合作、携手共进、互惠共赢，为推动社会发展、促进社会进步贡献力量！
上班时间：9：00--12：00 14：00-17：30 双休（除运营项目外）

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人事经理
8000-12000元

南宁-青秀区-凤岭·新新家园

广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）

计算机硬件

一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况，拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等； 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理； 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除； 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理； 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作，并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续； 6、负责公司行政事务，包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等； 7、负责公司后勤事务，包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等； 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作； 9、根据公司发展阶段及实际情况，组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理，形成高效的管理体系并不断优化； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验，持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力，具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力，具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验，具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。三、工资待遇:正常缴纳五险，节假日福利;试用期1个月。四、工作时间:上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋（办公楼）

17小时前; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南宁-青秀区-万象城

广西中道城市运营管理有限公司

物业管理/商业中心

岗位职责： 1.负责公司人员招聘工作，满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建，推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化，绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验，熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力，执行力强，工作认真负责，责任心强，具有服务意识。

17小时前; 人力专员
4000-5000元

南宁-西乡塘区

广西平文信息科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。

17小时前; 人力助理
4000-5000元

南宁-西乡塘区

广西平文信息科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。任职资格： 1、应届生，大专以上，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。

17小时前; 人事专员
4000-5000元

南宁-青秀区-凤岭·新新家园

广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）

计算机硬件

一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试，复试候选人的录入，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训，业务培训，执行年度培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规，规避劳动用工风险; 8、员工关系建设，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验，持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力，诚信为重，注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。三、工资待遇:正常缴纳五险，节假日福利;试用期1个月。四、工作时间:上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋（办公楼）

17小时前; 人力行政专员
3000-4000元

南宁-江南区

广西益嘉金燕贸易有限公司

贸易/进出口

岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具有优秀的组织协调能力和团队协作能力;

17小时前; 人事专员
3000-5000元

南宁-西乡塘区

广西华南烹饪技工学校

教育/培训

岗位职责 1、负责学校岗位招聘工作； 2、负责公司上海419花坛、规章制度培训； 3、人事档案管理及员工考勤管理； 4、入、离、调、转、晋升手续办理，以及劳动关系工作； 5、领导临时安排的事务；岗位要求 1、全日制大专以上学历； 2、有1年以上人事工作经验，有招聘板块经验优先；上班时间（周一到周五）：8：30-12：00，14：00-18：00 ，周六：8：30-12：00，每周固定休1.5天。节假日正常放假。

17小时前

18376708657@163.com; 人事主管
4000-6000元

南宁-西乡塘区

广西美农农业科技有限公司

农业/渔业/林业

1、负责公司人员的招聘，职位的发布、简历的收集与筛选、应聘人员的预约面试等。 2、负责公司劳动关系管理，如劳动合同管理、劳动纠纷的协调与处理，社保增加手续办理等。 3、负责制定公司各项人力资源制度及规范执行标准； 4、负责协助领导完成培训、绩效考核等相关的人力资源工作。

17小时前

梁女士; 人事经理
6000-7000元

南宁-良庆区-碧园大厦

广西油联网数字科技集团有限公司

石油/化工/矿产

岗位职责： 1、配合人事经理执行公司的相关人事资源工作； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3、协助上级做好公司人力资源标准化体系建设工作； 4、加强公司人力资源的预测和管理工作，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 5、负责公司业务团队的招聘、培训和员工关系，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 6、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，传递和践行上海419花坛； 8、完成领导安排的其他工作。职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，熟悉人力资源6大板块，有批量招聘优先； 2、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维，能够吃苦耐劳。 3、乐于接受挑战，高度自律及内驱力；

2024-12-10; 人事主管（玉林）
3000-5000元

南宁-青秀区-财富国际广场

广西国奥先锋教育科技有限公司

教育/培训

岗位职责： 1.在集团总部人力资源部领导下，对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行，以达到预期目标； 2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策并落地执行； 3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设，组织开展有关各项活动，调动员工积极性，参与性，能激发员工的活力； 4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品的配置、管理；外来人员的接待，办公区域及宿舍环境的日常维护等。 5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理； 6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作；任职资格： 1.具有2年以上人力资源管理工作经验（招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等)； 2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强； 3.优秀的学习能力和超强的亲和力，沟通能力良好，知道如何培养团队员工的能力； 4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培训经验及潜力，有C1驾照，能试应短期出差；

2024-12-10

周女士

HR