职位描述

工作内容：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
职位要求：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验同行从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
工作时间： 

公司简介

广西信资泰汽车销售服务有限公司成立于2017年，坐落于美丽的绿城——南宁市西乡塘区安吉大道47-2大商汇B5栋108号，注册资金为1000万人民币元。公司经营以10-30万价位的综合汽车品牌，满足大众化的需求，灵活的经营策略为更多人实现汽车梦！
信资泰汽车秉承“信用为本，有信用才有资产，信用重于泰山”的理念，以“专注于新车销售服务、亲民化的购车方案、高性价比的渠道优势，贴心的服务，为广大车主提供新车销售为主、汽车金融、保险代理、二手车抵押、汽车售后服务、维修、保养、美容为辅的全方位一站式服务！是一家集汽车销售，汽车服务为一体的汽车品牌综合店！
信资泰在汽车销售行业快速发展的环境推动下，未来将在全区范围内全面发展，力求成为全区汽车销售连锁企业。
信资泰始终相信，人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。不论是过去、现在还是未来，信资泰汽车的发展都离不开高素质人才队伍的支持。信资泰的成长需要你的见证，诚挚邀请德才兼备，热爱汽车，团结担当，勇于挑战，致力于在汽车行业实现自我价值的你，加入我们这个成长型团队！

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