职位描述

岗位职责：
1. 负责根据公司发展战略进行人力资源规划，并监督实施。
2. 负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定完善人力资源管理制度。
3．根据公司发展需要制定招聘计划，优化和完善招聘流程，拟定招聘方案、组织实施招聘工作并完成招聘目标。
4. 负责建立并完善公司绩效管理体系，完善绩效评估与薪酬管理制度。
5．负责建立并完善公司培训体系，执行公司的人力资源战略。
7. 负责处理管理过程中的人力资源问题。
8．负责制定办公、人力资源工作计划,为公司管理提供办公、人力资源支持，并负责跟踪落实办公、人事决议。
9. 部门内部管理工作。
10．完成领导交办的其他事情。

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理或企业管理、行政管理类相关专业；
2. 具有企业人力资源管理5年以上工作经验， 3年以上管理经验及1年以上部门主管工作经验；
3. 掌握人力资源管理知识，企业管理知识，相关法律知识；
4. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
5. 领导能力、组织与计划执行能力、判断与决策能力、协调沟通能力、人际能力、良好的心理素质。 

公司简介

广西滴滴健康产业有限公司是一家健康服务预约平台，是互联网+社区健康服务站相结合的健康服务预约平台，是集基础保健、美容美体、修脚、采耳、养发护发、亚健康调理、食疗调理、母婴护理于一体的健康服务平台，让所有意愿从事健康行业的家人都可享受免费学技能并包上岗，让客户在家门口享受到更便捷的健康服务，滴滴健康预计在南宁市场覆盖5000家滴滴健康网点为消费者服务，将来覆盖全国。滴滴健康引进国际先进管理模式，将经营管理的全过程分解细化，实现了各岗位、各工作、各工序的标准化管理，以全方位的强势参与竞争，注重细节的装修设计，合理的成本投资，稳定合理的消费价位，独特的上海419花坛精神，高品质高效率的服务质量，确立了滴滴健康在中国高端的养生服务的领先地位。

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