职位描述
1.日常岗位人员招聘,邀约人员面试、确保各岗位人员充足;
2.员工入、离、调岗、晋升手续的办理建立人事档案;
3.员工考勤数据的收集、整理与核对;
4.公司团建活动策划和实施;
5.协助各部门数据对接及数据日报统计反馈;
6.负责各部门之间的工作沟通、协调及员工关系的维护;
7.工作细心、认真有责任感,熟悉Word、Excel等办公软件;
公司简介
广西恒运信息咨询有限公司( 曾用名:南宁市恒运信息咨询有限公司,广西恒运金融技术服务有限公司) 成立于 2010 年 4 月, 注册资本 1000 万元, 法人代表:邱国安。是广西本土最早从事银行信用卡逾期催收业务的金融外包公司。
公司秉承与时俱进,不断创新的精神,为适应市场需求,更好服务于合作单位,于2022年经国家司法机关批复成立“恒运调解委员会”,也是广西本土催收机构成立的第一家“人民调解委员会”。
公司经过多年的积累和发展,建立完善的内部控制制度,2018年经中华人民共和国工业和信息化部批准,获得《增值电信业务经营许可证》全国呼叫中心业务。在2021年获ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证证书。由于我公司信用优秀在2020年获得3A级企业信用等级证书。
上班地点
工作地址:
南宁西乡塘区东盟财经广场1号楼802号
-
可能感兴趣的职位
-
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西亿动体育用品有限公司计算机软件岗位职责: 1、招聘工作 1)根据公司人力规划,开拓与维护各类招聘渠道,满足公司用人需求; 2)日常全面独立开展招聘工作,包括简历甄别及面试、筛选、录用等工作流程。 2、绩效与薪酬管理工作 1)协助各部绩效考核指标库建立及完善、协助完善公司绩效考核方案和制度; 2)组织实施月度绩效考核工作,跟进绩效面谈、对实施效果进行评估反馈等; 3)薪资核算:依据公司薪酬管理制度,审核月度考勤及核算薪酬。 3、培训管理工作: 1)依据公司的战略规划及人才培养机制,协助完善培训体系及相关制度; 2)日常培训实施,包括入职培训、技能培训等,并对培训效果进行跟踪、反馈。 4、人事事务工作: 1)人员劳动关系管理,劳动纠纷、合同签订和续签等; 2)日常人事事务性工作开展,包括入离调转正等异动管理、社保公积金变动、商业险变动等;21小时前
-
人事经理7000-10000元南宁-青秀区-东方广场南宁市绿安惠源企业管理服务有限公司农业/渔业/林业1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,具有企业二级人力资源管理师资质优先; 2、五年以上同行业经验,同岗位工作经验 3、精通行政管理与人力资源管理知识,熟知《劳动法》及地方劳动法规、政策,了解公司所处行业的业务流程等运作知识 4、具备很强的沟通能力,计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力 5、很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识21小时前人事部
-
人力行政主管4000-8000元南宁-青秀区北控水务(广西)集团有限公司电力/水利1、负责厂端人力行政综合事项; 2、协助区域负责厂端员工组织绩效考核; 3、根据集团及大区要求,做好厂端人力、行政管理工作; 4、完成领导日常交办任务。 任职管理: 1.具有两年以上行政综合经验; 2.具有大专以上的相关专业学历优先; 3.具有一定组织协调能力和文字表达能力; 4.熟练使用办公软件; 5.较强的责任心、敬业精神、团队精神21小时前人资部HR
-
人事经理8000-12000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等; 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理; 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除; 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理; 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作,并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续; 6、负责公司行政事务,包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等; 7、负责公司后勤事务,包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等; 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作; 9、根据公司发展阶段及实际情况,组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理,形成高效的管理体系并不断优化; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力,具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力,具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验,具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)2024-12-11
-
人力专员4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题,并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。2024-12-11
-
人力助理4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。 3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、 应届生,大专以上,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。2024-12-11
-
人力行政主管/人事主管4000-5000元南宁-青秀区-万象城广西中道城市运营管理有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作,满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建,推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化,绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验,熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力,执行力强,工作认真负责,责任心强,具有服务意识。2024-12-11
-
人事专员4000-5000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)2024-12-11
-
人力行政专员3000-4000元南宁-江南区广西益嘉金燕贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具有优秀的组织协调能力和团队协作能力;2024-12-11
-
人事专员3000-5000元南宁-西乡塘区广西华南烹饪技工学校教育/培训岗位职责 1、负责学校岗位招聘工作; 2、负责公司上海419花坛、规章制度培训; 3、人事档案管理及员工考勤管理; 4、入、离、调、转、晋升手续办理,以及劳动关系工作; 5、领导临时安排的事务; 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、有1年以上人事工作经验,有招聘板块经验优先; 上班时间(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。节假日正常放假。2024-12-1118376708657@163.com
南宁相关热门岗位
- 广西恒运信息咨询有限公司南宁分公司
- 所在行业
- 成立时间 2023年3月22日
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --