职位描述
岗位职责
1、管理公司人事档案，负责人事档案的整理汇总，包括家庭背景完善、工作点滴的图像视频收集、电子档记录；
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、定期收集员工培训需求，制定培训计划并组织相关培训；
4、参与各部门职责的更新制定，不断完善员工手册；
5、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，制定招聘预算、控制执行并定期评估招聘效果；
7、办理新员工入、离职，签订合同，负责员工入、离职回访，解决劳动争议和纠纷；
8、办理员工五险一金、保险及索赔工作。
能力要求
1、人力资源、行政管理相关专业，本科以上学历，有1-2年人事行政工作经验；
2、对人力资源六大板块有一定的认识并对其中的基本模块有实操经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，具有相关合同的编制和更新能力；
4、熟练使用Office办公室软件；
5、善于人际沟通、亲和力强，办事沉稳、细致。
公司简介
南宁索新餐饮投资有限公司从事餐饮业的投资，管理服务，餐饮管理咨询服务，餐饮策划，食品加工技术咨询及转让，餐饮文化交流活动策划，餐饮产品展览服务；酒店用品、厨房设备、食品（具体项目以审批部门批准的为准）销售业务；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务。 旗下有广州宝锋食品机械有限公司。广州宝锋食品机械有限公司的前身为始创于1991年的香港宝锋食品机械贸易有限公司，是由具有丰富机械知识的Mr.Eric Chan率领一群专业技术人员于香港﹐以研究﹑开发﹑创造优良之各种食品机械为目标﹐提供专业知识及实物经验以协助客户解决所面临的技朮问题及制造过程中对工厂生产之控管，以使客户获得满意产品。 随着公司的扩大与发展，我司决定成立统一的管理品牌：金碧机械Giantfood)、欧罗巴(Luropa)、美年(Mainline)。 由于产品开发生产过程严谨﹐生产质量稳定﹐自产品开发至量产﹐宝锋皆能达到满足客户之需求﹐多年来倍受众多客户之青睐及推崇。 旗下同时拥有南宁美年食品机械有限公司，前身成立于1991年，是一家专业生产食品机械的外资企业，工厂位于广西南宁市武鸣县东盟经济开发区，厂房占地面积5,000平方公尺。我厂产品品种繁多，取向范围广泛，主要生产的产品：披萨压面机、和面机、披萨烤箱等西餐设备，另有广州生产车间主要生产咖啡机，奶昔机，碎冰机，切片机等等，年生产力达2,000万人民币，是国内知名厂家之一；多年来依实力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“欧罗巴”(Luropa等品牌已成为业界的着名品牌。 1、公司上班制度实行双休，根据国家法定节假日休假； 2、薪酬制度：底薪+提成，试用期三个月（表现优异可提前转正）；每月每季度都根据业绩表现有不同现金或物质奖励； 3、奖励制度:工作每满半年，通过岗位考核可提薪基本工资，同时拥有法定节假日带薪年假；工作通过试用期购买五险；工作满三年可凭表现获得相应的公司股份奖励，每年亦有不同的股份激励制度（参与公司决策管理分红等）。一年一次国内免费旅游； 4、每月提供至少两场以上行业知识以及电子商务等培训，让你可以真正得到自身能力的成长；提供完善的职业规划，从进公司开始就把你当作预备主管培养，公司扩张优先内部提拔； 5、免费咖啡牛奶无限供应，年轻有激情的高颜值团队等待你的加入！ 工作地点:南宁市兴宁区昆仑大道5号大嘉汇东盟国际商贸港酒店用品市场16栋7-8号。
上班地点
工作地址：
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人事经理6000-7000元南宁-良庆区-碧园大厦广西油联网数字科技集团有限公司石油/化工/矿产岗位职责： 1、配合人事经理执行公司的相关人事资源工作； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3、协助上级做好公司人力资源标准化体系建设工作； 4、加强公司人力资源的预测和管理工作，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 5、负责公司业务团队的招聘、培训和员工关系，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 6、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，传递和践行上海419花坛； 8、完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，熟悉人力资源6大板块，有批量招聘优先； 2、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维，能够吃苦耐劳。 3、乐于接受挑战，高度自律及内驱力；12小时前
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人事主管（玉林）3000-5000元南宁-青秀区-财富国际广场广西国奥先锋教育科技有限公司教育/培训岗位职责： 1.在集团总部人力资源部领导下，对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行，以达到预期目标； 2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策并落地执行； 3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设，组织开展有关各项活动，调动员工积极性，参与性，能激发员工的活力； 4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品的配置、管理；外来人员的接待，办公区域及宿舍环境的日常维护等。 5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理； 6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作； 任职资格： 1.具有2年以上人力资源管理工作经验（招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等)； 2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强； 3.优秀的学习能力和超强的亲和力，沟通能力良好，知道如何培养团队员工的能力； 4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培训经验及潜力，有C1驾照，能试应短期出差；12小时前
周女士HR
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试 ，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作； 对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解2024-12-09
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、热爱人力资源工作,熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2024-12-09
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HR Manager13000-20000元南宁-邕宁区南宁哈罗礼德高级中学有限公司计算机软件1) 执行总部人力资源制度，建立完善学校各项人力资源管理制度，并有效推进落实； 2) 根据年度编制需求，按时完成外籍教师员工招聘任务，并协助配合完成中方员工招聘任务，制定学校年度外籍招聘预算；负责外籍招聘渠道拓展和维护； 3） 负责学校外籍教师各类工作证件及其相关手续的申请和办理，并带领行政支持团队给予外籍员工提供相应生活辅助支持； 4） 建立健全学校外事管理制度，统筹管理外籍员工关系，确保学校外事管理及制度合法合规； 5) 了解、汇报、执行政府相关政策，确保学校外事等各项政策的执行合法合规； 6) 组织中外籍教职工入职培训，促进团队融入哈罗上海419花坛；协助学部建立师资培训体系，实施完善各项人才培养计划及机制； 7) 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队搭建； 8) 配合总部人力资源部完成行业薪酬福利调研以及薪酬核算发放相关工作； 9) 执行总部年度绩效考核制度，建立完善学校绩效考评标准及要求；协助各部组织实施考核，执行及时沟通反馈，提出合理化建议； 10) 负责带领行政支持团队组织策划及开展校园团队建设活动，体现人文关怀，创建校园文化； 11）负责学校员工商业保险费用缴纳及管理，及入离职员工商业保险参保和退保工作； 12) 配合人力资源团队完成集团及学校上级安排的工作及任务； 13）完成上级安排的其它工作任务，岗位JD将根据学校每学年人力部整体任务情况，适时更新调整。2024-12-09
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人事助理3000-5000元南宁-兴宁区-绿都商厦广西南宁新特商贸有限公司贸易/进出口工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度，23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼30212024-12-09
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人力行政经理6000-7000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责： 1: 负责薪资方案设计与流程跟进； 2：负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作； 3：负责社保公积金办理及账单制作； 4：负责入离职办理，花名册更新，员工档案管理工作； 5：负责公司物品采买及报销； 6：负责公司保洁，饭堂，店面卫生，维修管理； 7：负责新入职人员跟进。 岗位要求： 大专及以上学历，财会专业，有薪酬体系设计实施经验优先，有车行薪酬核算经验优先；耐心有责任心。2024-12-08
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人事主管5000-6000元南宁-武鸣区广西鸣鸣果园农业科技集团有限公司计算机硬件岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展； 2.根据人员需求制定招聘计划，组织实施招聘工作，搭建公司人才梯队； 3.协助完善公司培训体系，组织实施各项培训工作，提高员工岗位胜任能力； 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 5.深入业务及生产基地一线，协助生产考核实施及督查。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类等相关专业； 2.3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，对全盘人力资源工作有较好的理解，能够独立负责其中一到两个工作模块，有参与人力资源体系搭建或优化工作者优先； 3.性格开朗，踏实稳重,工作细心,责任心强；具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神，良好的文字和公文写作能力； 4.熟练使用办公软件及设备，具备基本的网络知识。 工作地点：南宁市东盟经济开发区（武鸣里建）。2024-12-08
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人力资源/人事主管/人事经理5000-6000元南宁-青秀区广西臣皇服装有限公司服装/纺织/皮革职位描述： 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系； 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作； 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等，负责初步面试与筛选； 4、完善培训机制，制定、实施员工培训与发展计划； 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态； 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理； 7、定期对于各岗位人员的考核；组织实施绩效考核与管理，不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求： 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守，为人客观、公正； 3、有较强的组织协调能力，性格开朗，亲和力好； 4、有良好的沟通能力，有较强的解压能力； 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验； 6、有较强的文字功底。 福利待遇：五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游；进修的机会2024-12-08
人事部
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行政人事经理（驻厂）10000-13000元南宁-良庆区-南宁恒大国际中心江苏会建科技有限公司计算机硬件岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作； 2、负责工厂制度流程建设； 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等； 4、协助总经理对工厂进行日常管理； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁，有5年以上同岗位经验，擅长团队组建和管理； 2、善于人际沟通协调，责任心强抗压能力强，较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规； 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务（食堂、宿舍、保安），具体事务处理经验丰富，有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇：综合薪资10000-13000，包吃，有五险、节日福利、宿舍等 工作时间：早八晚六，中午两个小时休息，单双休（大小周） 该岗位需驻厂，工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区，若不能接受请勿投。2024-12-08
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批发兼零售:日用百货、服装鞋帽、五金交电、包装材料、纸制品、橡胶制品、电子产品、办公耗材、电脑软硬件及配件、办公用品、文体用品、纸张、不锈钢制品、工艺品、化妆品;企业营销策划、企业形象策划。 -
对水利、电力、公路、桥梁、码头、工业、农业、高新技术产业、建筑业、生物制药、能源交通、旅游业、房地产的投资;建筑材料、日用百货、五金交电、机电设备、橡胶、钢材、化工产品的购销代理;房屋租赁、场地租赁;企业营销策划、咨询服务;市场管理;对农贸市场的投资、开发;农副产品、水产品及海鲜产品批发、零售(凭许可证经营);知识产权服务(除国家有专项规定外);动漫设计及周边产品的开发与销售(除国家专控产品);设计、制作、代理、发布国内各类广告,展览展示服务,国内各类文化艺术活动交流(以上除国家有专项规定外)。 -
对医药业、医疗器械业、医学检验业、住宿业、餐饮业、交通设施、保险业、市政基础设施、房地产业、养殖业、科技业、租赁业的投资;临床医学检验(具体项目以审批部门批准的为准);健康养生管理咨询;医疗器械、医学试剂、基因工程药物的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;销售:医疗器械、医药(以上两项具体项目以审批部门批准的为准);批发兼零售:鲜活水产品、农副土特产品(仅限初级农产品)、建筑装饰材料(除危险化学品)、音响器材、五金交电、机电设备。 -
项目投资；投资咨询；投资开发；投资与资产管理；企业管理咨询；形象策划；营销策划；市场调查；技术开发、转让；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；销售计算机软硬件及外设、五金交电、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒化学品）、日用品、电子产品、机械设备。（“1、未经有关部门批准，不得以公开方式募集资金；2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动；3、不得发放贷款；4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保；5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”；企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。） -
对房地产开发业、广告业、交通运输业、矿业的投资;建筑装饰材料(除危险化学品)、家电、家具、灯具、洁具、管材、家居用品的销售。
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对能源业、建设基础工程、矿业、文化旅游业、房地产业的投资及管理;从事对未上市企业的投资及信息咨询服务;建筑材料(除危险化学品)的销售;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可展开经营(前置许可项目及国家禁止经营或禁止进出口的商品和技术除外);房地产开发、经营;高新技术的技术开发、技术转让、技术咨询;计算机软件的开发与销售。
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餐饮管理咨询,对餐饮业、酒店业、娱乐业、旅游业的投资,企业营销策划,企业投资咨询(除证券、金融、期货业务外),企业管理咨询,市场投资信息咨询,会议会展服务。 -
销售：食品（凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）、农副土特产品、海产品、水产品、蔬菜、水果、日用百货、劳保用品、办公用品、五金交电、机械设备、建筑材料（除危险化学品及木材）、厨房设备、酒店用品；牲畜、家禽的养殖及销售，餐饮服务，道路货物运输（以上项目凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；对农业、林业、畜牧业、餐饮业的投资；企业管理服务，餐饮管理信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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天然植物、可再生资源的投资、研究和开发(国家有专项规定的除外);实业投资(对林业、农业、矿业、旅游资源的投资)及区域经济发展的策划;农产品、计算机软件、数码产品、电线电缆、五金交电、机电产品、有机肥料的购销;育苗造林(按许可证有效期经营);油茶种植加工(具备加工场所及取得相关许可后方可开展);企业管理营销策划、咨询;会议会展服务;旅游商品信息咨询;国内贸易(具备经营场所后方可开展经营活动);计算机网络技术服务;商务会所会员服务;场地租赁;企业营销策划、企业形象策划、企业投资信息咨询、企业管理信息咨询;市场调研,市场营销策划,品牌策划推广;会议服务;销售:农副土特产品(仅限初级农产品)、水果、蔬菜、农机产品、花卉、苗木(具体项目以审批部门批准为准);对物流、仓储、旅游业、餐饮业、娱乐业、交通能源、宾馆、市场、农业、林业、养殖业投资。
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对房地产、建筑工程、交通能源、公路、桥梁、水电、餐饮业、旅游业的投资;建筑材料、装饰材料的购销代理。
- 南宁索新餐饮投资有限公司
- 所在行业 餐饮/投资
- 成立时间 8年（2016年8月19日）
- 企业性质 有限责任
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