职位描述
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻上海419花坛、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.会做招聘数据分析6.其它人力资源支持工作。职位要求：1.底薪2500+绩效1000+超产奖，综合薪资4000-5000，有工作经验优先，语言沟通能力佳，接受应届毕业（实习生有能力，在校期间取得人力资源证书也可）2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；熟知国家出台关于企业在招聘以及运营管理上的相关政策4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；5.五官端正，性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，
上班地点
工作地址：
南宁市西乡塘区发展大道189号安吉华尔街工谷10号楼五层503号房
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人力行政专员5000-6000元南宁-青秀区-南宁万象城广西光大建设开发有限公司房地产开发岗位职责： 1、负责公司行政日常管理，包括车辆、饭堂、资产、档案、办公环境等管理； 2、协助负责公司的人力资源工作，包括人员招聘、员工关系、薪酬管理、新员工培训、绩效考核等； 2、负责公司公司上海419花坛建设工作，定期开展活动等。 岗位要求： 1、本科以上学历优先，有相关工作经验至少1年及以上； 2、性格活泼开朗，责任心强，有良好的沟通能力及社交能力； 3、有一定的组织协调能力。 备注：工作地点在钦州灵山，需要会开车。2024-11-27
宋先生 -
苏州人力经理12000-18000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口工作职责 1.负责公司（含工厂）筹建与相关部门对接、手续证照办理等。 2.根据集团发展战略指导公司人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划。 3.负责在集团人力资源政策框架下，建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。 4.实施干部培养和后备人才梯队建设，做好用工渠道建立维护和人员招聘储备，满足企业用工需求。 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 6.推进上海419花坛建设，建立并完善管理体系、管理制度和员工手册，并监督落地。 7.负责上传下达，做好上级文件的收发、登记、归档工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文写作能力，负责起草苏州公司的各类文件，如通知、报告等，确保文件内容准确、格式规范、符合要求。 任职资格 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.人力资源、工商管理、法学等相关专业。 3.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源部门负责人管理经验，有国企工作经验优先。 4.熟悉国家及长三角地区有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向。 5.熟悉办理建设用地规划许可证、出入口许可证、消防安全证书、安全许可证、产权证等。 6.需常驻苏州，具有苏州当地人脉资源优先。2024-11-27
陆经理
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人力资源主管6000-8000元南宁-青秀区-万象城广西新奥能源发展有限公司生产/制造1.负责区域关键人才引进工作，包括但不限于需求管理、渠道管理与分析、引进实施、适应与融入管理等内容； 2.牵头并组织区域校园招聘工作； 3.负责区域能力提升工作，包括但不限于能力规划与发展、能力项目组织与实施等内容。2024-11-27
gaolana@enn.cn
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人力资源经理8000-15000元南宁-青秀区-万象城广西元捷投资集团有限公司房地产开发工作职责： 1.与领导和团队合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务目标的实现； 2.管理招聘活动，从策略制定到执行，搭建海外招聘渠道，确保吸引和招募到合适人才； 3.建立和完善绩效评估体系和制度，组织和指导绩效评估工作，确保评估的公正、公平、公开； 4.设计和管理公司薪酬体系，进行市场调研，确保薪酬竞争力和内部公平性； 5.与各部门领导合作，制定个人和团队的绩效目标，进行绩效反馈和辅导，以提高员工的工作效率； 6.识别员工发展需求，设计和实施员工培训和发展计划，以提升员工专业能力和综合素质； 7.建立内部培训师队伍，开发和管理培训课程和资源； 8.处理员工关系问题，提供专业建议和解决方案，提高员工满意度和降低离职率； 9.支持和指导管理层在组织变革、重组和文化建设方面的决策； 10.确保所有人力资源政策和程序符合当地法律法规和公司标准，处理各类劳动纠纷； 11.根据公司的发展战略和目标，制定并执行人力资源规划，确保人力资源的合理配置，优化成本效益。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上行政人力资源领导经验，必须有协作团队及支持经验； 3. 熟悉人力资源管理实践和当地劳动法律法规，具备迅速了解和应用的能力； 4. 出色的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的人有效交流； 5.具备一定业务洞察力和战略思维能力，能够将人力资源策略与业务目标相结合； 6.良好的解决问题能力，能够在复杂多变的环境中作出有效决策； 7.该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。2024-11-27
人力资源部
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区广西老木棉投资有限公司房地产开发岗位职责: 1.负责公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理等方面; 2.协助制定并执行人力资源政策和规章制度，确保各项工作符合公司的发展战略和法律法规; 3.负责员工档案的建立、维护和管理，包括入职手续、职工培训、考勤管理等: 4.负责日常人事事务的处理和协调工作，如劳动合同签订、离职手续办理等; 5.协助上级进行员工绩效考核、评定，绩效工资和员工晋升、调动等工作; 6.处理员工的投诉和纠纷，协调解决各类人事问题: 7.协助负责组织并开展员工活动，提升员工工作积极性和凝聚力。 任职要求: 1.大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程: 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的组织协调能力;4.具备较高的责任心和抗压能力，能够独立处理各类人事行政事务;5.熟练使用办公自动化软件及办公设备，包括但不限于Word、Excel、PPT等。2024-11-26
广西南宁市青秀区
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市场拓展（人力资源）8000-10000元南宁-良庆区南宁市万科物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位职责： 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作； 2、负责片区内客户地图摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、负责内部客户的关系维护，联动内部资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、一年以上人力资源服务行业BD经验，了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点； 3、具备B端或G端资源； 4、性格外向，目标感强，做事有计划，擅长沟通谈判。2024-11-24
卢女士
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区-现代·国际广西龙基置业有限责任公司房地产开发岗位应聘资格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象气质佳； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，为人正直，亲和力强，具有良好的职业操守； 3、3年以上房地产行业工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。 岗位主要职责： 1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作； 2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程； 3、负责办理员工社会保险手续； 4、协助上级领导组织、开展员工培训工作； 5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程； 6、协助上级领导做好劳资关系维护工作； 7、参与执行上海419花坛建设活动； 上班地址：柳州市柳东大道2024-11-24
周小姐、黄小姐
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区广西富嘉新能源有限公司能源相关岗位职责： 1、每月按时完成工资表、各类奖金的核算工作； 2、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作； 3、协助招聘专员通过不同的招聘渠道挖掘人才、储备人才； 4、协助完成公司各类文件、人事制度的修订工作； 5、完成部门经理交办的其他任务。 有C1证、人力资源管理师证书优先考虑！2024-11-23
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人力行政经理8000-10000元南宁-良庆区广西凯誉投资管理集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，结合公司的实际情况，建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度； 2、组织制定人力资源的战略规划，并指导、监督各项计划的实施； 3、全面统筹开展人力资源管理各项工作，协调、控制人力资源薪酬、考核、招聘、培训及员工关系等方面的工作； 4、对人力资源现状进行盘点，制定继任者计划，根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设，建设人才梯队； 5、建立有效员工激励机制，制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，评估员工表现，激励优秀员工，改进工作表现不佳的员工。 6、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 7、负责人事管理具体工作； 8、负责行政管理具体工作； 9、完成公司领导交办的其它工作和任务。 任职要求： 1.大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2.有8年以上人力资源管理经验，3年以上大中型企业人力资源总监或人力资源部门经理工作经验，有建筑行业集团公司工作经验尤佳； 3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，精通人力资源管理的各个职能模块并能够灵活运用这些知识解决实际问题。； 4.精通最新劳动法规和相关的专业知识，掌握和运用各种人事政策和法规，擅长员工合同管理； 5.对成本控制、费用测算等有一定认识； 6.稳重、自律、务实，工作严谨细致，有全局观念，具备职业经理人素质； 7.具有积极进取心和事业心。2024-11-23
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人事主管5000-7000元南宁-青秀区-华丰城岗位职责: 1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施； 2、负责公司组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作； 3、组织用人需求调查和招聘实施计划制定； 4、组织招聘的具体实施工作。 5、负责公司上海419花坛建设及传播，提高员工对上海419花坛的认同度。 任职要求： 1、人力资源、工商/企业管理大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化企业人力资源综合管理经验； 2、熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验； 3、能够独立建立人力资源管理体系,绩效评估体系,招聘、培训体系; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、人力资源管理师及以上资格（含人力资源从业资格）优先。2024-11-23
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
互联网技术产品研发、转让，软件技术产品研发、转让，网络技术开发、转让，计算机硬件技术开发、转让；销售：电子产品（除国家专控产品）、电脑硬件、电脑耗材、计算机软件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：建设工程监理;水利工程建设监理;公路工程监理;建设工程设计;住宅室内装饰装修;建设工程施工;安全评价业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程管理服务;工程造价咨询业务;招投标代理服务;政府采购代理服务;园林绿化工程施工;节能管理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;污水处理及其再生利用;信息技术咨询服务;温室气体排放控制技术研发;环境保护专用设备制造;信息系统集成服务;税务服务;不动产登记代理服务;土地整治服务;水资源管理;水土流失防治服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:建设工程施工;建设工程设计;建设工程监理;公路工程监理;水利工程建设监理;建筑智能化工程施工;建筑智能化系统设计;消防设施工程施工;住宅室内装饰装修;施工专业作业;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:土石方工程施工;园林绿化工程施工;消防技术服务;消防器材销售;金属制品销售;门窗销售;特种设备销售;五金产品批发;五金产品零售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;防腐材料销售;保温材料销售;工程管理服务;对外承包工程(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：电池制造；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车生产测试设备销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；汽车零部件研发；汽车新车销售；汽车旧车销售；二手车经销；二手车经纪；电车销售；二手车鉴定评估；机械设备租赁；洗车服务；新能源汽车整车销售；信息技术咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；充电桩销售；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；蓄电池租赁；电池销售；以自有资金从事投资活动；广告制作；广告设计、代理；广告发布；汽车拖车、求援、清障服务；货物进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输站经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：网络与信息安全软件开发；软件开发；信息技术咨询服务；网络技术服务；以自有资金从事投资活动；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及外围设备制造；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；文具用品批发；文具用品零售；办公用品销售；教学用模型及教具销售；通讯设备销售；电子产品销售；租赁服务（不含出版物出租）；乐器零售；玩具销售；文化用品设备出租；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；日用百货销售；办公设备销售；办公设备租赁服务；玩具、动漫及游艺用品销售；信息安全设备销售；信息系统集成服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；安全技术防范系统设计施工服务；互联网数据服务；物联网应用服务；工业互联网数据服务；网络技术服务；大数据服务；人工智能应用软件开发；人工智能公共数据平台；新兴能源技术研发；人工智能公共服务平台技术咨询服务；信息系统集成服务；智能控制系统集成；物联网技术服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；数据处理服务；人工智能基础软件开发；人工智能行业应用系统集成服务；数据处理和存储支持服务；软件销售；通信设备销售；网络设备销售；5G通信技术服务；云计算装备技术服务；新能源汽车生产测试设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车配件的生产(国家有专项规定除外);汽车配件生产技术、计算机软件技术的开发、咨询、转让、服务、销售。
- 广西宏瀚科技有限公司
- 所在行业 监理/计算机/能源
- 成立时间 3年（2021年11月4日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人
