职位描述
1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、35周岁以下
公司简介
公司秉承“自强不息，厚德载物”的核心发展理念，以“公平、透明、规范、安全”为宗旨，以“诚信、专业、创值、创新”的服务精神，为客户提供专业、安全的综合的交易服务。现广西领航盛世投资有限公司对外诚聘英才，共谋发展。福利就摆在你面前，每个职位都有。期权奖励、收益共享、各种现金（人民币）奖励。轻松、活跃的工作氛围，每个月都组织团队活动。
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星区-竣为公寓 大专以上 2年以上 25-33岁南宁五鼎科技有限公司桂林分公司计算机硬件行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利2小时前
李小姐人事 -
人事/行政经理5000元桂林-七星区-桂林客世界广场 大专以上 3年以上 24-35岁桂林宁桂企业服务有限公司专业服务/咨询岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7.其他临时性行政工作安排。 岗位要求： 1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先； 2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力； 3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程； 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。 福利待遇： 薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖； 上班时间： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假；6小时前
张女士人事经理 -
人力专员5000-6000元河池-金城江区广西天铭药业有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、完成招聘工作，提供人员，保证人员到岗； 2、招聘渠道的优化和扩建； 3、培训、绩效等其他版块工作为辅； 4、协助部门同事完成其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力、行政、企管、工商、心理学相关专业毕业； 2、1年以上相关工作经验，熟悉校招流程优先； 3、工作认真负责，态度端正；17小时前
韦小姐 -
人力经理（驻点北流）8000-10000元柳州-柳南区广西柳工集团食品投资有限公司计算机软件岗位职责: 薪酬绩效 负责公司薪酬体系设计和实施，负责绩效管理和员工福利。 1、负责公司薪酬体系设计和实施，制定和调整公司年度薪酬预算，合理分配公司资源。 2、负责制定公司绩效指标和评估标准，监控公司绩效，对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励，对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。 3、负责公司员工福利政策制定和实施，包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。 招聘 1、依据部门战略规划，协助编制人力资源发展规划，协助管理人员组织架构及制度。 2、根据人力资源规划和人力资源需求，协助制订招聘方案，组织实施人员招聘、面试活动等； 3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布，进行人才竞争情报收集与分析，提出优化建议方案； 4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理，并进行招聘效果评估； 5、负责新员工试用期管理与跟踪，协助各业务部门开展培养、评价工作； 培训 1、协助完善公司培训体系，为公司发展积极培养人才； 2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划，并督促公司各部门员工培训计划的实施，并组织对培训效果进行评估； 3、负责建立培训档案，按编制培训报表。 其他 1、负责人力资源重点工作计划管理： 1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 2、负责处理公司员工关系事务； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、人力资源管理等相关专业优先； 2、具有5年以上人力相关招聘工作经验； 3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神； 4、具备较强的内驱力、发展潜力17小时前
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人事经理8000-12000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）计算机硬件一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况，拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等； 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理； 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除； 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理； 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作，并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续； 6、负责公司行政事务，包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等； 7、负责公司后勤事务，包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等； 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作； 9、根据公司发展阶段及实际情况，组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理，形成高效的管理体系并不断优化； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验，持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力，具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力，具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验，具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。 三、工资待遇:正常缴纳五险，节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋（办公楼）17小时前
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人力专员4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题，并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。17小时前
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人力助理4000-5000元南宁-西乡塘区广西平文信息科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。 3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、 应届生，大专以上，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强，良好的沟通能力，富有责任心。17小时前
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人力行政主管/人事主管4000-5000元南宁-青秀区-万象城广西中道城市运营管理有限公司物业管理/商业中心岗位职责： 1.负责公司人员招聘工作，满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建，推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化，绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验，熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力，执行力强，工作认真负责，责任心强，具有服务意识。17小时前
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）计算机硬件一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试，复试候选人的录入，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训，业务培训，执行年度培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规，规避劳动用工风险; 8、员工关系建设，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验，持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力，诚信为重，注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。 三、工资待遇:正常缴纳五险，节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋（办公楼）17小时前
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人力资源部经理7000-11000元崇左-江州区-东盟国际城广西易大投资集团有限公司房地产开发岗位职责： 1.贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定人力资源发展的年度计划和长远计划。 2.组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案，严格工资基金的管理。 4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。 5.合理调整人员培训规划，审核年度培训方案，加强人力资源的预测和统筹管理。 组织、制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。 6.制定员工福利政策，落实政府的各项劳保政策，改善员工的工作环境和生活条件。 7.负责建立员工工作档案，做好员工职业设计，充分调动员工的积极性和例行性。 8.负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。 9.检查、监督《员工手册》及有关服务质量管理规章的执行情况。 10.在总经理的领导下，带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。 11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。 12.完成领导交付的工作任务。 中共党员优先，需有同等规模公司人力经理经验5年以上。17小时前
黄女士
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对旅游项目开发、酒店、医疗保健服务的投资;电子信息技术服务;房地产租赁经营。 -
对医疗业的投资;生物医药、医疗器械的生产、销售(涉及行政许可项目的凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)及技术服务;批发(无仓储):硝酸(2285)、硫酸(1302)、盐酸(2507)、乙酸[含量>80%](2630)、甲酸(1175)、过乙酸[含量≤16%,含水≥39%,含乙酸≥15%,含过氧化氢≤24%,含有稳定剂](926)、过乙酸[含量≤43%,含水≥5%,含乙酸≥35%,含过氧化氢≤6%,含有稳定剂](926)、苯酚(60)、乙醇[无水](2568)、甲醇(1022)、乙酸酐(2634)、氢氧化钠(1669)、高锰酸钾(813)、丙酮(137)、甲苯(1014)、二甲苯异构体混合物(358)、三氯甲烷(1852)、过氧化氢溶液[含量>8%](903)、硝酸银(2340)、甲醛溶液(1173)、高碘酸(793)、六亚甲基四胺(1375)、碘酸钠(204)、2,4,6-三硝基苯酚(1872)、三氯化铁(1850)、三氯化铝[无水](1842)、乙醚(2625)、氢氧化钾(1667)、氧化汞(2533)、重铬酸钾(2817)、环氧乙烷(981)、氨溶液[含氨>10%](35)、松节油(2098)、硼酸(1609)、次氯酸钠溶液[含有效氯>5%](166)、2-丙醇(111)(1.无仓储,店面不得存放危险化学品,若需仓储和零售店面,需另行申报。尚需其他资质证、许可证、备案证的、凭其他资质证、许可证、备案证经营;2.其中:硝酸(2285)、过乙酸[含量≤16%,含水≥39%,含乙酸≥15%,含过氧化氢≤24%,含有稳定剂](926)、过乙酸[含量≤43%,含水≥5%,含乙酸≥35%,含过氧化氢≤6%,含有稳定剂](926)、高锰酸钾(813)、过氧化氢溶液[含量>8%](903)、硝酸银(2340)、六亚甲基四胺(1375)、重铬酸钾(2817)属易制爆危险化学品,乙酸酐(2634)、三氯甲烷(1852)、乙醚(2625)属第二类易制毒化学品,硫酸(1302)、盐酸(2507)、高锰酸钾(813)、丙酮(137)、甲苯(1014)属第三类易制毒化学品)(危险化学品经营许可证有效期至2022年09月26日止);供应链管理服务;仓储服务(除危险化学品);道路货物运输(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准));装卸、包装服务;电子设备、机械设备的租赁及维修;医疗设备的租赁及维修;货物运输代理;医用器械软件开发、医疗技术研发及技术转让;医药信息咨询服务(不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目);房屋租赁;销售:化学试剂(除危险化学品)、实验耗材、消毒用品(除药品危险化学品等涉及许可审批及国家有专项规定的项目外)、日用百货、化妆品、计算机及配件。 -
建材/投资
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投资/投资管理
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对房地产业的投资(除国家有专项规定外);房地产信息咨询、企业管理咨询、教育信息咨询、企业投资管理信息咨询(以上项目除国家有专项规定外)、社会经济信息咨询(国家禁止或限制的项目除外);市场营销策划、企业形象设计、文化艺术交流活动策划(以上项目除国家有专项规定外);设计、制作、代理、发布国内各类广告;房地产中介服务、房地产经纪服务、房地产居间代理服务;房地产开发(凭资质证经营),物业管理、物业服务、房屋租赁服务;电子产品、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让。 -
物业管理;房屋出租(受股东委托);高新技术投资;电脑及办公自动化设备销售;经济技术合作;商业及物资贸易(国家有专项规定除外);提供商贸投资咨询、商务考察及商务接待方面的服务;代订住房及交通票务;卷烟、雪茄烟零售(按许可证有效期开展经营)。 -
对医疗业的投资；销售：医疗器械（凭许可证经营，具体项目以审批部门审批为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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投资/投资管理
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投资
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投资/咨询
- 广西领航盛世投资有限公司
- 所在行业 投资
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- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
