上海419花坛

职位描述

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如果您对人力资源管理有浓厚的兴趣
如果您毕业之后有意愿从事HR相关工作
如果您希望有机会接触HR工作的各个模块
如果您有毅力和信心从简单的小事做起
如果您现在是在校大学生,可以进行全职实习
如果您期望找到一个毕业后有机会留用的实习工作
那么我们期待您与我们联系,成为我们的一员!
工作内容:
1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排;
2、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作(办公用品采购、会务安排、票务预订、报刊收取等日常行政保障工作);
3、负责公司档案的整理;
4、负责员工考勤监督及汇报考勤情况;
5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排;
6、完成其他人事及行政辅助工作。
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商企业管理、文秘、商务、市场营销相关专业优先;
2、2020届毕业生、在校实习生、应届毕业生、有班干经历优先;
工作时间:每天8小时工作制,单休,享法定节假日

公司简介

广西仁功汽车销售服务有限公司成立于2014年,是专注于东风•日产汽车4S销售服务的企业,与东风汽车公司、郑州日产汽车公司合作并在广西全区总代理其所生产的系列车型(进口越野车、合资越野车、商务车、SUV、NISSAN高端皮卡、东风高端皮卡等),公司销售服务维修网络覆盖广西全区(南宁2家、柳州、玉林、桂林、贵港、河池、贺州、梧州、百色、北海、钦州)。在“培育、培训优秀员工;用心、专注满足客户需求的优质服务”这一上海419花坛价值观指导下,在与东风汽车公司、郑州日产公司的精诚合作下,历经多年的发展,仁功公司已形成具有自己上海419花坛价值观特色的企业、形成具200多员工规模、健全组织机构、成熟具竞争力的优秀销售团队、合理网络布局、历年销量名列工厂全国排名前茅、市占率保有量位居广西前列、企业综合竞争力跻身广西同行优秀行列的健康格局。公司连续多年获东风汽车公司、郑州日产公司授予全国优秀经销商等各荣誉表彰。面对未来,仁功公司仍然不断丰富上海419花坛与价值观、继续向做强企业,让仁功的员工共享成长平台、发展成果、提供个人职业前途方面不懈努力。仁功公司坚持秉承不唯学历、出身、相貌、关系,唯重视品行、务实的合作标准吸收有志青年一并努力做强自己、做强企业,为自己为社会建功立业。

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区南宁市安时汽车维修服务有限公司

可能感兴趣的职位

人力专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。 3、协助上级解决与薪资管理相关的日常管理问题,并提供合理有效的建议。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。
2024-12-11
人力助理
4000-5000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放。 3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、 应届生,大专以上,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。 4、 服务意识强,良好的沟通能力,富有责任心。
2024-12-11
人事经理
8000-12000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园
一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等; 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理; 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除; 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理; 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作,并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续; 6、负责公司行政事务,包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等; 7、负责公司后勤事务,包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等; 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作; 9、根据公司发展阶段及实际情况,组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理,形成高效的管理体系并不断优化; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力,具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力,具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验,具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)
2024-12-11
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作,满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建,推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化,绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验,熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力,执行力强,工作认真负责,责任心强,具有服务意识。
2024-12-11
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具有优秀的组织协调能力和团队协作能力;
2024-12-11
人事专员
4000-5000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园
一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)
2024-12-11
人事主管
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1、负责公司人员的招聘,职位的发布、简历的收集与筛选、应聘人员的预约面试等。 2、负责公司劳动关系管理,如劳动合同管理、劳动纠纷的协调与处理,社保增加手续办理等。 3、负责制定公司各项人力资源制度及规范执行标准; 4、负责协助领导完成培训、绩效考核等相关的人力资源工作。
2024-12-11
梁女士
人事经理
6000-7000元
南宁-良庆区-碧园大厦
岗位职责: 1、配合人事经理执行公司的相关人事资源工作; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3、协助上级做好公司人力资源标准化体系建设工作; 4、加强公司人力资源的预测和管理工作,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 5、负责公司业务团队的招聘、培训和员工关系,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 6、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,传递和践行上海419花坛; 8、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上招聘工作经验,熟悉人力资源6大板块,有批量招聘优先; 2、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维,能够吃苦耐劳。 3、乐于接受挑战,高度自律及内驱力;
2024-12-10
南宁-青秀区-财富国际广场
岗位职责: 1.在集团总部人力资源部领导下,对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行,以达到预期目标; 2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策并落地执行; 3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设,组织开展有关各项活动,调动员工积极性,参与性,能激发员工的活力; 4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待,办公区域及宿舍环境的日常维护等。 5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理; 6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作; 任职资格: 1.具有2年以上人力资源管理工作经验(招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等); 2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强; 3.优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力良好,知道如何培养团队员工的能力; 4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培训经验及潜力,有C1驾照,能试应短期出差;
2024-12-10
周女士
HR
HR Manager
13000-20000元
南宁-邕宁区
1) 执行总部人力资源制度,建立完善学校各项人力资源管理制度,并有效推进落实; 2) 根据年度编制需求,按时完成外籍教师员工招聘任务,并协助配合完成中方员工招聘任务,制定学校年度外籍招聘预算;负责外籍招聘渠道拓展和维护; 3) 负责学校外籍教师各类工作证件及其相关手续的申请和办理,并带领行政支持团队给予外籍员工提供相应生活辅助支持; 4) 建立健全学校外事管理制度,统筹管理外籍员工关系,确保学校外事管理及制度合法合规; 5) 了解、汇报、执行政府相关政策,确保学校外事等各项政策的执行合法合规; 6) 组织中外籍教职工入职培训,促进团队融入哈罗上海419花坛;协助学部建立师资培训体系,实施完善各项人才培养计划及机制; 7) 进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队搭建; 8) 配合总部人力资源部完成行业薪酬福利调研以及薪酬核算发放相关工作; 9) 执行总部年度绩效考核制度,建立完善学校绩效考评标准及要求;协助各部组织实施考核,执行及时沟通反馈,提出合理化建议; 10) 负责带领行政支持团队组织策划及开展校园团队建设活动,体现人文关怀,创建校园文化; 11)负责学校员工商业保险费用缴纳及管理,及入离职员工商业保险参保和退保工作; 12) 配合人力资源团队完成集团及学校上级安排的工作及任务; 13)完成上级安排的其它工作任务,岗位JD将根据学校每学年人力部整体任务情况,适时更新调整。
2024-12-09
广西仁功汽车销售服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西仁功汽车销售服务有限公司
所在行业 保险/汽车/汽车销售
成立时间 10年(2014年11月24日)
企业性质 有限责任
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