上海419花坛

职位描述

岗位职责:岗位职责:
1、负责公司行政、人力资源规章制度的制定和执行、监督管理;
2、负责组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门工作;
3、负责组织公司招聘、培训、绩效考核等人力资源工作的实施,以及员工关系的处理;
4、对人员工作任务的具体安排和指导,并对其执行情况进行检查、监督和考核;
任职资格:
1、大专以上学历,有相关工作经验优先;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力、

公司简介

广西润东农业科技有限公司源于1997年,是一家综合性农业科技企业。业务范围涉及特种肥料研发生产销售、现代设施农业(智慧农业)设计建设施工、农林种植业、农资零售连锁经营等。2018年集团公司营业额度突破1.5亿元,2023年公司特种肥料销量突破20000吨,其中桉树专用肥 ------“润东美桉”已经成为桉树肥的知名品牌。目前公司拥有本科、专科和中专学历等员工120多名,行业专家顾问7人。
公司自成立以来,始终以助力中国农业增收,为农林业从业者提供智慧解决方案为使命,选择细分领域发力、深耕,加强科技研发投入,强化与广西科学院、中化农业、先正达集团、广西农科院等机构合作,攻克了一系列行业热点、难题,研发出了一系列行业领先的科研成果并成功推向市场,取得了良好的社会、经济效益。
在特种肥料版块,公司与广西科学院生物研究所深度合作,利用自有的国内领先的生物技术,常温“酶解”动植物蛋白,研发生产系列高活性、高品质新型功能液态肥,为南方农林业从业者高效应对南方土壤酸化、促进植物健康、植物产能激发提供高性价比解决方案。目前公司成功推出桉树、甘蔗、果树、蔬菜、桑叶、八角等系列植物作物专用肥。其中, “润东美桉”是一款具有划时代意义的特种肥料,该款产品是国内“第一个成功市场化”的液态桉树肥,其与桉树常规颗粒肥有明显的差异化。常规颗粒肥肥料利用率低,而且需要挖坑埋肥,费工费力。“润东美桉”是新型液态功能肥,肥料利用率高,可活化土壤,肥效好;而且不需挖坑,不需埋肥,直接淋施,省工省力,迎合市场需求。
该产品上市3年多,就取得了十分显著的社会效益。产品在修复林地土壤、助推桉树可持续发展、降低施肥人工成本等方面成效明显,其可使桉树施肥人工成本减少50%~ 70%。同时,该产品在桉树培育大径材,营造“万元林”方面提供了一种优选方案。
在现代化设施农业版块,公司自主研发了润东智慧灌溉互联网云控系统、农场监控系统以及静电喷药造雾系统。可独立设计出PC版连栋温室、玻璃连栋温室、薄膜连栋温室、单体拱棚等大棚工程,成功实施了30多万亩现代化温室大棚、水肥一体化工程的设计与安装。公司的农业高效灌溉技术和温室大棚设计施工技术已经走在行业的前沿。
公司快速发展的重要抓手是不断推出“爆品”,“爆品”快速上量取决于公司市场营销能力建设。 公司一直致力于营销队伍建设与品牌推广策略的制定与高 效执行。这两年,公司与时俱进,顺势而为,狠抓渠道建设的同时,加强“短视频”这一新媒体的应用,相续培养出了一批批“抖音”、“视频号”线上“网红”营销员,打开了线上销售渠道。实现了线上线下销售并驾直驱的局面。有力的促进了公司产品的销售与品牌传播。

公司使命:为农林业从业者提供智慧解决方案
公司定位:专注植物健康、产量潜能激发,促农业可持续发展
公司愿景:做新时代”植物健康、高效赢利方案”提供商领军者
公司战略:深耕细分领域,用高科技创造差异,以服务创造价值、树百年品牌
公司的服务宗旨:追求特色品质,真诚有效服务

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区九彩科技-南门()

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南宁-西乡塘区
岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。
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人事主管
5000-6000元
南宁-武鸣区
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作,提高员工岗位胜任能力; 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5.深入业务及生产基地一线,协助生产考核实施及督查。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,能够独立负责其中一到两个工作模块,有参与人力资源体系搭建或优化工作者优先; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。 工作地点:南宁市东盟经济开发区(武鸣里建)。
16小时前
南宁-青秀区
职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会
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南宁-良庆区-南宁恒大国际中心
岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。
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南宁-兴宁区-南宁吾悦广场
职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。
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南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
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南宁-江南区
1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)
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南宁-西乡塘区
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16小时前
刘女士
广西润东农业科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西润东农业科技有限公司
所在行业 包装/电子/农业
成立时间 13年(2011年3月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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