上海419花坛

职位描述

1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试;
2、员工入离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,公司员工档案的简历与管理;
3、负责培训工作的组织执行,培训过程跟进及培训效果评估;
4、熟悉人力资源六大模块及国家相关劳动法律法规;
5、在招聘、员工关系管理、员工培训、绩效考核等方面有实操经验;
6、具有较强的写作功底、语言表达能力及亲和力、服务意识;
7、具备良好的职业操守,坚持原则,并有良好的执行力及职业素养;
8、有公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排经验。
上班时间:8:00-12:00,14:30-18:00
休息时间:单双休

公司简介

融晟天河集团成立于2000年,集团总部位于福建省会福州市,多年来致力于房地产领域的开发与投资,是一家专注产品和服务品质的专业综合型地产开发公司,业务涉及地产开发、商业文化旅游开发、矿产、商业运营和物业服务五大领域。
融晟天河集团始终以城市运营梦想为己任,致力于美好人居生活的创造,以优质的产品和服务赢得了客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉。集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力500强”、“企业信用评价AAA级信用企业”等国家和行业组织权威认证,企业总开发面积逾500万平方米,经营规模和综合实力居中国房地产行业领先地位。 融晟天河集团以“布局全国、聚焦区域、城市领先”的发展方针,重点布局海西经济圈、北部湾经济圈、环渤海经济圈三大国内热点经济区域,开发足迹遍及福建、广西、湖北、河南等多个省(区),秉承“至臻至诚,善待您一生”的产品开发理念,通过城市核心区域开发、城中村改造、城郊结合部高端精品住宅打造三大开发优势,塑造了“开发一个楼盘,改变一个片区,发展一个片区,影响整座城市”的城市运营商美誉创造了融晟·外滩、融晟·棕榈泉、融晟·红郡、融晟·公园大地、融晟·美域、融晟·天河广场等品牌系列。融晟天河集团发展足迹不断延升,在白俄罗斯投资开发的近1200亩华欧国际·天鹅小区。融晟天合集团成为了第一家进入白俄罗斯房地产市场的中国企业。
融晟天河·海悦城以“家庭体验感创新”为宗旨,巧设满足春、夏、秋、冬的多个精彩项目,打造以四大主题乐园、五大体验场馆、五大惊奇景点、两大主题酒店为核心的全龄层“家庭体验式都市文旅目的地”。以新一代文旅地产升级之作,为新型体验式商业插上崛起的翅膀。 融晟天河·海悦城正是运用了新型文旅地产“以旅带商”、“以文兴商”、“以玩旺铺”的开发理念,先造人气,带旺地段,为实体商业带来稳定人流。再以体验式商业搭载文旅项目,让二次消费业态更加丰富,带来巨大客流,相互共赢。最终,一座集多种主题公园、特殊文旅场馆、休闲旅游度假街区、大型购物、时尚、美食、高档酒店一体化的欢乐大城诞生了。 融晟天河·海悦城在此基础之上升级创新,于南宁打造“升级版”海洋王国,填补了西南地区极地海洋主题公园的空白,足不出户,便能体验到长隆海洋王国的加倍欢乐。项目与海昌集团合作,打造总面积2.8万㎡的极地海洋世界,集旅游观光、主题展览、家庭娱乐、休闲购物、社交餐饮、互联网+于一体,拥有可容纳5000人的海洋动物表演秀场、多媒体海洋互动等24个特色展区,涵盖鲸鲨、北极熊、企鹅等几十种极地动物,三千多种海洋动物,将成为国内极具特色的海洋文化广场。
融晟·天河广场项目查阅://
岗位一经录用,均可享受以下福利待遇:
1、享受国家法定节假日、年休假、婚丧假、病假等;
2、享有节日津贴(含中秋、元旦、春节等),员工生日福利;
3、享有司龄工资、防暑降温补贴;
4、公司定期组织生日活动、季度旅游活动;
5、提供多种培训与内部晋升机会,注重员工职业规划;
6、办公环境温馨舒适,免费提供营养中餐;

上班地点

工作地址: 广西南宁市江南区沙井大道39号融晟天河广场

可能感兴趣的职位

人事经理
6000-7000元
南宁-良庆区-碧园大厦
岗位职责: 1、配合人事经理执行公司的相关人事资源工作; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3、协助上级做好公司人力资源标准化体系建设工作; 4、加强公司人力资源的预测和管理工作,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 5、负责公司业务团队的招聘、培训和员工关系,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 6、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,传递和践行上海419花坛; 8、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上招聘工作经验,熟悉人力资源6大板块,有批量招聘优先; 2、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维,能够吃苦耐劳。 3、乐于接受挑战,高度自律及内驱力;
2024-12-10
南宁-青秀区-财富国际广场
岗位职责: 1.在集团总部人力资源部领导下,对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行,以达到预期目标; 2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策并落地执行; 3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设,组织开展有关各项活动,调动员工积极性,参与性,能激发员工的活力; 4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待,办公区域及宿舍环境的日常维护等。 5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理; 6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作; 任职资格: 1.具有2年以上人力资源管理工作经验(招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等); 2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强; 3.优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力良好,知道如何培养团队员工的能力; 4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培训经验及潜力,有C1驾照,能试应短期出差;
2024-12-10
周女士
HR
人事专员
4000-5000元
南宁-青秀区
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试 ,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作; 对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
2024-12-09
人事专员
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、热爱人力资源工作,熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2024-12-09
HR Manager
13000-20000元
南宁-邕宁区
1) 执行总部人力资源制度,建立完善学校各项人力资源管理制度,并有效推进落实; 2) 根据年度编制需求,按时完成外籍教师员工招聘任务,并协助配合完成中方员工招聘任务,制定学校年度外籍招聘预算;负责外籍招聘渠道拓展和维护; 3) 负责学校外籍教师各类工作证件及其相关手续的申请和办理,并带领行政支持团队给予外籍员工提供相应生活辅助支持; 4) 建立健全学校外事管理制度,统筹管理外籍员工关系,确保学校外事管理及制度合法合规; 5) 了解、汇报、执行政府相关政策,确保学校外事等各项政策的执行合法合规; 6) 组织中外籍教职工入职培训,促进团队融入哈罗上海419花坛;协助学部建立师资培训体系,实施完善各项人才培养计划及机制; 7) 进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队搭建; 8) 配合总部人力资源部完成行业薪酬福利调研以及薪酬核算发放相关工作; 9) 执行总部年度绩效考核制度,建立完善学校绩效考评标准及要求;协助各部组织实施考核,执行及时沟通反馈,提出合理化建议; 10) 负责带领行政支持团队组织策划及开展校园团队建设活动,体现人文关怀,创建校园文化; 11)负责学校员工商业保险费用缴纳及管理,及入离职员工商业保险参保和退保工作; 12) 配合人力资源团队完成集团及学校上级安排的工作及任务; 13)完成上级安排的其它工作任务,岗位JD将根据学校每学年人力部整体任务情况,适时更新调整。
2024-12-09
人事助理
3000-5000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度,23岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
2024-12-09
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。
2024-12-08
人事主管
5000-6000元
南宁-武鸣区
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作,提高员工岗位胜任能力; 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5.深入业务及生产基地一线,协助生产考核实施及督查。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,能够独立负责其中一到两个工作模块,有参与人力资源体系搭建或优化工作者优先; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。 工作地点:南宁市东盟经济开发区(武鸣里建)。
2024-12-08
南宁-青秀区
职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会
2024-12-08
人事部
南宁-良庆区-南宁恒大国际中心
岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。
2024-12-08
广西融晟商业管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西融晟商业管理有限公司
所在行业 餐饮/电子/电器
成立时间 9年(2015年6月10日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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