上海419花坛

职位描述

1.本科以上学历,人力资源管理相关专业,2年以上大中型企业相关岗位工作经历。
2.熟悉人力资源两到三个模块工作,熟悉人力资源相关法律法规。
3.责任心和抗压能力强,沟通协调、解决问题能力强,思路清晰,工作计划安排有条理。
4.有建筑业从业经历优先。
5.优秀应届毕业生也可以考虑。

公司简介

     筑博设计股份有限公司(公司简称:筑博设计.股票代码300564)成立于1996年.2012年正式改制为股份制公司.是具有建筑行业(建筑工程)甲级资质.城市规划甲级资质.市政行业(给水工程.道路工程.桥梁工程)专业乙级资质和风景园林工程设计专项乙级资质的综合设计机构.公司现有规模1800余人.其中专业技术及管理人才1600余人.25%以上人员拥有中高级职称.博士学位.国家一级注册建筑师.国家一级注册结构工程师.国家注册规划师.国家注册公用设备工程师.国家注册电气工程师.国家注册造价工程师共150余人.

公司主要从事建筑设计及其相关业务的设计与咨询.业务涵盖建筑设计.城市规划.风景园林设计.室内设计等服务.公司致力于设计全产业链与建筑技术的综合开发.伴随市场发展及公司二十余年的积累.公司拓展了装配式建筑.BIM技术.绿色建筑.海绵城市.建筑智能化等设计以及相关的咨询服务.公司拥有建筑行业(建筑工程)甲级资质.能够根据客户需要.提供从概念设计.规划方案设计.初步设计到施工图设计及后期施工配合等全过程设计服务或分阶段设计服务.并且可以承担建筑工程相关的全部设计业务.

在以建筑设计为核心业务的基础上.公司不断延伸业务服务范围:一方面.公司不断加大装配式建筑.BIM技术.绿色建筑.海绵城市.建筑智能化等前沿技术领域的研究与成果应用.获得国家高新技术企业认证.获颁国家首批“装配式建筑产业基地”,另一方面.公司加大了对城市规划.市政设计.风景园林设计.工程总承包.全过程工程咨询业务的开拓力度.

经过多年的创新发展.公司业务规模位列民营建筑设计企业第一梯队.已经建立“总部+区域分公司”一体化的经营模式.已在北京.上海.重庆.成都.西安.武汉.佛山等地设立分支机构.形成辐射全国的市场格局.公司根据市场及专业特点进行专业化细分.产品类型覆盖城市规划.城市综合体.度假酒店.办公建筑.医疗建筑.文教体育建筑.居住建筑等.筑博设计的项目覆盖全国30个省级行政区160余个地级市.得到了社会各界的好评.并多次获得国家.省.市级优秀设计奖项.包括中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖.国家.省.市优秀工程勘察设计行业奖.

全球视野.社会责任.人文关怀”是筑博的企业价值观.培养员工从全球化的视角看问题.学习国际上通行的运作模式.适应国际文化背景.包容多样化,将社会责任与企业业务发展紧密联系.关注建筑对普通人的日常生活的影响.强调在设计过程中关注人的价值,在企业管理中融入人文关怀.倡导健康的工作和生活.打造实现自我价值和事业发展的平台.
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* 行业内有竞争力的薪酬
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* 参与国内知名项目的设计机会
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南宁-西乡塘区
岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。
19小时前
人事主管
5000-6000元
南宁-武鸣区
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作,提高员工岗位胜任能力; 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5.深入业务及生产基地一线,协助生产考核实施及督查。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,对全盘人力资源工作有较好的理解,能够独立负责其中一到两个工作模块,有参与人力资源体系搭建或优化工作者优先; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强;具备良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力及较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,良好的文字和公文写作能力; 4.熟练使用办公软件及设备,具备基本的网络知识。 工作地点:南宁市东盟经济开发区(武鸣里建)。
19小时前
南宁-青秀区
职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会
19小时前
人事部
南宁-良庆区-南宁恒大国际中心
岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。
19小时前
南宁-兴宁区-南宁吾悦广场
职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。
19小时前
南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
南宁-江南区
岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责组织制定公司人力资源战略规划,并监督执行; 2、善于利用多渠道开展人才招募,以快速精准招纳适用的人才; 3、负责人力资源管理几大模块的建立并贯彻执行,特别是招聘与KPI; 4、指导监督下属完成行政、党建事务; 5、完成领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,党员优先; 2、熟悉人力资源模块、劳动法律法规,有连锁企业人力岗经验者优先; 3、有良好的职业素养,OFFICE办公软件操作熟练,有较好的语言表达能力及沟通能力、抗压能力; 4、熟练运用各种招聘渠道快速招聘、擅长上海419花坛建设、组织活动。
19小时前
罗女士
南宁-良庆区
【岗位职责】 1、在分管领导的领导下,负责行政人力资源部的行政、人力资源管理工作; 2、配合处理公司外部重要公共关系; 3、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业; 2、有5年以上人力资源或行政管理经验; 3、具有较强的文字写作及语言表达能力; 4、具有较强的计划、控制及管理能力,及较好的组织协调及分析判断能力; 5、形象良好,善于沟通,亲和力强,,高度责任心及团队精神,能很好的协助分管领导进行综合事务的处理
19小时前
南宁市良庆区前海人寿金融中心
南宁-江南区
1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)
19小时前
人事行政部
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责公司人员招聘、考勤、入离职手续办理、员工关系等人力资源工作的全面开展; 2、负责公司员工的日常招聘; 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 7、配合其他部门有关工作; 8、承办领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
19小时前
陶女士
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 2、负责公司各类证件的管理和年审工作; 3、协助登录招聘网站查询简历并筛选简历、邀约合适应聘人员到司面试; 4、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6、了解国家相关政策和法规 7、具备1年以上行政人力相关工作经验。 8、党员/预备党员优先考虑。
19小时前
刘女士
筑博设计股份有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
筑博设计股份有限公司南宁分公司
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