职位描述
一、岗位职责:
1,全面统筹规划公司的人力资源战略.。
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。
4.组织公司招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;。
二、任职要求:
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。;
2.受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.3年以上人力资源总监或人力资源部经理相关工作经验;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;;
6.具有解决复杂问题的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。;
三、薪资福利:
1、薪资:底薪(5000-6000)+五险+年终奖。
2、福利:享有国家法定假期, 不定期组织丰富多样活动(组织旅游/聚餐/文体活动等)。
公司简介
广西昊南置业有限责任公司(以下简称昊南置业)于2003年成立,坐落于南宁江南经济开发区金凯路19号,是一家综合性地产开发企业。公司以南宁为据点,辐射广西,面向全国,目前公司明确以“房地产合作开发+商业资产租赁”双核心业务作为发展方向,与国内大型房地产开发企业、广西区内大型国有企业形成战略合作关系,深耕地产市场。业务广泛涉足土地开发、商业租赁、物业管理及酒店投资等多个领域,是广西区内具备较强综合实力的置业企业。昊南置业以创新独到间具弹性的手法来进行项目的整体规划,力求项目发展能配合当地政府制定的整体城市规划,并把当地城市的历史文化特色融入项目的设计及业务发展策略中。我们的发展项目充分体现“强化城市服务功能,提升区域品质”理念,力争打造出集“生活、工作、休闲”于一体的独特地产项目,同时更不断探索及创新各类商业业态,丰富城市生活,提高生活体验。
目前已完成的项目有:
租赁类项目:桂林市昊南物流城、南宁市济南路46号综合楼、南宁东站昊南歇角商业项目、南宁东站昊南轻食巷商业项目、扶绥新华广场一期商业等项目。
正在推进项目有:
1、合作开发类:广西区内南宁市、柳州市、桂林市、玉林市等核心城区优质地块。
2、租赁类项目:合作投资的项目有、南宁市友爱路兴达苑社区商业项目、来宾市腾空钻石广场综合商业项目、扶绥新华广场二期商业项目等优质商业项目、南宁市衡阳西路白苍岭-昊南市集。
重点推进项目:南宁荣港城产业产业园 位于南宁经济技术开发区(下称南宁经开区)桥头堡区域——金凯路19号(一期所在)、13号(二期所在)。园区规划总占地52.72亩,建筑面积达11.5万平方米。其中一期占地32.76亩,建筑面积5.5万平方米,由9栋4-5层标准化框架结构单体多层建筑组成;二期占地19.96亩,建筑面积6万平方米,由2栋15层准化框架结构单体高层建筑组成。基地以优越的地理条件、合理的园区规划、宽幅的道路环道、综合政策优势及独特的产业服务体系,打造集办公、展销、仓储、科研、中试为一体的产业专业平台服务型园区,重点引进医疗器械业、生物制药业、高新技术产业、互联网产业、现代服务业、金融服务业、供应链企业、现代物流业等企业资源,打造广西区产业经济创新聚集区。
项目区位:
项目区位成熟,占据南宁经开区桥头堡腹地。市政路网便利,高效接驳白沙大道、星光大道、银海大道等各城区干道;双地铁优势,距离地铁二号线江南客运站出口仅600米、距离地铁四号线 ;毗邻机场高速,半小时可至机场
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人力行政经理6000-7000元南宁-西乡塘区广西格利汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。15小时前
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人力资源/人事主管/人事经理5000-6000元南宁-青秀区广西臣皇服装有限公司服装/纺织/皮革职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正; 3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好; 4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力; 5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验; 6、有较强的文字功底。 福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会15小时前人事部
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验。15小时前
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人事专员4000-5000元南宁-江南区人事专员【远程兼职】: 1.为我司筛选和线上邀约面试所需人才(无需现场面试); 2.无需到公司上班,工作日远程兼职; 3.必须要有人事或招聘相关工作经验且3年以上; 4.必须全日制大专以上学历;15小时前
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行政人事经理(驻厂)10000-13000元南宁-良庆区-南宁恒大国际中心江苏会建科技有限公司计算机硬件岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理对工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有制造业行业同岗位工作经验优先考虑。 待遇:综合薪资10000-13000,包吃,有五险、节日福利、宿舍等 工作时间:早八晚六,中午两个小时休息,单双休(大小周) 该岗位需驻厂,工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区,若不能接受请勿投。15小时前
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2025筑梦生-商管(人力资源管理)7000-9000元南宁-兴宁区-南宁吾悦广场南宁新城吾悦商业管理有限公司文案/策划职位描述 负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,人力资源、心理学等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3.在校曾担任社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。15小时前南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
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人力行政经理(宾阳县)6000-8000元南宁-江南区广西金恩药业有限公司计算机软件岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责组织制定公司人力资源战略规划,并监督执行; 2、善于利用多渠道开展人才招募,以快速精准招纳适用的人才; 3、负责人力资源管理几大模块的建立并贯彻执行,特别是招聘与KPI; 4、指导监督下属完成行政、党建事务; 5、完成领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,党员优先; 2、熟悉人力资源模块、劳动法律法规,有连锁企业人力岗经验者优先; 3、有良好的职业素养,OFFICE办公软件操作熟练,有较好的语言表达能力及沟通能力、抗压能力; 4、熟练运用各种招聘渠道快速招聘、擅长上海419花坛建设、组织活动。15小时前罗女士
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行政人力资源部经理8000-12000元南宁-良庆区广西神州环保产业控股集团有限公司电力/水利【岗位职责】 1、在分管领导的领导下,负责行政人力资源部的行政、人力资源管理工作; 2、配合处理公司外部重要公共关系; 3、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业; 2、有5年以上人力资源或行政管理经验; 3、具有较强的文字写作及语言表达能力; 4、具有较强的计划、控制及管理能力,及较好的组织协调及分析判断能力; 5、形象良好,善于沟通,亲和力强,,高度责任心及团队精神,能很好的协助分管领导进行综合事务的处理15小时前南宁市良庆区前海人寿金融中心
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人力行政专员4000-5000元南宁-江南区南宁市运泽汽车销售有限责任公司汽车及零配件1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)15小时前人事行政部
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区广东龙光集团物业管理有限公司南宁龙光世纪分公司房地产开发岗位职责: 1、负责公司人员招聘、考勤、入离职手续办理、员工关系等人力资源工作的全面开展; 2、负责公司员工的日常招聘; 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 7、配合其他部门有关工作; 8、承办领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。15小时前陶女士
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- 广西昊南置业有限责任公司
- 所在行业 安防/包装/办公设备
- 成立时间 20年(2003年12月23日)
- 企业性质 有限责任
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