职位描述
岗位要求:
1、负责开发项目、服务项目,按期完成阶段销售目标和全年销售任务;
2、负责客户和项目开拓、拜访与维护,建立客户关系,促成销售;
3、熟悉商务谈判、招标项目流程、签署销售合同等事务;
4、负责项目合同付款条款谈判确定,根据项目进度与条款内容跟进付款催款,完成业绩考核目标。
5、善于沟通,具备较强的市场开拓能力,工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队精神,有一定的营销经营者优先考虑。
任职要求:
1、拥有C1驾照人员、40岁以下,大专(全日制)以上学历,工科专业优先考虑;
2、有敏锐的市场意识、应变能力,具备独立开拓市场的能力;
3、有强烈的事业心和成就动机,热爱销售工作,乐于从事挑战性的工作,具有强烈成功意识。
4、具有敏锐的市场触觉,高度的责任心,优秀的沟通和协调分析能力,较强的吃苦耐劳和团队合作精神以及公司共同发展的上进心。具有躺平思想的请不要投。
5、具有职业精神、人品正直。
福利待遇:
1、享有五险
2、完善的培训机制,帮助员工不断成长;
4、员工生日聚会,丰富多彩的员工活动;
5、带薪年假、年终奖、工龄补贴;
6、国家法定节假日、婚假、产假;
8、薪资标准:底薪3500+五险,丰厚的提成奖金,年薪20万+,旅游、培训、按国家规定法定节假日正常放假;
公司简介
南宁上上电缆销售有限公司作为江苏上上电缆集团有限公司广西销售处.江苏上上电缆集团创建于1967年.中国机械化制造业500强企业,行业排名中国第一全球第七,“上上”以优质品牌形象闻名于客户,以优秀的企业管理著称于行业,“上上牌”电线电缆被认定为“中国名牌”.年销售达260亿元以上. 上上50年来专注于电线电缆产品的研发.制造和服务.产品涉及新能源.输配电.海工及船舶.建筑工程.矿用.工业制造.轨道交通.机场等领域.产品为天安门城楼改造.北京奥运.上海世博.南京青奥.京沪高铁.核电工程等国家重点项目所选用.并出口美国.意大利.澳大利亚.新加坡.中国香港等80多个国家和地区. 近年来.上上的专注赢得了中央媒体的广泛关注.CCTV新闻联播.焦点访谈.经济信息联播等央视黄金栏目均专题报道上上.人民日报.经济日报.中新社.人民网.光明日报.中国质量报等国家级媒体都在重要版面刊登上上报道.上上品牌影响力与日俱增. 50年来.上上坚守主业.实业实干.“十三五”期间.上上继续实施“精.专.特.外”发展战略.站在新起点.迈向新高度.坚持“改革.创新.争先”.不断提高企业核心竞争力.向着全球电缆制造业的引领者不断迈进.
江苏上上电缆集团于2017年在广西创立分公司南宁上上电缆销售有限公司.年销售逐年攀升.公司为加快市场开发和适应市场体量增长.现诚聘敢闯敢拼.热衷事业.德才兼备的您.一起开创未来:
公司给您提供:
1.五险,
2.商业险,
3.免费营养午餐
4.高温补贴
5.每年旅游一次(因故不参加发放2000元旅游基金)
一个和谐的团队氛围.一位NICE的老板期待您的加入.有意可电话咨询:黄助理:15277****08 卢姐13517****62
上班地点
工作地址:
中国广西壮族自治区南宁市西乡塘区安园东路
-
可能感兴趣的职位
-
区域经理7000-12000元南宁-兴宁区职责描述: 1、熟悉酒类销售流程,做好酒类销售工作,完成销售任务。 2、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够准确把握消费者需求和行业动态。熟悉酒类营销策略和技巧,了解市场趋势和竞争格局。。 3、负责制定所负责区域的酒类销售计划方案,分解细化目标任务和方法措施,指导业务员卓有成效开展业务工作。。 4、具有出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成销售目标。 5、负责收集和整理区域的各种信息,根据信息和市场动向及时制定与之相适应的方案,调整策略;及时向领导汇报销售。 6、能够与跨部门团队合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 7、熟悉培训和激励员工的方法,能够有效地激励团队成员以提高销售业绩。 8、公平公正处理区域福利、提成等节余费用分配。 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧和谈判技巧,能够与内部和外部利益相关者建立和维护有效的关系。 2、具有强大的数据分析能力,能够分析市场数据和销售数据,以制定有效的销售计划。 3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 4、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体合作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5、年龄:28-38岁,具有酒类营销或相关领域的本科及以上学历者优先 6、仪表端正,举止大方、形象气质佳,有亲和力。2024-12-16
-
区域主管6000-10000元南宁-青秀区广西南宁子之凌服饰有限公司服装/纺织/皮革1.对区域店铺的业绩负责,对人员,店铺,商品进行高效管理。对不同店铺的业绩提升有方法。 2.具备店铺促销爆破能力,人员带教培训能力,商品数据分析能力。 3.性格外向,善于跟客户沟通。 4.有内衣,女装等鞋服经验优先。2024-12-14
-
2024-12-14梁姐
-
科技美肤区域主管/助理3000-8000元南宁-江南区广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司批发/零售岗位职责: 1.与加盟客户沟通动销计划、培训等工作; 2.对终端客户进行面诊,并准确提出建议方案; 3.协助项目经理完成当月目标、任务。2024-12-14陈丹丹人力行政主管
-
2024-12-14黄方
-
区域经理6000-10000元南宁-良庆区广西猪霸王投资管理有限公司金融/投资/证券【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。 7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。 8、组织安排各种活动、并进行监督。 9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。 10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。 4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。 职位招聘3-5人2024-12-14张黎明
-
会所大区经理8000-10000元南宁-青秀区-荣和山水美地南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司互联网/电子商务岗位职责: 1、统筹各会所具体管理工作; 2、负责所辖片区会所招商运营、洽谈合约等工作; 3、执行月度、年度收入指标,制定促销方案; 4、对合作商家进行定期维护、租金收取等工作; 5、负责统筹各项巡检制度的落地执行; 6、完成领导交付其他任务。 任职要求: 1、28-40岁,男女不限,管理类大专以上学历; 2、从事星级酒店管理或相关工作三年以上,具有高层管理经验; 3、具有良好的协调能力、控制能力及良好的社会关系网络; 4、熟悉会所经营及发展模式者优先。 工作地点:西乡塘区荣和绿城会所2024-12-14莫女士
-
区域经理15000-20000元南宁-西乡塘区南宁市双杰商贸有限公司贸易/进出口区域销售经理 美的系冰空洗下沉渠道销售管理,1.5万-2.5万/月 岗位职责: 1.负责所辖区域的销售管理工作; 2.充分调研所辖区域市场动态,趋势,熟悉所辖区域网点数量、产品份额与竞品信息,协助制定与调整市场策略; 3.开发、管理、维护、优化销售网点,提升经销商运营业绩,完成每月销售任务; 4.执行销售政策,根据市场反馈,提出合理建议; 5.做好市场推广、产品培训及营销活动等。 任职要求: 1.35周岁以下,退伍军人优先; 2.家电行业销售经验优先; 3.大专及以上学历(可接受应届毕业生); 4.热爱营销,思维敏捷,有亲和力,有较强的沟通能力和市场开拓精神; 5.能适应长期出差; 6.五官端正,形象气质佳,简历请随附三个月内近 照。 7.市场区域接受公司安排。 【薪资待遇】 薪资结构=底薪+绩效+提成+出差补贴+伙食补贴。2024-12-14胡先生
-
区域经理10000-13000元南宁-江南区广西荣萃健康产业投资有限公司金融/投资/证券根据公司战略目标要求,对当地区域市场进行客户开发及维护 来宾各区域及忻城县、武宣县、象州县、金秀县区域经理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.执行力强。3.品德高尚,遵守职业道德。4.认可公司文化理念,紧跟公司步伐。5.有一定的经济基础,开展业务的硬件工具。6.有带团队经验及行业经验优先,男女不限。7.具备企业家的经营理念思维。8.敢于担当,敢于亮剑。9.欢迎想名利双收的朋友加入我们团队。2024-12-13李女士
-
区域总监20000-40000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后); 2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验,具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力 3、有敏锐的市场感知,能把我市场动态和市场变化; 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与不同层面的人员进行沟通; 5、有强烈的目标导向和结果导向意识; 薪酬福利及上班时间: 1、20-40K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品,经考核合格可享受分红; 2、上班时间:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2024-12-13韦女士
- 南宁上上电缆销售有限公司
- 所在行业 电力/电气/阀门
- 成立时间 5年(2019年5月9日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下