1.对区域店铺的业绩负责，对人员，店铺，商品进行高效管理。对不同店铺的业绩提升有方法。 2.具备店铺促销爆破能力，人员带教培训能力，商品数据分析能力。 3.性格外向，善于跟客户沟通。 4.有内衣，女装等鞋服经验优先。

根据项目效益情况绩效考核奖

岗位职责： 1.与加盟客户沟通动销计划、培训等工作； 2.对终端客户进行面诊，并准确提出建议方案； 3.协助项目经理完成当月目标、任务。

完成负责区域回款业绩 维护品牌形象 有驾驶证

【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估，透过运营运作的角度，寻找和发现问题，拟定适当的改善方案，并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导，协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展，执行公司政策达到公司目标，创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案，对目标和结果负责。 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定；餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行，各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 5、区域餐厅的统筹管理，协调合作店加盟商的沟通，并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作，检查管理制度执行情况，完成每周工作计划及工作报告、总结，汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统，更加标准化、简单化、系统化。 7、负责南宁、外地开店任务，做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。 8、组织安排各种活动、并进行监督。 9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。 10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。 11、审阅员工考勤表、工作日报表，餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历，看重心态和能力，年龄30至45岁， 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验，同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。 4、能承受较大的工作强度，有正确的价值观，高度的工作热情。 职位招聘3-5人

岗位职责： 1、统筹各会所具体管理工作； 2、负责所辖片区会所招商运营、洽谈合约等工作； 3、执行月度、年度收入指标，制定促销方案； 4、对合作商家进行定期维护、租金收取等工作； 5、负责统筹各项巡检制度的落地执行； 6、完成领导交付其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，男女不限，管理类大专以上学历； 2、从事星级酒店管理或相关工作三年以上,具有高层管理经验； 3、具有良好的协调能力、控制能力及良好的社会关系网络； 4、熟悉会所经营及发展模式者优先。 工作地点：西乡塘区荣和绿城会所

区域销售经理 美的系冰空洗下沉渠道销售管理，1.5万－2.5万／月 岗位职责： 1.负责所辖区域的销售管理工作； 2.充分调研所辖区域市场动态，趋势，熟悉所辖区域网点数量、产品份额与竞品信息，协助制定与调整市场策略； 3.开发、管理、维护、优化销售网点，提升经销商运营业绩，完成每月销售任务； 4.执行销售政策，根据市场反馈，提出合理建议； 5.做好市场推广、产品培训及营销活动等。 任职要求： 1.35周岁以下，退伍军人优先； 2.家电行业销售经验优先； 3.大专及以上学历（可接受应届毕业生）； 4.热爱营销，思维敏捷，有亲和力，有较强的沟通能力和市场开拓精神； 5.能适应长期出差； 6.五官端正，形象气质佳，简历请随附三个月内近 照。 7.市场区域接受公司安排。 【薪资待遇】 薪资结构=底薪+绩效+提成+出差补贴+伙食补贴。

根据公司战略目标要求，对当地区域市场进行客户开发及维护 来宾各区域及忻城县、武宣县、象州县、金秀县区域经理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.执行力强。3.品德高尚，遵守职业道德。4.认可公司文化理念，紧跟公司步伐。5.有一定的经济基础，开展业务的硬件工具。6.有带团队经验及行业经验优先，男女不限。7.具备企业家的经营理念思维。8.敢于担当，敢于亮剑。9.欢迎想名利双收的朋友加入我们团队。

岗位职责： 1、销售达成管理： （1）组织本部门各项管理工作，制定本部门年度、季度、月度周工作计划 （2）门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 （3）每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名 （4）所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 （5）销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理：销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理： （1）储备店长带教及人才培养规划安排 （2）店长、区域经理培养/培训 （3）区域负责人日常工作及销售突破带教 （4）区域负责人每月驻店要求跟进 （5）跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 （90后）； 2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验，具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力 3、有敏锐的市场感知，能把我市场动态和市场变化； 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效的与不同层面的人员进行沟通； 5、有强烈的目标导向和结果导向意识； 薪酬福利及上班时间： 1、20-40K，缴纳社保，法定假日，出差补贴，节日礼品，经考核合格可享受分红； 2、上班时间：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

岗位职责： 1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作； 2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成； 3、严格执行公司制度与项目销售计划，定期对门店销售数据进行分析总结，找出问题点对店长进行沟通培训，确定调整并跟进调整结果，推动门店月度销售任务的达成； 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作，跟进问题点调整结果； 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导，定期对员工进行沟通协调，推动门店团队建设； 6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用； 7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果，对异常情况及时反馈并完成跟踪处理； 任职资格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大专及以上学历，能接受出差； 2、有3年以上零售连锁（化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等）行业主管管理经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感； 无相关工作经验者勿扰 薪酬福利及上班时间： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所辖区域门店股份，享受分红，年薪12-25万，缴纳社保，法定假日，绩效奖金，加班费，出差补贴，节日礼品等； 2、上班时间：跟随门店排班，每周可休息1天，八小时工作制； 3、工作地点：南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。