职位描述

一.岗位职责:

1.根据公司战略规划与年度经营目标.制定全年销售规划与方案.并落实执行,

2.开拓新市场.发展新客户.扩大产品销售范围和水果种类.完成年度销售计划,

3.掌握市场动态.赢取销售订单.跟进产品供应.确保产品交付,

4.及时跟进产品销售进度.建立管理数据库.异常情况及时预警并跟进解决,

5.落实销售运营.进行销售精细化管理.控制成本和损耗.提高毛利,

6.负责部门工作事务管理和团队管理.做好绩效辅导工作,

7.负责内外客户关系的建立和维护.支持销售达成,

8.完成上级安排的其他工作.

二.任职要求:

1.年龄30-45岁之间.大专及以上学历.专业不限.市场营销.管理学等相关专业优先,

2.5年以上水果行业销售或批发经验.3年以上同岗位团队管理工作经验,

3.熟悉全国各地的果业市场.掌握各类水果的相关知识.实操能力和素养,

4.性格良好.具有较强的沟通能力和语言表达能力.较强的公关能力.应变能力和谈判能力.

5.能接受不定时工作方式.能接受不定期出差.

三.福利待遇:

1.薪资:8000-10000元/月(基础工资+岗位工资+绩效工资)+年终业绩奖金.试用期3-6个月,

2.福利:提供工作餐.可安排住宿.入职缴纳五险,享受异地办公补贴.差旅补贴.生日金.病假补贴.节假日福利等,

3.每月20日准时发工资.遇节假日顺延. 

公司简介

广西佳年投资集团有限公司（以下简称“佳年公司”）成立于1995年，2012年开始尝试进入农业行业，后经持续的调研和论证，于2014年确定将火龙果定位为佳年公司农业版块的核心业务。目前，佳年公司在火龙果项目的投资累计超过3亿元，其中2亿用于广西、海南、云南（版纳地区）等省区的7个种植示范基地建设。佳年公司目前的种植面积近2万亩，其中包含自营种植面积5000多亩，托管、合作种植面积超万亩。近年来，为了更好实现火龙果产品的标准化、商品化，佳年公司投资了近亿元在各地主产区建成了5个大型果蔬采后加工厂，合计建设的厂房面积超过4万平方米。在营销方面，佳年公司在全国设立了20多个销售网点并展开全渠道销售，产品远销到东北和西北的哈尔滨、乌鲁木齐等地。
    为使火龙果的种植、加工、销售等增值业务获得强劲发展，佳年公司在技术、管理、团队建设等方面不断增加投入，公司目前申请拥有十多项国家专利，并着手建立了目标、计划、考核、流程等相关管理体系，为行业实现“农业生产工业化”进行了有益的探讨。2016年佳年公司的火龙果产品通过了国家“绿色食品A级产品”认证，并成为国内首家获得⽕龙果出口资质的“出境水果果园”；同年又被评选为国家农业部的“热作标准化生产示范园”；2016年10月，佳年公司受邀成为国家制定《⽕龙果》标准的主要起草单位，参与了《火龙果》国家标准的编制。
    佳年公司转型农业以来，经过全体员工的共同努力，在业界已具有一定的实力和影响力。但与国际优秀的农业企业相比，佳年公司在全产业链和关联产业链接、全区域种植、加工、销售布局、在保证时间连续、产量稳定、品质一流、服务优质、价格合理等方面还存在着巨大的差距。为使公司的战略、投资、营销、管理、专业等方面更具竞争力，我们需要弥补的短板还很多。为此，我们诚邀天下之英才加盟佳年公司，一同帮助佳年公司实现引领、推动中国火龙果产业健康发展的梦想，并在此过程中与佳年公司共同挖掘、提升、分享火龙果产业的价值。


                                                                                                                                                                     
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