阿拉爱上海同城(阿拉爱上海同城对对碰,来上海了去哪里找姑娘)

职位描述

1. 大专及以上学历，旅游管理等相关专业；

2. 3年以上酒店相关工作经验；

3. 熟悉前厅部管理专业知识、市场销售知识及礼仪服务常识；

4. 较强的语言表达、组织协调能力，团队协作及责任意识强，职业素养高。

薪资待遇：4000-5500元，包吃住+优秀员工奖+免费培训，月休4天

公司简介

广西宝昌实业集团有限公司总部位于广西壮族自治区首府南宁市，是一家以地产、科技、文旅三大板块为核心的实业集团。集团拥有一支年轻化、高学历、高素质，勇于拼搏、敢于创新、与时俱进的学习型管理团队，目前有正式员工300多人。集团还成立了党支部，现已成为“青秀区基层党建工作联系点”，党建工作在企业改革发展和文化建设中的引领作用显著增强。

     【地产板块】

      目前板块业务主要分布在合浦、北流等地，拥有“宝昌•公园里”“宝昌•山语城”“宝昌•南珠学府”“新天地•财富中心”等项目，下辖广西群力物业服务有限公司。

     【科技板块】

      广西亚马洲科技集团有限公司致力于将传统行业与互联网深度融合，先后开发了“人智通”“蓝领天下”等平台，并涉及“互联网+教育”“农牧科技”等领域。

     “人智通”“蓝领天下”平台——依托区块链、大数据、人工智能技术提供精准求职和人力资源服务。两大平台被推荐参与自治区人社厅公益招聘“春风行动”，也是共青团广西区委的战略合作伙伴、“广西青年就业创业帮扶特别行动”官方指定平台，并得到自治区人社厅、自治区大数据发展局等部门的大力支持。 亚马洲教育——以“人智通”平台为载体，整合区内外优质教育培训资源，通过“广西人资圈”平台运营及举办“线上+线下”HR公开课等形式，为企业和大众提供全方位的、多渠道的、优质精准的人力资源培训服务，促进人力资源行业向“互联网+”方向纵深发展。

     【文旅板块】

      该板块业务主要分布在合浦、北流、贵港等地，分为酒店业态和产业小镇。其中，酒店部分包括合浦昌和大酒店、北流松木岭大酒店等；产业小镇为“毛尖小镇”项目，是第16届中国-东盟博览会合作签约项目，以“产业+旅游”为发展定位，以“大健康”为产业发展目标，打造集“茶、文、教、医、旅、商、住”为一体的文旅康养特色小镇。

      一个年轻、开放、创新的宝昌正奋进在共筑中国梦的伟大征程上。宝昌集团以合伙人制度为平台，坚持“产业报国、实业强企”使命，秉持“以人为本、同舟共济、追求卓越、诚信天下”理念，实施“创新高效、质量为本、匠心专研”精品战略，致力于打造具有国际竞争力的一流实业企业。

上班时间：上午8:00-12:00   下午2:00-6:00（周一至周五）

公司福利：公司合伙人、月度绩效工资、年终奖金、差旅费补贴、司龄工资、五险、法定节假日、年休假、节日福利、员工旅游（国外、省外）、生日会、员工培训、员工午餐、员工定期聚餐、员工文化活动等。

晋升通道：专员—主管—经理—总监—副总经理—总经理—宝昌合伙人

上班地点

工作地址：南宁市青秀区民族大道182号金旺角国际大酒店20层

可能感兴趣的职位: 前厅部经理
6000-8000元

南宁-西乡塘区

广西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.负责酒店前厅的对客接待服务和管理工作。 2.制定部门工作计划，培训计划，完成公司下发的相关营销指标。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店总经理处理突发事件。任职要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前台的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

2024-12-08

原小姐; 酒店前厅经理/主管（南宁）
4000-5000元

南宁-青秀区-广西发展大厦

雅斯特酒店（深圳）集团有限公司

酒店/旅游

【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作，严格按照集团前厅接待标准管理执行； 2、使客房达到最优出租率，获取更高收益； 3、负责审核前厅各类单证，做到准确无误； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。【任职资格】 1、35岁以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大专以上学历，形象气质佳； 2、普通话标准，思路敏捷，熟悉电脑操作； 3、客观积极向上，具备培养下属的职业能力； 4、两年以上酒店前厅主管经验，或一年以上酒店前厅经理的工作经验。【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等【工作时间】每天8小时，每周单休

2024-12-03; 前厅主管
4000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际

广西东耀餐饮管理有限公司

计算机软件

工作职责：（1）根据客情编排员工值班班次和休息日要求上墙；（2）参与制定前厅服务标准和工作程序，并组织确保这些服务程序和标准的严格实施；（3）组织餐厅服务员的岗位培训；（4）负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩，制定培训计划（每旬一次，有记录）并严格落实；（5）建立健全各项管理制度，（物质、档案）组织管好餐厅的各种物品。（6）签署前厅各种用品的领用单、设备维修单、奖罚单、损耗单等餐厅的正常运营，确保厅的正常运营；每月25日定时盘点餐具及前厅物品。（7）定期对前厅的每环节进行检查对照，不断完善前厅管理，并不定时的进行管理方法的改进革；进；（8）落实餐厅各项规章制度、餐厅礼仪、服务细节等工作，服务员务标准服务流程；（9）每日检查全店清洁卫生（地面、桌椅、卫生间）等。时餐前准备花草修剪浇水，进行监督，检查员工个人卫生（工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等）做好记录工作；（10）主持前厅班例会，并做好记录，确保例会上提出的问题都能有效得到解决；（11）在开餐期间，做好巡查工作，每餐两次；有记录；（12）收集顾客的反馈意见，并汇报店长；（13）安排值班人员，制定值班轮换表；（14）与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长研究改进菜肴时参考；（15）负责前厅设施设备的维护保养工作；（16）负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件；（17）负责前厅“六常”的定标、培训、检查及维护工作；（18）负责新员工入职的保险工作；（19）每月组织好员工技能比赛工作；（20）负责上海419花坛的宣传，各类员工活动的编排工作；（21）完成店长交办的其他各项工作任职要求：（1）能对前厅所有岗位的员工进行培训；（2）口才流利，举止大方，精力充沛；（3）工作塌实、认真、有事业心和责任心。

2024-12-01

樊波