职位描述
岗位职责:
1、负责将公司下达的项目培训目标落地执行与推广;
2、熟悉了解文化产业项目,以推动地方人力资源素质提升,推动乡村振兴项目为核心、辐射宏观经济类培训、社会富余人员培训、专项培训、党政企事单位培训、央企国企内训的综合性教育咨询;对职业技能培训、专项培训和党建培训有一定了解,可按需求制定培训项目计划,并能自主推动培训项目的立项、实施、总结等工作;
3、协助总经理其他项目执行工作及临时交办工作。
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、身形端正,不限男女,性格开朗外向,执行能力强且具备优秀的人际交往能力、协调能力和较强的责任心和团队合作精神;
3、有教育培训机构加盟工作经验或从事培训行业工作2年以上,熟悉培训组织、活动策划流程,在培训岗位上操作过人才梯队或核心干部建设等项目培训经验,如能独立落实培训项目及课程者优先录用;
4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等工具;
5、可接受出差。
公司简介
让文化大放光彩,让艺术更有价值!
广西易为文化产业投资有限公司致力于传承、提升、传播艺术价值,以艺术人才、技艺人才为核心,以创意应用为基础,综合应用
平面、空间、环境景观、雕塑设计艺术,融合IT技术手段和领先的数字科技、工艺材料,为政企事业单位提供专业服务及解决方案,通
过高品质文化艺术包装提升政企事业单位的品牌价值,通过高品质文化艺术包装提升企事业单位的品牌价值,现已成为综合性文化产
业公司。
目前易为(Eway)主要致力于文化艺术在校园文化建设、校园建设投资、教育孵化基地、校本文化开发、企业品牌推广、智能管理
软件服务 、出版印刷和文化交流等方面的增值应用。
上班地点
工作地址:
南宁市兴宁区南宁市齿轮厂生活区北区旁
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可能感兴趣的职位
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技术培训部副部长12000-13000元南宁-兴宁区-金之岛城市广场广西日美建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、协助人力资源经理根据公司总体规划和培训需求,做好培训计划的制定、实施,及培训体系的搭建; 2、跟进人才培养项目,协助大型人才培训项目实施与跟进,能运用专业工具评估培训效果; 3、负责公司内部培训资料、信息收集,并及时修正培训课件。对外部培训平台和资源进行维护,确保培训资料的丰富性和适用性; 4、根据学员培训需求,做好课程结构设计与内容完善,做好培训现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程; 5、跟进培训效果反馈、分析,做好各类培训记录。同时不断创新培训形式与方法,提升培训效果; 6、协助策划专项培训项目及各类上海419花坛活动,并跟进实施; 7、做好各部门的培训协调、沟通工作,能挖掘各部门培训需求,并提出合理化建议; 8、完成领导交办的其他工作, 任职要求: 1、年龄40岁以上 2、需要有同岗位8年以上工作经验 薪资待遇: 底薪+提成(提成上不封顶)12小时前黄先生
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培训专员5000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达工程机械设备有限公司机械/设备/重工1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。12小时前尹女士HR
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培训方向)4000-6000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责: 1、负责招聘工作,满足部门用人需求,不空岗;同时建立人才储备计划,搭建才梯队建设; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,包括不限于人才画像、岗位说明书、岗位任职评估等内容; 3、建立和完善公司培训体系,制定培训计划及相应预算,; 4、做好内部讲师队伍建设,课程开发工作,策划组织实施公司各项培训工作; 5、组织培训后考核,收集培训反馈并进行培训效果跟踪; 6、建立和完善新员工融入计划及在岗人员岗位技能提升计划,使提升人才留存率,满足公司人才发展。 7、擅长使用自媒体渠道传播公司文化,熟练H5、PS、视频剪辑、文案编写等; 8、人事行政其他版块工作协助。 【若擅长其他项目可另行沟通工作安排】 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理工作流程运作方式,熟练运用测评工具; 4、优秀的沟通能力,具有较强的感染力; 5、思路清晰有条理,工作有驱动力和责任心。 6、适应跨区域跨省出差,每月5-10天【硬性条件】。12小时前张小波
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轮岗实习生(免费岗前培训+五险)5000-7000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件轮岗见习生运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训; 2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定; 任职要求: 1、应往届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、综合素养良好者,以上条款可适当放宽要求。 待遇: 1、公司有免费的带薪培训,一对一的主管教和带领,表现优秀者,有奖金; 2、实习期间表现突出员工毕业后可参与公司的人才培养计划(主要是为公司储备中高层管理人才); 3、试用期底薪3000+绩效奖金500+补助+旅游,月收入可达6000-8000 欢迎有志向的优秀应往届毕业生踊跃加入我们的团队!! 公司上班地址: 南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室12小时前
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轮岗实习生(免费培训+无责底薪)3000-6000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件(轮岗实习生 运营实习生) 公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责: 1、前期采用一对一的培训方式,需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习,了解公司上海419花坛 2、中期运营管理,提升团队管理和组织规划能力 3、后期经营管理---中高层管理,学习公司经营系统,培养运营管人才方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求: 接受假期实习生!! 1、退伍军人优先 2、对管理又浓厚兴趣,18-30周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享一对一培训。 3、愿意挑战和改变自己,具有良好的团队精神。 4、有主观想法,有一定的事业企图心 三.薪资福利: 1、实习期工资3300-5000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金),转正后:5000-8000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金)。 2、入职后免费提供培训,有主管一对一培训上岗。 3、员工福利:定期团队活动(自驾游野外烧烤,篮球,羽毛球,游戏竞技等活动,庆功会,为员工提供12小时前
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运营助理(管理方向+免费培训+6000以上)4000-7000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件公司直招不收取任何费用!培养方向管理方向! 岗位职责: 1.了解与熟悉公司运营流程项目产品、客户群体。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定方案目标与计划。 3.入职1-2个月后学会带领3-5人工作小组和运营团队管理。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求: 1.性别不限、籍贯不限,年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 待遇: 试用期2个月,(试用期底薪3000-3500+绩效奖1000元+补贴300+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+。转正后综合收6000-8000+12小时前
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产品培训(3000-6000)5000-10000元南宁-青秀区南宁市商付信息科技有限公司金融/投资/证券公司直招,悄悄告诉你喔,上班不仅可以听自己喜欢的音乐还有前景发展空间哦,欢迎符合条件的大佬们联系沟通!!! 你需要做的事: 1、主要负责公司产品的销售,推广 2、维护新老客户,促进长期合作关系 3、能吃苦耐劳,对销售有一定的兴趣 你关心的薪资待遇: 1、薪资(5000/7000)+高提成+奖金,奖金上不封顶(月入过万不是梦) 2、提供公寓式住宿(小区套间,家电齐全) 3、不定期的员工聚餐活动与户外活动 4、购买五险社保,每个月1-3次出差 【晋升】 市场顾问--市场主管--部门经理--运营总监--分公司负责人(注重员工职业生涯发展规划,公司有完整良好的晋升通道,公平公正) 你需要具备: 1、品行良好,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神 2、有上进心和事业心 3、年龄18-30岁12小时前3267725641@qq.com
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培训专员4000-5000元南宁-青秀区广西富嘉新能源有限公司能源相关一、岗位职责: 1、协助直接上级领导进行培训体系的建立和完善工作,编制、修订相关制度; 2、组织制定规范的培训管理制度并监督实施; 3、负责设计并开发相关的培训课程,并组织公司人员实施培训; 4、负责培训需求调研工作,制定切合公司实际发展情况的年度、季度、月度培训计划; 5、根据培训计划,做好年度培训预算,报主管部门审批; 6、控制好培训经费的使用,建立并及时更新员工培训信息; 7、检查、监督、协调各部门的岗位技能培训工作; 8、完成上级领导交办的其它工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,不限专业; 2、男女不限,年龄28岁至45岁,条件优秀可适当放宽; 3、有3年及以上相关岗位工作经验; 4、有扎实的培训实战工作经验,熟悉培训、相关项目建立、合作、实施等相关流程体系搭建; 5、有一定的数据分析,组织协调能力; 6、熟悉员工培训管理流程,熟练使用办公软件。 三、薪资结构: 底薪+提成+年终奖金12小时前
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培训经理4000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达工程机械设备有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备较丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。12小时前尹女士HR
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招聘培训主管5000-7000元南宁-良庆区广西华控投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2.根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3.负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 4.制定年度培训经费预算并对其进行管理; 5.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 6.负责上海419花坛理念、故事案例、典型的提炼和挖掘,宣传与推广。策划组织各种活动促进员工凝聚力; 7.负责企业大事记、榜样人物,先进事迹的挖掘与报道,及各类宣传素材的搜集、拍摄、视频剪辑等后期制作; 8.配合完成中基层招聘。 任职资格: 1、年龄28-35岁,中文、传播学、新闻学、人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历;; 2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,能独立完成各种文案撰写。 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、普通话标准,熟练使用办公软件。12小时前罗小姐
南宁相关热门岗位
- 广西易为文化产业投资有限公司
- 所在行业 包装/办公设备/投资
- 成立时间 15年(2009年3月25日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下