职位描述
工作内容:
1 、根据客户单位的培训需求,制定合理的培训计划,为客户单位或个人提供相应的培训服务
2 、积极拓展客户资源,逐步建立培训导师及学员资源库,维护客户关系,保持客户满意度
3、统筹本部门全部工作,建立健全本部门管理制度,完善标准化的体系文件,形成规范的培训服务制度
任职要求:
1、具有1年以上销售岗位或活动组织会议组织相关的经验
2、对能源行业具有一定了解,对职工考证、换证流程基本熟悉
3、性格开朗,能接受外跑,抗压能力强
上班地点
工作地址:
中国(广西)自由贸易试验区南宁片区金海路20号南宁综合保税区商务中心1号楼7层7-23号
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2024-12-13易*
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技术培训部副部长12000-13000元南宁-兴宁区-金之岛城市广场广西日美建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、协助人力资源经理根据公司总体规划和培训需求,做好培训计划的制定、实施,及培训体系的搭建; 2、跟进人才培养项目,协助大型人才培训项目实施与跟进,能运用专业工具评估培训效果; 3、负责公司内部培训资料、信息收集,并及时修正培训课件。对外部培训平台和资源进行维护,确保培训资料的丰富性和适用性; 4、根据学员培训需求,做好课程结构设计与内容完善,做好培训现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程; 5、跟进培训效果反馈、分析,做好各类培训记录。同时不断创新培训形式与方法,提升培训效果; 6、协助策划专项培训项目及各类上海419花坛活动,并跟进实施; 7、做好各部门的培训协调、沟通工作,能挖掘各部门培训需求,并提出合理化建议; 8、完成领导交办的其他工作, 任职要求: 1、年龄40岁以上 2、需要有同岗位8年以上工作经验 薪资待遇: 底薪+提成(提成上不封顶)2024-12-13黄先生
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培训专员5000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达集团有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1)在总经办的指导下建立完善公司的培训制度和流程,负责公司整体培训体系的搭建; 2)结合公司业务及人员情况进行培训需求分析,制定培训内容和制作培训课件;开发培训课程并对培训效果进行监控与评估; 3)内部员工培训及对外产品培训计划的制定、组织及实施; 4)总结培训中出现的问题不断调整优化培训方案; 5)做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。 任职资格: 1)23岁以上,大专及以上学历,人力资源相关专业; 2)对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神; 3)熟悉行业,能独立开发培训课件者优先; 4)具备较强的企业分析能力和课程研发能力、有良好的互动技巧、良好的演讲能力,调动课堂气氛; 5)熟悉办公软件的使用,精通PPT软件的使用; 6)具有同行业培训师岗位经验优先。 员工福利: 1)公司有内部晋升机制,根据您的能力和成绩进行每年的调升; 2)享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品; 3)员工生日福利/新员工见面会; 4)不定期开展团建活动; 5)公司每年免费提供员工体检; 6)公司提供卫生安全的员工食堂;每日免费享受早餐、中餐、晚餐和提供宽敞舒适的休闲吧; 7)公司提供员工宿舍或房补; 8)年终奖+团体意外险. 上班时间:08::30-12:00至14:00-18:00 月休:周日单休制。 路线指南:公交路线:703路、98区间、b98路;工厂内有自行车及机动车停放点。2024-12-13包女士
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