上海419花坛

职位描述

工作内容:
1、公众安全及安全生产管理;
2、消防安全管理;
3、队伍建设及骨干人才培养;
4、物资预算审核;
5、物资招采及报销审核;
6、突发事件应急管理;
7、完成领导交办的工作
任职要求:
1、22-35岁,身高168cm以上,全日制大专及以上学历;
2、具备基本的计算机网络知识,具有较强的文字写作能力、良好的沟通协调与组织管理能力,具有良好的团队合作精神。
3、退役军人,有相关管理工作经验者优先。

公司简介

中海物业隶属于中国建筑集团有限公司(世界500强第9位)旗下中国海外集团,1986年在香港注册成立,1991年进入中国内地,是中国首批一级资质物业管理企业,2015年10月23日,中海物业在香港联交所主板上市,股票代码:02669.HK,成为中国第二家港股上市物业公司 ,2021年入选恒生物业服务及管理指数,目前业务遍布内地港澳144座城市。
中海物业作为中国物业管理行业发展的领跑者和推动者,拥有35年不动产与客户全生命周期管理服务经验,在行业中具有强大的品牌影响力,连续多年获得中国物业服务百强企业TOP10、中国物业服务百强企业规模TOP10、中国物业服务年度社会责任感企业TOP10、中国物业服务企业品牌价值NO.1等荣誉,为100多家世界500强企业提供服务,也是港澳地区最大的中资物业服务企业,香港最大的政府设施物业管理服务商,旗下兴海物联是国家和深圳市“双高新”技术企业、华为认证智慧园区核心全链服务商,目前拥有在管全国城市物业管理优秀示范项目206个,所管项目规模和“国优”达标数量均居国内同行第一,中海物业一直被誉为中国物业管理行业的旗舰和标杆。
中海物业定位于成为卓越的国际化资产运营服务商,以“精筑幸福,创领潮流”为品牌理念,以“我们经营幸福”为企业使命,遵循“客户为本,品质保障,价值创造”的核心价值观和“全心奋进每一天”的企业精神,以“1155”战略目标与举措引领“十四五”新征程。
中海宏洋物业南宁分公司于2013年1月5日成立,隶属于中海物业集团,目前在职员工近1000人,目前在管项目有《中海•雍翠峰》、《中海•御湖熙岸》、《中海•国际社区一区》、《中海•国际社区华府》、《中海•悦公馆》、《中海•九玺》、《中海•柳州天钻》、《中海•哈罗学府》、《中海•半山壹号》、《中海•桂林元居》、《贵港•鑫炎桃花源》、《桂平•鑫炎凤凰城》、《百色•锦绣华府》、《玉林机场》 等22个项目,遍布广西南宁、柳州、桂林、玉林、百色等城市,管理面积达514余万平方米。公司具备极有竞争力的薪酬体系,还有温馨体贴的福利待遇和广阔的发展空间,让员工能够在这里感受到家的温暖,实现人生梦想。
【薪资及福利】
基本工资+绩效工资+年终奖+工龄奖+五险一金+伙食补贴+通讯补贴+补充医疗保险+疗休养补贴+每年一次健康体检+节日福利+下午茶
【培训体系】
入职培训、在岗培训、技能培训、管理培训等
【员工餐厅】
食堂供应中晚二餐,干净卫生,食物美味。
【员工宿舍】
宽敞舒适设施齐全的宿舍提供给值夜班、下夜班、离家较远的你,能够在辛劳工作后得到更好的休息。
【团队活动】
党工团组织机构健全,下设员工喜闻乐见的艺术团、篮球队、气排球队、羽毛球队、足球队、乒乓球队,每个季度都会有生日会,每周至少有一次下午茶,每到节日都会举办丰富多彩的活动,每月还举办各类特色活动,娱乐活动丰富多彩,不拘一格,全面发展你的德智体美劳。

国企物业,实力雄厚,平台广阔,前景无量,诚待您的加入!

上班地点

工作地址: 广西南宁市兴宁区大乌路29号中海国际社区悦公馆2栋1层

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南宁-兴宁区-金之岛城市广场
广西日美建筑装饰工程有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、协助人力资源经理根据公司总体规划和培训需求,做好培训计划的制定、实施,及培训体系的搭建; 2、跟进人才培养项目,协助大型人才培训项目实施与跟进,能运用专业工具评估培训效果; 3、负责公司内部培训资料、信息收集,并及时修正培训课件。对外部培训平台和资源进行维护,确保培训资料的丰富性和适用性; 4、根据学员培训需求,做好课程结构设计与内容完善,做好培训现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程; 5、跟进培训效果反馈、分析,做好各类培训记录。同时不断创新培训形式与方法,提升培训效果; 6、协助策划专项培训项目及各类上海419花坛活动,并跟进实施; 7、做好各部门的培训协调、沟通工作,能挖掘各部门培训需求,并提出合理化建议; 8、完成领导交办的其他工作, 任职要求: 1、年龄40岁以上 2、需要有同岗位8年以上工作经验 薪资待遇: 底薪+提成(提成上不封顶)
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岗位职责: 1.负责项目(职业培训、创业培训等培训项目)的整体运营统筹工作,以及团队管理; 2.负责制定项目的市场活动宣传、线上推广等事宜,包含课程创新、网站专题设计等。 3.配合集团对应项目部门所需数据的收集整理统计工作,对接集团项目主管,做好信息传达并及时落实工作;    4.负责督促区内地市分校项目运用的开展落实,跟进过程,确保项目顺利运营并达成业绩目标。 任职要求: 1.专科以上学历,营销学、管理学等相关专业优先; 2.熟悉多媒体的宣传及营销(微信、朋友圈、小视频等) 3.熟悉对应项目的考情政策,具备2年以上项目运营及团队管理经验; 4.思维敏捷,严谨细致,有较强的人际沟通、组织协调能力,具备强烈的责任感和事业心; 5.具备活动策划推广能力,并熟练使用办公软件,善于进行数据分析,发现问题并及时调整计划,解决问题。 6.参加过SYB创业培训的人员优先。
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
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岗位职责: 1、协助人力资源经理根据公司总体规划和培训需求,做好培训计划的制定、实施,及培训体系的搭建; 2、跟进人才培养项目,协助大型人才培训项目实施与跟进,能运用专业工具评估培训效果; 3、负责公司内部培训资料、信息收集,并及时修正培训课件。对外部培训平台和资源进行维护,确保培训资料的丰富性和适用性; 4、根据学员培训需求,做好课程结构设计与内容完善,做好培训现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程; 5、跟进培训效果反馈、分析,做好各类培训记录。同时不断创新培训形式与方法,提升培训效果; 6、协助策划专项培训项目及各类上海419花坛活动,并跟进实施; 7、做好各部门的培训协调、沟通工作,能挖掘各部门培训需求,并提出合理化建议; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有3年培训工作经验,有制造业、快消品、食品相关行业培训工作经验优先; 3、有一定的授课及课程开发经验,掌握员工培训的方法与技巧。授课有自己的风格,课堂表现力好,富有激情; 4、有较强的口头表达、沟通、协调能力和文字方案功底; 5、具备人力资源管理的基础知识,能熟练操作PPT、excel等常用办公软件; 6、熟悉培训流程,能独立完成培训工作,具备较强的抗压能力,有较强的学习能力和责任心,对培训工作富有热情,积极向上,具备良好的职业素养; 7、处事沉稳、细致,思维活跃,有一定创新精神,具备较强的沟通、组织、跨部门协调能力,以及良好的团队合作精神。
全先生
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一、岗位职责: 1、协助直接上级领导进行培训体系的建立和完善工作,编制、修订相关制度; 2、组织制定规范的培训管理制度并监督实施; 3、负责设计并开发相关的培训课程,并组织公司人员实施培训; 4、负责培训需求调研工作,制定切合公司实际发展情况的年度、季度、月度培训计划; 5、根据培训计划,做好年度培训预算,报主管部门审批; 6、控制好培训经费的使用,建立并及时更新员工培训信息; 7、检查、监督、协调各部门的岗位技能培训工作; 8、完成上级领导交办的其它工作任务。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,不限专业; 2、男女不限,年龄28岁至45岁,条件优秀可适当放宽; 3、有3年及以上相关岗位工作经验; 4、有扎实的培训实战工作经验,熟悉培训、相关项目建立、合作、实施等相关流程体系搭建; 5、有一定的数据分析,组织协调能力; 6、熟悉员工培训管理流程,熟练使用办公软件。 三、薪资结构: 底薪+提成+年终奖金
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6000-8000元
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一、岗位职责: 1、负责集团公司商学院管理工作、培训版块业务工作、培训开发工作; 2、负责集团公司的人才阶梯的战略性的拟订及实施; 3、负责培训体系搭建、完善集团公司的培训体系; 4、负责集团公司培训计划的拟订、实施、培训后的评估工作; 5、负责公司各种培训工作开展及管理,发展培训伙伴,管理内部事务,完成公司下达的各项培训任务及业绩指针,并对本区域的培训事务负全责; 6、完成上级领导安排交待的其他的工作事务; 7、有咨询企业培训导师经验者优先。 二、任职条件: 1、性别不限,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,5年以上培训开发工作经验; 2、精通人力资源板块中“培训开发(培养)”管理,有培训开发实战经验、有搭建培训体系的能力; 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等现代化办公软件的使用、能独立制作课件及授课; 4、性格开朗、表达能力强、形象气质佳,能接受出差的安排,执行力强; 5、服从领导指挥,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析及解决问题的能力。
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营销岗位招聘信息 一、置业助理 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易 4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作 5.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,经验不限 2.具备一定的房产知识、交际礼仪,了解办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际,具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇5000元-10000元 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 二、置业顾问 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易 4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作 5.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历、专业不限、经验不限 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧,熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(7000元-15000) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 三、高级置业顾问 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易 4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作 5.带动新人完成业务,做好带头示范 6. 完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,一年以上销售行业经验 2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧,熟悉运用办公软件、房产软件等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(10000元-18000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 四、业务经理 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验 2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(10000元-20000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,3年以上地产销售行业经验 2.熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(15000元-25000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。
李增强
南宁-青秀区
无需押金! 带薪培训! 工作较忙有意者欢迎投简历或者电话咨询! 公司是做私密美容的,因业务扩张招收大量的售后 老师,销售美导,无经验也可。 培训计划:参与此计划的你将接受公司的一系列针对 性的在职培训安排,学习私密美容的手法和相关的 妇科专业知识。 主要职责:你的首要职责是参与培训、学习服务技 能、手法、为客户提供良好的护理、美容等建议。 基本要求18-35岁,形象气质佳,性格外向,具备 一定的服务概念及服务礼仪; 上班时间:9:00-18:00,月休四天+节假日+超长 年假 我们提供有竞争力的待遇和发展阶梯 晋升阶梯:美容学徒-售后老师-金牌顾问-经理-总 监 员工福利:节日关怀、生日福利、每月团建、定期旅 游、法定节日、学习等等。
邓秀艳
中海宏洋物业管理有限公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
中海宏洋物业管理有限公司南宁分公司
所在行业 房地产/家居/物业
成立时间 11年(2013年1月5日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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