主要职责： 1.负责店铺的日常运营管理 2.负责店铺每月的目标达成 3.负责店铺的人员管理 4.负责公司运营政策的执行和传达 5.负责品牌商品的消化率核算和运营成本的控制 职务要求 1.年龄在25-40岁的女性 2.具备店铺管理思路、积极主动提出店铺日常的运营方案和建议 3.协助店铺销售目标达成，培训员工的销售专业技能 4.具备较好的沟通能力、团队协作能力强，心态积极阳光有正能量 岗位待遇： 1.公司提供专业的店长职务培训和方法指导 2.公司各项达标奖励和本人职业规划的建议和提升带教 3.底薪加提成、各种节假日加班福利和礼品发放 薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，年终奖、年资奖，生日福利，带薪假5天，假日上班享受国家3倍工资

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有门店管理、运营经验； 3、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 4、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有门店管理、运营经验； 3、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 4、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景。

岗位描述： 1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。 职位要求 1. 新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分； 2. 优秀的团队合作和沟通能力； 3. 极强的自驱力、学习能力、抗压能力； 4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分； 5. 持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施； 2.维护店内形象，管理店面活动，监控活动的有效执行； 3.负责所辖区域人员的招募、培训和调配等; 4.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2. 对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先； 3.有店面管理经验； 4.具备良好的沟通能力和人员管理能力，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施； 2.维护店内形象，管理店面活动，监控活动的有效执行； 3.负责所辖区域人员的招募、培训和调配等; 4.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2. 对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先； 3.有店面管理经验； 4.具备良好的沟通能力和人员管理能力，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景。

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5.完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1.大专以上学历； 2.极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3.对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先； 4.有店面管理经验； 5.熟练office办公软件。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景。

专卖店店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验； 5.完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1.大专以上学历； 2.极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战； 3.对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先； 4.有店面管理经验； 5.熟练office办公软件。