职位描述

工作职责为︰

1.负责门店的全面运营管理；人员的培训，财务的管理，活动的执行。

2.全店人员协调和日常管理。

3.门店人员补充招聘工作。

4.配合总部的各项营销策略执行。

岗位需求：

1，24-42岁，1-2年的门店管理或团队管理经验。无行业经验要求，公司提供岗前学习培训。

2，沟通能力强，有自主思维，做事有自发性，有责任心，有事业心，赚钱欲望强，有拼搏精神。

上班时间：下午7点-凌晨4点

薪资：无责5000+全店提成1-2%+绩效奖金3000（业绩达成，开卡率，加项率）+人才培养100-500/人+月分红5%+个人销售提成10%+招聘奖励100-500/人+年终奖1-3万，月综合收入12-25K以上，上不封顶，包吃住

贺迪现有连锁直营门店14个，今年每月会新开2-3家店，今天年目标40个店，公司三年目标100家店，可以选择合适的门店上班，晋升有位置，晋升速度快，只要你有能力，賀迪大舞台任你施展。 

公司简介

公司多年来一直专注于绿色大健康产业十余年，随着大健康趋势不断发展和变化，和国人健康养护意识的提高，主要定位为亚健康调理、中医抗衰、功能养生。   目前有“贺迪健康养护会所”，十余家直营连锁门店，面积均为800-1000平。   2021年，公司将功能养生与品牌酒店业务相互结合，创新“酒店伴侣”，即筛选知名星级酒店，租赁其一层来开店。   开启“双养”养生体系（双养指的是：医学养生和生活养生），贺迪公司拥有健康管理及医疗管理双资质；   贺迪的商业模式加快普及功能养生， 公司具备成熟的连锁集团管理体系，完善的产品供应链，专业有效的健康技术，超前创新的运作模式，实效可行的推动方案，专业强大的专家团队。根据市场消费者需求不断创新，提高产品项目的竞争力，立志成为中国健康功能养生，引领大健康产业服务广大社会精英！公司现有连锁直营店16家，南宁的青秀区、兴宁区、西乡塘区、江南区、仙葫区均由直营店，百色的右江区有直营店，可选择合适的门店上班。