上海419花坛

职位描述

1、全面主持店面的管理工作,拟定及配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行、下达民宿各项任务,并做好巡查监督工作;
3、做好民宿内人员的分工管理工作;
4、掌握民宿各种设备的维护保养知识;
5、监督民宿内外清洁卫生;
6、妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工培训教育。
工作要求:
1、有酒店行业1年以上的全面管理,25-35岁,有酒店经验优先;
2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
3、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区桂雅路16号东盟中央城A区3号楼二层202号房

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南宁-青秀区-米兰大厦
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通信/电信运营、增值服务
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,严格执行公司的各项营销策略和业务指引; 2、根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成; 3、熟练掌握电信业务的受理流程,熟悉各类商品的性能和卖点,定期对厅店员工进行相关培训; 4、负责店面商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,及时准确完成公司商品进销存系统的操作; 5、维护店面形象做好清洁卫生工作,为客户提供良好的环境及优质的服务; 6、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限;3年以上零售店面管理工作经验; 2、具有较好的团队管理、客户管理、商品管理的能力,善于学习,勇于担当; 3、沟通能力良好,为人正直,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。 工薪:基础+绩效+提成+奖励
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兰女士
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 2、根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成; 3、熟练掌握华为所有产品的销售卖点,定期为员工进行培训以及话术的讲解 5、协调组织各种产品活动、商场活动,带领团队完成每月公司制定的任务; 6、负责店面商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,及时准确完成公司商品进销存系统的操作; 7、做好厅店每月的排班工作 8、维护店面形象做好清洁卫生工作,为客户提供良好的环境及优质的服务; 9、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限;2年以上零售店面管理工作经验; 2、具有较好的团队管理、客户管理、商品管理的能力,善于学习,勇于担当; 3、沟通能力良好,为人正直,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。 工薪:基础+绩效+提成+奖励
3小时前
兰女士
南宁-兴宁区
南宁闼创门窗有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设,定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务,将任务分解,并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁,2年以上建材行业管理经验。 2.有全屋定制门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利: 1.底薪绩效10000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励,年薪20-30万 2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利
3小时前
李女士
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标 2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核 5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标 任职要求: 1.中专以上学历,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳 2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法 3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训 上班时间:8:00-17:30月休4天 有国家节假日 上班地址:西乡塘区秀灵路 职位招聘1-2人
3小时前
蓝红艳
店长/防城港
6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位要求: 1、3年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 工作内容: 1、较好的学习能力;掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性。 5、店面日常客诉的处理,切实提高服务质量,确保客户的高满意度,维护公司品牌声誉; 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+全勤奖,根据个人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、团建。 (月休4天,自由选休) ps:新店筹备,定位地址为目前正在营业的门店,新店在中心区,街边店
2024-12-13
黄女士
服装店长
5000-6000元
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负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排
2024-12-13
单先生
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6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
2024-12-13
黄女士
店长
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1、管理门店日常运营工作,完成销售目标; 2、具备人员沟通能力,责任心强; 3、奶茶店工作至少一年。 薪资:3500至5000元 任职要求:工作仔细认真、有责任心、服务热情男女不限、年龄18-30岁 工资构成:基本工资+全勤奖+绩效奖金。 岗位晋升图:见习调茶师-调茶师-训练师-副店长-店长-公司督导 福利:加班工资+月度奖金+福利茶+国家法定假日。
2024-12-13
卢先生
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岗位职责: 1、需独立带店,做好门店每日、每月的运营安排,保证门店的营业目标有效达成; 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作; 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性; 5、对接物业、各类政府部门等对外单位,做好门店后勤支撑,应对各类检查工作; 6、合理安排员工工作,调动团队工作积极性,做好团建工作开展,并做好员工培训计划表,针对性培养员工。 岗位要求: 1、2年以上大型连锁餐饮店长岗位管理工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识; 2、较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者; 4、有较强的标准化和流程化管理经验; 5、年龄22-35岁,男女不限,能接受夜班。 工作时间: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 薪资待遇:6.5k-8.5k/月 年底双薪 购买五险 节假日礼物 年假等福利 公司每季度有合理的岗位晋升考核机制,可根据个人能力提升工资
2024-12-13
王女士
南宁-西乡塘区-金泉纺织商贸城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小时) 岗位职责: 1.负责项目的日常营运管理工作; 2.负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理; 3.负责项目人员的培训、及甲方工作上的对接; 4.负责突发事件等方面的工作预防、处理; 5.负责项目良好的整体卫生形象、核心推出新菜品及提高服务质量; 6.对全项目成本与费用的有效控制负责。 7. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。 任职要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上医院、机关单位、餐饮连锁等团餐项目管理工作经验; 3. 熟悉项目管理和服务方面的知识; 4. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2024-12-13
陈女士
广西栖旅酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西栖旅酒店管理有限公司
所在行业 酒店
成立时间 4年(2020年3月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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