8:30-13:30 16:00-19:00 （8小时） 岗位职责： 1.负责项目的日常营运管理工作； 2.负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理； 3.负责项目人员的培训、及甲方工作上的对接； 4.负责突发事件等方面的工作预防、处理； 5.负责项目良好的整体卫生形象、核心推出新菜品及提高服务质量； 6.对全项目成本与费用的有效控制负责。 7. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。 任职要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上医院、机关单位、餐饮连锁等团餐项目管理工作经验； 3. 熟悉项目管理和服务方面的知识； 4. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5. 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1.负责门店的管理工作，按照公司的经营目标，制定方针和政策，及时实施与调整。 2.喜欢挑战、目标性强，具有团队和奉献精神。 3.全面负责门店管理及运作; 制订门店销售并指导落实。 4. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。 6. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的店内环境。 7. 负责全店人员的培训。 8. 负责店内其他日常事务。 任职要求： 1.年龄36岁以上，五官端正，形象大方； 2.具备良好的沟通协调能力，及较强的管理能力； 3.具备4年以上足疗按摩店长管理经验； 4.具备销售团队搭建和培训能力；  5.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 6.有较强的综合管理能力，对事物有较强的分析和决策能力。

岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 组织制定门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率； 3. 负责门店员工的招聘初试、培训和管理，确保员工的工作效率和工作质量； 4. 负责门店的客户服务和售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 5.如有新品及时更新样柜并做好店内陈列；包含软装饰品、色板、销售道具； 每周检查1次； 6.监督建立并健全客户档案，每月初向销售经理提交客户跟进表。 任职要求： 1. 具备1年以上建材行业店长销售管理经验，从事建材零售销售工作2年以上，熟悉门店管理和运营流程； 2. 组织管理能力、有培养和带领团队的能力、较强的沟通能力、观察力和应变力、有良好的敬业精神 3. 熟练使用办公软件、能对门店经营数据进行分析、熟悉定制行业业务流程、熟悉定制柜的设计及工艺优先 4. 具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的销售计划和促销活动； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境。 6.年龄要求：27-35岁之间 （月休4天，有餐补）

一、基本要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 工作经验：具有 3 年以上汽车 4S 店或高端品牌直营店管理经验，熟悉汽车销售与售后服务流程。 二、专业知识与技能 深入了解腾豹和方程豹品牌的历史、文化、产品特点、技术参数等，包括但不限于车型配置、性能优势、新能源技术（若涉及）等方面的知识，能够准确向员工和客户传达。 熟练掌握汽车销售技巧和客户关系管理方法，具备制定并执行销售策略的能力，以提升店铺销售额和市场占有率。 熟悉汽车售后服务流程，包括维修、保养、配件管理等环节，能够协调售后部门为客户提供优质服务，提高客户满意度和忠诚度。 三、管理能力 人员管理：有优秀的团队领导能力，能够合理招聘、培训、激励和评估员工，打造积极向上、专业高效的销售和服务团队。善于根据员工特点安排工作岗位，发挥员工最大潜力。 运营管理：具备全面的店铺运营管理能力，包括展厅布置与维护、库存管理、财务管理等。能够制定合理的工作计划和预算，并有效控制成本，确保店铺运营的高效性和盈利能力。 市场营销：能够根据当地市场情况，制定并执行有效的市场营销活动计划，与市场部门密切配合，提高品牌知名度和店铺客流量。善于分析市场数据和竞争对手情况，及时调整营销策略。 四、客户服务能力 始终将客户满意度放在首位，具备卓越的客户沟通能力和问题解决能力。能够及时、有效地处理客户投诉和纠纷，维护品牌形象和客户关系。 建立并完善客户反馈机制，能够将客户意见和需求及时反馈给公司相关部门，推动产品和服务的持续改进。 五、个人素养 具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够适应汽车销售行业高强度的工作节奏和压力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门（如销售、售后、市场、财务等）以及外部合作伙伴（如供应商、广告公司等）保持良好的合作关系。 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，能够代表腾豹和方程豹

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）经济管理专业类优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。

1.负责门店年度/月度业绩达成工作 2.负责门店团队建设工作 3.负责保证门店日常管理安全工作 任职资格 1.3年以上中大型零售门店管理经验 2.独立带领过10人以上团队 3.良好沟通表达能力

岗位职责： 1、协助店长负责店面的运营及管理。 2、 店面的组织管理，协调解决下属工作中出现的问题。 3、负责调动店面员工积极性。 4、协助店长完成员工培训、早会、环境卫生监管等门店日常事务。 任职要求： 1、身高158以上，年龄25-35岁.形象气质佳。 2、性格开朗，积极向上，有一定沟通表达能力。 3、有较强的责任心、上进心和抗压能力。 4、有服务意识，有相关服务行业经验优先； 工作地点：万象城附近门店（皇巢世家1楼）。 工作时间：8:50-17:30

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）经济管理专业类优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）经济管理专业类优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。

岗位职责：全面负责连锁店的经营与管理工作，牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导，通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求：（1）经济管理专业类优先； （2）熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验； （3）具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。