业务发展需要，在南宁办事处招聘客户经理助手3人 1:维护客户，定期拜访老客户（南宁市区内），收集整理新老客户需求，增加和客户互动粘性。 2:客户经理老带新，新人小白也可以胜任。 3:26岁以下，善于和客户沟通。 4.一经录用待遇从优。

工作职责 1、公司提供资源，通过联络、回访有装修意向的客户，初步了解客户对装修的要求； 2、向客户提供装修服务，使客户了解公司推出的优惠活动，加深客户对公司的印象； 3、通过微信定期与合作客户进行沟通联系，建立良好的长期合作关系； 4、邀约客户来公司现场了解看装修材料，陪同客户倾听设计师讲解装修方案。 公司优势 1、集团公司，多元化企业，年轻群体，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人）； 薪酬福利 底薪+上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门优秀员工+年终高额奖金等 公司给新员工免费培训岗位技能。 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 上班时间为早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面试地点：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达 二、任职资格： 1、能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力； 2、性格活泼开朗，具备一定的抗压能力； 3、实习生、应届毕业生皆可； 4、有过客服工作经验的优先录用。

崇左销售客户经理 工作地点：崇左市嘉苑小区B-17号 1）要求：性别不限 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3）性格外向，执行能力强,能独立完成销售目标（公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、办公耗材、办公用纸、联想台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统工程等）； 4）有进取心，有终端（政府、学校、事业单位、大型企业）业务销售工作经验，有交通工具优先考虑 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养，从零做起。 6) 薪酬： 第一个月底薪2800(无责任底薪) +过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪2900(无责任底薪)+过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元+10%利润提成 第三个月转正底薪3000元(无责任底薪)+过渡性工资补贴500元+最高为15%利润提成+年业绩增长工资（3%-10%增长）全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元+年终奖 第四个月，第五个月，第六个月继续享有过渡性工资补贴500元 其他：签二年合同，购买五险，有补贴， 上班时间：星期一到星期五 上午：8点30到12点 下午：2点30到6点钟 星期六 上午：9点到12点 下午：2点30到5点半 每周单休 其它法定节假日照常带薪金休假 特别备注：转正后使用小汽车上班工作，纯油车最高补贴500元，油电混合动力车最高补贴400元，纯新能源电汽车最高补贴300元！

扶绥销售客户经理 工作地点：扶绥县 1）要求：性别不限 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3）性格外向，执行能力强,能独立完成销售目标（公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、办公耗材、办公用纸、联想台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统工程等）； 4）有进取心，有终端（政府、学校、事业单位、大型企业）业务销售工作经验，有交通工具优先考虑 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养，从零做起。 6) 薪酬： 第一个月底薪2600(无责任底薪) +全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪2700(无责任底薪)+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元+10%利润提成 第三个月底薪2800元(无责任底薪)+最高为15%利润提成 +年业绩增长工资(3%-10%每年递增）+全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元+年终奖. 均签二年合同，购买五险或补贴。 上班时间：星期一到星期五 上午：8点30到12点 下午：2点30到6点钟 星期六 上午：9点到12点 下午：2点30到5点半 每周单休 其它法定节假日照常带薪金休假 利用小车上班：每月有300元的油费补贴！

宁明销售客户经理 工作地点：宁明县 1）要求：性别不限 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3）性格外向，执行能力强,能独立完成销售目标（公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、办公耗材、办公用纸、联想台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统工程等）； 4）有进取心，有终端（政府、学校、事业单位、大型企业）业务销售工作经验，有交通工具优先考虑 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养，从零做起。 6) 薪酬： 第一个月底薪2600(无责任底薪) +全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪2700(无责任底薪)+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元+10%利润提成 第三个月底薪2800元(无责任底薪)+最高为15%利润提成 +年业绩增长工资(3%-10%每年递增）+全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元+年终奖. 其他：签二年合同，购买五险或补贴 上班时间：星期一到星期五 上午：8点30到12点 下午：2点30到6点钟 星期六 上午：9点到12点 下午：2点30到5点半 每周单休 其它法定节假日照常带薪金休假

一、要求： 1.全日制本科学历，征信良好，名下无营业执照 2.沟通能力强，有一定面销经验（优先有车贷业务从业经验），年龄在22～35周岁； 3.对客户有较强服务意识；有同行业相关经验者优先 二、收入福利：          底薪+绩效奖金+额外奖励+五险一金，综合月薪4K-8K            三、岗位职责： 1.推广交行汽车贷款、信用卡等产品；  2．维护渠道合作关系，解决合作中遇到的客诉等问题 欢迎各行有志之士加入

储备销售客户经理，欢迎想学东西，想自我提升的应届毕业生投递简历！ 1、岗位内容：对接终端客户（政府、事业单位、学校、大型企业）开展业务销售工作。公司经营产品:复印机、打印机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、会议大屏，教育一体机，办公耗材、办公用纸、台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统集成工程等。 2、没有销售经验公司可以从零开始培养，但要求能吃苦耐劳，有强烈的学习欲望和学习能力，有团队精神，有进取心！性格外向，形象较好，有交通工具！有长期工作的计划！ 3、薪资待遇： 第一个月2000+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元 第二个月2100+月绩效工资最高2000元+利润提成+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元 第三个月2200+月绩效工资最高2000元+利润提成+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元 第四个月2300+月绩效工资最高2000元+利润提成+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元 另有季度奖，年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩增长工资（3%-5%）视公司整体年业绩情况而定！ 4、上班时间及休息 每周双休，其它法定节假日照常带薪金休假 上班时间：星期一到星期五 上午：8点到12点 下午：2点半到6点 5、晋升路径 储备销售客户经理--销售客户经理--部门经理 储备销售客户经理考核期为半年，考核通过即可晋升为销售客户经理 特别备注：转正后使用小汽车上班工作，小车最高油费补贴500元/月 所有人员转正都签2年合约，公司购买五险。

上思销售客户经理 工作地点：上思县龙江半岛东街R1-9-105号（明江公园正门对面） 1）要求：性别不限 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3）性格外向，执行能力强,能独立完成销售目标（公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、办公耗材、办公用纸、联想台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统工程等）； 4）有进取心，有终端（政府、学校、事业单位、大型企业）业务销售工作经验，有交通工具优先考虑 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养，从零做起。 6) 薪酬： 第一个月底薪2600(无责任底薪) +全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪2700(无责任底薪)+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元+10%利润提成 第三个月底薪2800元(无责任底薪)+最高为15%利润提成 +年业绩增长工资(3%-10%每年递增）+全勤奖100元+ 话费补贴+交通费补贴50元+年终奖. 其他：签二年合同，购买五险 上班时间：星期一到星期五 上午：8点30到12点 下午：2点30到6点钟 星期六(日） 上午：9点到12点 下午：2点30到5点半 每周单休 其它法定节假日照常带薪金休假

1、寻找和筛选有潜力投资机会和项目，运作并完成项目投资、投后管理、处置回收工作; 2、负责不良资产项目信息收集，包括行业市场需求、动态、行业竞争格局和市场化程度、资产及投资人情况; 3、对投资项目进行全面尽职调查，可行性研究，提供项目测算、投资分析报告，对投资价值和风险进行评估; 4、独立分析与撰写相关调研报告; 5、对外代表公司负责客户关系维护和管理; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科以上学历，金融、法律、财务 等相关专业背景，具有律师执业证、CPA、CFA等优先; 2、三年以上金融投资或者不良资产业务工作经验;有2-3个以上项目实操落地经验，有项目尽调、估值、风控经验;具有不良资产收购处置客户资源者优先; 3、熟悉不良资产处置市场化操作，熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策及产权交易市场相关政策和规则； 4、熟练掌握Office办公软件，有一定的文字功底和报告撰写能力，PPT水平高; 5、逻辑思维能力强、思路清晰、工作踏实，强烈的责任心、出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧; 备注：业务环节包括:尽职调查，资产管理，资产评估，交易设计，资产处置，司法诉讼，法拍服务等。

1、负责高净值客户的开发工作； 2、以客户需求为导向，依托公司平台，整合资源开展客户服务工作； 3、负责与合作渠道建立紧密有效的合作关系，并组织各种营销活动； 4、掌握所在区域同业及竞争对手的动态； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历；金融、保险、营销、管理、经济类专业优先； 2、具备证券从业资格，有基金从业资格、投资顾问资格、期货从业的优先； 3、具备较强的高净值客户需求挖掘能力，有一定高净值客户资源及渠道资源者优先； 4、具备较强的学习能力、沟通能力，具备良好的资源整合能力及团队合作精神