1、工作经验3年以上，其中部门主管级管理岗位2年以上工作经验； 2、大专以上学历，年龄35岁以下。

1、掌握现代餐饮企业运营管理理念和意识； 2、掌握餐饮企业运营管理各项要点和要求； 3、掌握并能熟练运用餐饮4D管理体系； 4、具备扎实的专业功底及全面的酒楼管理知识，具备一定的市场分析和表报统计、分析能力； 5、协调能力、计划能力、执行能力优秀； 6、具备较敏锐的洞察力和良好的应变能力。 薪资6000--8000 职位招聘1人

协助店长管理店内一切事务。 要求餐饮相关管理经验

记件提成加增购和转介绍提成

岗位职责： 1、负责组织、协调、开展客户项目的运维及管理工作，包括制定运维方案和运维计划、处理客户问题、运维文档的维护等； 2、负责及时处理、协调项目移交后中出现的运维问题，促进项目运维工作有序开展，及时跟踪项目运维阶段的异常问题的对接处理； 3、挖掘客户需求，编制实现方案，发现商机，并配合销售完成二次销售和订单落地； 4、维护公司与客户的长期关系，建立信任关系，提高客户满意度等； 5、协助领导进行人员培养，运维队伍的管理，有序组织业务培训和管理工作； 6、领导分配的其他工作事宜。 任职资格： 1、专科以上计算机相关专业，至少三年以上弱电系统集成、IT或数据中心领域相关工作经验； 2、熟悉弱电系统设备安装调试；华为、H3C等路由器、交换机、防火墙、无线AC的配置管理，能够熟练配置VLAN、OSPF、IPSec VPN等； 3、具备系统维护、数据分析、维修及安装调试技能； 4、工作有计划性、有较好的沟通协调能力和文档整理能力，具备一定程度抗压能力； 5、有医疗行业系统集成网络信息化工作经验优先考虑。

薪资福利： 1、薪资：保底8K+高提成，月收入8000-1.5W+ 。 2、享有带薪培训（公司设有培训部门有完整的培训系统流程帮你快速熟悉工作流程） 3、奖金补贴：年终奖，全勤奖，工龄奖，月度优秀员工奖。 4、假期4天可自由选择调休~ 5、法定节假日带薪年假，以及节日礼品。 6、良好的工作环境氛围，良好的晋升空间。 其他福利：生日会生日礼品+不定期团建活动+不定期公司项目体验福利+公司提供工作餐哦~~ 岗位职责： 1、负责店家培训启动，工作指导以及激励监督等团队建设工作。 2、配合销售老师服务加盟店营销活动，以实现业绩目标。 任职要求： 1、热爱轻医美行业，形象气质佳。 2、有美容老师工作经验，有市场工作经验。 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强。 4、能适应省内外出差，接受出差安排，服从公司管理。 悦颜为您提供的不仅仅是丰厚的报酬快速的成长，更是人生的起点事业的平台！

岗位职责： 1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划； 2、协助销售总监制定和完善部门工作计划，管理制度，业务流程； 3、销售顾问的计划分解和工作分配； 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训； 5、跟踪和控制销售计划完成的进度。 任职要求: 1、两年以上营销工作经验，有汽车4S店工作经验者优先； 2、具备良好的组织能力、沟通能力和培训能力； 3、有较强的销售技巧，优秀的团队建设能力； 4、有强烈的事业心，抗压能力强； 5、持有C1驾照，且能熟练驾车。

岗位职责： 1、负责对车间的现场管理，维修设备的定期检查保养； 2、负责车间派工，以及车辆维修后的内检。 任职条件： 1、2年以上汽车维修从业经验； 2、较强的沟通、协调能力，具有团队协作能力； 3、为人诚信，有责任心，工作主动积极； 4、能承当工作压力，良好的团队精神及人际关系

岗位职责： 1.组织所管省区的室分、WIFI等无线业务的市场开拓、商务谈判、合同签订等工作。 2.建立、维护属地运营商、政府管理机构的关系，参与重大关系维护活动。 3.组织开展室分、WIFI等无线业务的项目立项申请、方案呈报、施工组织和监管、售后服务和维护等工作。 4.按计划完成省区的应收账款的收款任务，出现异常及时处理。 5.统计、汇总、上报省区无线业务项目的合同、建设、维护、应收账款等数据信息。 6.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。 7.完成上级领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、无线电、通信等相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验，年龄25-35岁 2、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策、企业相关规章制度和流程；熟悉行业规范、标准；熟悉无线电及通信传输的知识；熟悉工程项目管理的知识；熟悉运营商无线业务模式和工作流程。