上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、负责制定酒店的经营决策计划,实现酒店的营业收入指标和利润指标;
2、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;
3、制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;
4、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
任职资格:
1、大专及以上学历,酒店管理相关专业;
2、5年以上酒店行业经验,2年以上酒店管理岗从业经验;
3、具有较强的管理意识、沟通领悟能力,热爱酒店行业;
4、有良好的职业修养,对从事连锁酒店事业充满热情;
5、认同我们的文化和价值;

公司简介

住宿服务:烟草制品零售;酒类经营;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一股项目:酒店管理:物业管理:租赁服务 ;非居住房地产租赁;住房租赁:棋牌室服务;食品销售(仅销售预包装食品):停车场服务;企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

上班地点

工作地址: 南宁市江南区天郡府接待中心

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职位描述 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。
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1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程; 2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、执行并监控公寓酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实; 4、审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策; 5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标; 6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发、筹备以及指导运营。 任职要求: 1、专科以上学历、酒店及旅游管理相关专业优先; 2、3年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经验; 3、有丰富的团队组建及管理经验、有较强的计划、决策和综合判断能力; 4、有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强; 5、精通ota线上运营。 6、能适应出差
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负责酒店的设施设备的日常维护、保养、熟悉机电弱电工程设备的基础知识,有相关证件优先,年龄22-40周岁
2024-12-17
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主要负责酒店安全巡查及监控值班工作; 严格控制公司人员物品.引导人员.指引人员.车辆从指定的路线进出; 及时发现并监控可以人员及物品,疏导公区秩序保持畅通; 发现问题及时上报妥善处理; 接受三班倒,退伍军人优先,身高160以上,年龄20-40
2024-12-17
南宁-青秀区-广西发展大厦
岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
2024-12-14
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-14
酒店总经理
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南宁-青秀区-广西发展大厦
任职资格: 1、27-40 岁,大专以上学历,3年及以上行业工作经验、管理经验; 2、对从事连锁酒店行业充满高度热情,工作敬业、有很强的工作责任心; 3、具有较强的沟通领悟能及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力; 4、有连锁酒店同职工作经验者优先录用。 岗位职责及要求: 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、入职起2年内接受全区外派,期满可选择到期望城市; 年薪:10万--18万+五险+商业险+免费食宿+配工作手机+季度福利探亲假+季度探亲路费报销等。 工作地点:广西、广东、湖南、湖北 工作地点:两湖两广(需服从公司工作地点调配,不能服从工作地调配的请勿投递!) 公司地址: 南宁市民族大道45号金融大厦B座5楼(运营管理中心)
2024-12-14
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-14
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【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
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【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-14
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