职位描述
主要岗位职责:
岗位职责:1、协助酒店经理完成当月销售目标任务2、督导前台接待员认真落实酒店与部门规章制度;任职资格:1、学历不限,形象气质佳;熟悉前台管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱酒店工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。薪资待遇:3000—5000元
公司简介
广西南宁索拉科技投资有限公司,从事网吧连锁行业多年,致力成为中国网咖连锁行业的领航者。从2001年创立至今,发展迅速规模宏大,在2012年迅速成立了集团投资总部,多元化发展投资各个领域,现旗下涵盖:6家高端精品网咖,2家精品商务酒店,5栋综合性商业大楼等,更多在建项目翘楚各位精英一起打造。集团总部旗下索拉网咖、铂乐思精品酒店以“品质第一,顾客至上”为宗旨。我们的理念是“只做第一个我,不做第二个谁”,我们注重人才,以培养人才为己任。因公司业务发展需要,现面向社会诚聘各路人才。如果您有餐饮业酒店业以及其他服务行业连锁门店管理经验,或有品牌运营、活动策划、营销推广专长(行业不限)或思想活跃,创意无限,我们高薪诚聘您加入。?愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
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可能感兴趣的职位
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2025筑梦生-新业务管理(酒店+康养)7000-9000元南宁-兴宁区-南宁吾悦广场南宁新城吾悦商业管理有限公司文案/策划职位描述 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。2024-12-08南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
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酒店运营店长8000-12000元南宁-西乡塘区深圳市康晟智能物联技术有限公司电子技术/半导体/集成电路1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程; 2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、执行并监控公寓酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实; 4、审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策; 5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标; 6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发、筹备以及指导运营。 任职要求: 1、专科以上学历、酒店及旅游管理相关专业优先; 2、3年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经验; 3、有丰富的团队组建及管理经验、有较强的计划、决策和综合判断能力; 4、有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强; 5、精通ota线上运营。 6、能适应出差2024-12-08顾女士
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2024-12-07
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维也纳酒店安保员2000-3000元南宁崇左市万象郡商贸有限公司贸易/进出口主要负责酒店安全巡查及监控值班工作; 严格控制公司人员物品.引导人员.指引人员.车辆从指定的路线进出; 及时发现并监控可以人员及物品,疏导公区秩序保持畅通; 发现问题及时上报妥善处理; 接受三班倒,退伍军人优先,身高160以上,年龄20-402024-12-07
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酒店前厅负责人(钦州浦北)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店前厅负责人(苍梧)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店前厅负责人(防城港)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店前厅负责人(防城港上思)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店厨师4000-5000元南宁-青秀区广西美翎投资有限责任公司金融/投资/证券岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。2024-12-02
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酒店总经理15000-30000元南宁-青秀区-展厦景湾广西红林集团有限公司酒店/旅游职位描述: 1、全面负责酒店的日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、执行集团公司各项管理政策与方案,维护品牌利益; 6、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面,熟悉酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,很好的服务意识,沉稳干练。2024-12-02人力资源部
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- 广西南宁索拉科技投资有限公司
- 所在行业 投资
- 成立时间 8年(2016年3月11日)
- 企业性质 有限责任
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