岗位要求： 1、国家统招师范类院校毕业 2、统招本科以上学历 3、有管理教师团队经验 4、至少3-5年教学管理经验 薪酬结构：底薪+提成+奖金

1.协助校长做好学校各项工作的安排。做好流程环节监督与反馈。 2.负责接待来访的家长，向家长介绍我们的课程。 3.负责校区的宣传推广。 4.协助校长完成教学辅导工作； 5.进行学生信息反馈并与家长沟通。 6.协助校长管理日常的行政、教学、市场等工作； 7.协助校长实施并督促、检查执行教学情况； 8.负责机构外联工作； 9、完成校长交办的临时工作任务

招聘职位：科学部主管 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责科技相关赛事的对接和开展. 2、负责课程的开发和培训.培训对象：教师团队、学生.（无人机、编程无人机、航模飞行器、机器人编程.） 3、负责科技类项目的表演和展示.（无人机群，航模表演，机器人表演） 4、具有团队合作精神，听从上级安排做事，协助其他部门工作。 5、对授课班级学员的信息掌握，学员特殊问题及突发事件处理。 6、负责公司科技类工作的监督和监督工作。 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验 2、男女不限 3、科技相关专业毕业优先. 4、有相关证书优先； 5、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强、有责任心，善于沟通； 地址： 广西南宁市大学西路88号中关村相思湖区A座307-308

1、根据校区老师的时间，给已经报名的学生排课、加课、增科、促进学生课时消耗，减少退费风险。 2、做学生学习管理跟进，对接家长学习问题沟通反馈，做好学习过程服务，提高家长满意度。 3、跟进学生的续费，开展续费计划和座谈。挖掘已报名学生的转介绍，挖掘身边的同学、朋友来报名。 4、需要有耐心、有服务意识、有业绩意识、接受课程销售

有较高的审美能力 有独立创课能力 美术教学团队建设 教学计划教学质量把关 配合市场完成各种活动

岗位职责： 一、教学教研计划制定： 1、制定教研计划，并进行阶段质量把控。 2、不断完善各类公务员培训的课程体系，制订课程标准，并组织讲师进行产品研发与迭代工作，打造精品课程。 二、教师培训： 1、制订和修订讲师人才培养方案，开展讲师培训，提升讲师综合教学能力（理论水平、实践技能、教学方法等），参与讲师教学考核，促进讲师教学效率和教学质量不断提高。 三、教学评估与管理： 1、建立健全相关教学评估体系，并定期组织教学质量评估。 2、根据教学质量评估结果，拟写教学质量评估报告，并制定教学质量提升计划与改进方案。 3、组织教学质量评估人员进行相关专业培训。 任职资格： 1、硕士以及以上学历，同行业工作经验5年以上，有领导20人以上教研团队者优先。 2、为人正直，敬业务实，有爱心、责任心，普通话标准。具备创新思维，极强的责任心、团队管理与协作能力。 3、有较高的职业素养、专业能力、学习能力，具创新意识，优秀的领导力。 4、热爱教育事业，能积极获取各类信息、知识、资源支持课程开发。 【加入志公，你将获得】 1.法定节假日+五险一金+学习深造+晋升+带薪年假+优惠报班+节日关爱+团建活动+拓展培训 2.能力足够，未来公司能给予的是分红、期权、股权等核心收益。 3.丰富的上海419花坛，团队富有活力，团队领导人身先士卒，员工拥有广阔大提升空间。

工作内容：培训青少年学C++，信奥赛特训

岗位职责： 专升本公共课、专业课的教学质量监督； 负责升本所有课程每个阶段的教材研发； 考研公共课的教学质量监督； 能负责一门专升本专业课授课、课件准备； 任职要求： 1、土木硕士/考研考过数学的毕业优先考虑； 2、具备教育行业3年，同岗位1年以上管理工作经验； 3、做事有条理，逻辑清晰，有较强的学习能力； 4、热爱教育行业、工作敬业，有责任心，有较强的服务意识和抗压能力； 5、积极乐观、亲和力强，善于与人沟通； 薪资待遇： 基本工资+绩效+招生提成，综合月薪资：5000-10000元（面谈） 上班时间： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（调休制） 福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利

协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 任职要求： 1.学历：全日制大专以上学历，英语专业。 2.专业：英语专业。 3.证书：具有英语专业四级证书以上。 4.行业经验：2年以上幼儿园一线工作经验；1年以上教学教研管理岗位工作经验。 5.岗位技能：熟悉幼儿园流程，具备较强的教学教研管理能力、沟通能力、团队领导能力。 6.资格证书：健康证。

岗位职责： 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 一、市场推广 ①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进； ②异业合作渠道拓展开发（母婴类、培训类等）； ③园所市场活动； 1、根据集团整体营销策略，结合区域幼儿园各阶段经营规划，拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。 2、根据区域幼儿园发展规划，根据集团制定的营销预算计划，合理管控市场营销过程中各项费用。 3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析，落实宣传物料的制作。 4、管理线上线下宣传渠道，提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 6、负责区域幼儿园VI系统管理，协助完成园内营销推广区域的环境创设。 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。 8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作，建立市场信息数据库，跟进市场动态并有效调整市场营销策略。 二、销售管理 1、接待来访客户，负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作，达成各项销售目标。 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作，建立并持续维护具有园所特色的销售体系，优化销售流程，提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费。 4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语专业； 2、具有英语专业四级证书以上； 3、有一定英语教学及管理经验； 4、有教培行业经验优先，有一定销售能力。