岗位职责： 一、教学教研计划制定： 1、制定教研计划，并进行阶段质量把控。 2、不断完善各类公务员培训的课程体系，制订课程标准，并组织讲师进行产品研发与迭代工作，打造精品课程。 二、教师培训： 1、制订和修订讲师人才培养方案，开展讲师培训，提升讲师综合教学能力（理论水平、实践技能、教学方法等），参与讲师教学考核，促进讲师教学效率和教学质量不断提高。 三、教学评估与管理： 1、建立健全相关教学评估体系，并定期组织教学质量评估。 2、根据教学质量评估结果，拟写教学质量评估报告，并制定教学质量提升计划与改进方案。 3、组织教学质量评估人员进行相关专业培训。 任职资格： 1、硕士以及以上学历，同行业工作经验5年以上，有领导20人以上教研团队者优先。 2、为人正直，敬业务实，有爱心、责任心，普通话标准。具备创新思维，极强的责任心、团队管理与协作能力。 3、有较高的职业素养、专业能力、学习能力，具创新意识，优秀的领导力。 4、热爱教育事业，能积极获取各类信息、知识、资源支持课程开发。 【加入志公，你将获得】 1.法定节假日+五险一金+学习深造+晋升+带薪年假+优惠报班+节日关爱+团建活动+拓展培训 2.能力足够，未来公司能给予的是分红、期权、股权等核心收益。 3.丰富的上海419花坛，团队富有活力，团队领导人身先士卒，员工拥有广阔大提升空间。

协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 任职要求： 1.学历：全日制大专以上学历，英语专业。 2.专业：英语专业。 3.证书：具有英语专业四级证书以上。 4.行业经验：2年以上幼儿园一线工作经验；1年以上教学教研管理岗位工作经验。 5.岗位技能：熟悉幼儿园流程，具备较强的教学教研管理能力、沟通能力、团队领导能力。 6.资格证书：健康证。

岗位职责： 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 一、市场推广 ①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进； ②异业合作渠道拓展开发（母婴类、培训类等）； ③园所市场活动； 1、根据集团整体营销策略，结合区域幼儿园各阶段经营规划，拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。 2、根据区域幼儿园发展规划，根据集团制定的营销预算计划，合理管控市场营销过程中各项费用。 3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析，落实宣传物料的制作。 4、管理线上线下宣传渠道，提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 6、负责区域幼儿园VI系统管理，协助完成园内营销推广区域的环境创设。 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。 8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作，建立市场信息数据库，跟进市场动态并有效调整市场营销策略。 二、销售管理 1、接待来访客户，负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作，达成各项销售目标。 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作，建立并持续维护具有园所特色的销售体系，优化销售流程，提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费。 4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语专业； 2、具有英语专业四级证书以上； 3、有一定英语教学及管理经验； 4、有教培行业经验优先，有一定销售能力。

英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责： 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养； 4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作； 5、负责策划实施英语教学教研活动； 6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力； 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作； 8、协助园长完成其他统筹及管理工作。 一、市场推广 ①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进； ②异业合作渠道拓展开发（母婴类、培训类等）； ③园所市场活动； 1、根据集团整体营销策略，结合区域幼儿园各阶段经营规划，拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。 2、根据区域幼儿园发展规划，根据集团制定的营销预算计划，合理管控市场营销过程中各项费用。 3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析，落实宣传物料的制作。 4、管理线上线下宣传渠道，提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 6、负责区域幼儿园VI系统管理，协助完成园内营销推广区域的环境创设。 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。 8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作，建立市场信息数据库，跟进市场动态并有效调整市场营销策略。 二、销售管理 1、接待来访客户，负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作，达成各项销售目标。 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作，建立并持续维护具有园所特色的销售体系，优化销售流程，提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费。 4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语专业； 2、具有英语专业四级证书以上； 3、有一定英语教学及管理经验； 4、有教培行业经验优先，有一定销售能力。

任职要求： 本科以上学历，3年以上幼儿园教学管理及运营经验，英语无障碍沟通，具备良好的沟通能力和组织协调能力，国际教育背景优先。 岗位职责： 1、负责团队的整体管理及运营； 2、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性； 3、制定全园教师、延时服务合作机构及外籍教师的日常教学工作检查、考核方案，并落实考核工作； 4、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划； 5、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；

岗位职责： 1、负责教学计划的制定和执行，班级管理，跟踪学生学习进度，组织集体备课和演示课，监督教学流程的实施情况； 2、负责教研活动的组织和管理，包括课程安排、教师工作计划制定和调整，以及教学质量监控； 3、参与制定和执行招生计划，组织家长会和相关招生活动，与学生家长沟通，反馈教学质量，解决家长的教学投诉； 4、完成对学员的英语教学任务 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，至少2年雅思或分级英语教学管理经验； 2、有海外留学背景或海外工作经历优先； 3、有良好的培训技能及组织管理能力

岗位职责： 专升本公共课、专业课的教学质量监督； 负责升本所有课程每个阶段的教材研发； 考研公共课的教学质量监督； 能负责一门专升本专业课授课、课件准备； 任职要求： 1、土木硕士/考研考过数学的毕业优先考虑； 2、具备教育行业3年，同岗位1年以上管理工作经验； 3、做事有条理，逻辑清晰，有较强的学习能力； 4、热爱教育行业、工作敬业，有责任心，有较强的服务意识和抗压能力； 5、积极乐观、亲和力强，善于与人沟通； 薪资待遇： 基本工资+绩效+招生提成，综合月薪资：5000-10000元（面谈） 上班时间： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（调休制） 福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利

技能要求： 日语 技能要求： 日语 岗位要求： 1、日语N1水平（专业扎实，口语流利，条件可放宽至N2水平）； 2、服从公司调配，吃苦耐劳，对工作认真负责； 3、教学经验不限，面试合格后有免费专业及授课技能培训； 4、有日语教学经验者优先录用； 5、身体健康，无传染性疾病无精神疾病，身体条件可以胜任工作强度。 待遇及福利： 1、薪资范围5000-8000； 2、免费提供住宿； 3、不定期组织全体员工的旅游休假活动； 4、公司为员工提供广阔的职业发展平台，及相关培训课程。 公司总部：湖北武汉

工作内容：培训青少年学C++，信奥赛特训

岗位职责 1、负责参与公司有关对内、对外活动的协同，管理和调配文工团内部成员，以及公司大型活动的协同组织； 2、负责文工团内制度建设和团队建设工作； 3、就文工团发展提出合理、可行性建议，不断更新文工团管理建设； 4、组织文工团日常训练和新舞蹈的编排工作及演出统筹安排工作； 5、督促成员落实各项任务，并执行绩效考核； 任职条件： 1.学历：大专以上学历，播音主持舞蹈等相关专业，形象气质佳。 2.经验：1年以上大型公司文工团管理从业经历。 3.具备高度责任心、敬业精神和团队合作意识、善于沟通。 4.有舞蹈讲解授课能力。 5.熟练舞蹈编排及舞台表演经验