任职条件： 1、体育专业、有四大认证者优先，有过康复类、急救类的培训者优先。 2、形象良好，有训练痕迹，身材健硕匀称。 3、性格活泼开朗、热爱健身，良好的执行力和团队合作精神。 4、具有较好的沟通能力和组织语言能力。 5、认可公司模式。 工作内容： 1、根据客户需求和实际情况，制定系统的训练计划，知道会员科学、安全、有效地进行健身运动； 2、需定期参加训练，保持良好的体格，为会员提供高质量的服务，并为公司创造良好的口碑。 【福利：你会得到】 》轻松愉悦的工作氛围和与专业健身小伙伴的交流机会； 》节日补贴、员工培训、旅游活动更是不会少。 【使命愿景】 我们立志做一件伟大的事情，用互联网思维革命传统健身房并推动行业发展；我们希望能够让运动回归生活本真，让想走进健身房的朋友不必为了高昂的年卡烦恼；致力引领城市运动的健康生活方式。 如果你也有一份执着的热爱，和我们一样报以改变世界的决心，欢迎加入这个温暖的团队，一起影响更多人了解运动，爱上运动，遇见更好的自己。

工作内容：拓客销售，工作时间自由

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+绩效1000）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 保底福利：做满一年保底5万平均4100/月 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+绩效1000）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+1000绩效）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 保底福利：做满一年保底5万平均4100/月 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+1000绩效）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 保底福利：做满一年保底5万平均4100/月 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+绩效1000）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 保底福利：做满一年保底5万平均4100/月 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+绩效1000）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 保底福利：做满一年保底5万平均4100/月 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）

岗位职责： 1、负责会籍部日常管理工作； 2、为会籍部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓会籍市场，把控会籍资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 3、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力； 4、大专以上学历，有相关工作经验2年者，同岗位经验一年以上经验；

一、工作要求： ①性格开朗，热爱运动，形象好，愿意从事销售行业 ②有无经验均可，公司提供专业带薪培训，接受应届毕业生实习生 二、工作内容： ①销售健身会员卡，通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系，跟踪回访会员的锻炼情况 三、福利待遇： 薪资月均6000以上（无责底薪2900+提成+绩效1000）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等 保底福利：做满一年保底5万平均4100/月 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）