岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、 配合其他部门工作，保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 有仓库管理工作经验及会开叉车者优先

岗位职责1、日常负责和协助门店营业工作2、本岗位是机动岗位，需要支援三个门店，常驻海吉星门店3、上级领导交待的其他工作岗位要求1、有门店营业员工作优先，20-35岁2、能接受本岗位的机动要求3、吃苦耐劳，工作细心负责

岗位职责： 1、在办公室坐班，用电话、微信等方式沟通公司提供的优质客源，提供车险政策咨询、报价、续保等服务； 2、前期简单报价，后期协助车险办理，全程线上，无需外出，不找客源； 薪资待遇： 1、提供系统的入职带薪培训； 2、签订劳动合同，给每位员工购买5险1金+商业保险（意外伤害+重疾险） 3、食堂：公司楼下有合作食堂，享有优惠，也可以带饭； 4、薪酬构成： 底薪2175+新人津贴300（前3个月与提成就高发放）+绩效提成+职级津贴（3个月后）+每月激励+年终奖； 入司3个月以上的员工，平均薪资6000-11000元（上不封顶）； 5、交通出行：3号线庆歌路站C出口600余米，楼下公交：W21、15、K118、12、26路等 工作时间：08:50（有活动8点30）-12:00，13:45-18：00，周末双休（会根据业务情况调整） 工作地址：广西省南宁市良庆区体强路与歌韵路之间阳光城·时代中心

幼儿园后勤保育、保健、卫生等管理工作

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 5、 负责公司办公用品的采购、保管、发放工作； 6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 7、负责公司每月考勤数据的汇总与核对，每个月的考勤汇总、工资计算、社保医保申报的及时与准确； 8、负责桂建通农民工的考勤数据的汇总与核对，每个月的考勤汇总、工资计算； 9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 10、同时监管两家公司的事物； 11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 13、负责公司员工福利、社保、医保的办理； 14、负责公司的劳动争议、合同纠纷，资料整理、提交资料、参加开庭等工作（需要独立完成）； 15、负责公司人员证件的管理，新办、复审、延期，三类人、八大员的管辖工作； 16、负责桂建云系统的人员更变，新增，公司资质证件的办理、变更、延期； 17、负责公司的车辆管理（对内办理油卡分配，购买车保险；对外对接物流公司现场材料的运输，货拉拉，企业滴滴的管控使用）。

辅助项目经理招投标，图书加工等

高薪不是空想，选对平台有未来！想踏实搞钱的请往下看！ 这里只要你会打电话，会发微信，会沟通！就绝对可以高底薪，高提成，多劳多得！相信自己，一定会在我们公司的伙伴一样半年升主任持股权，做出自己的一番天地！ 我们是安全培训教育，为人民的健康事业奋斗终身！ 【公司能给你的】 1.上行政班，周末双休，法带薪休，你只需电话、微信、邮箱沟通无需外出陌拜，每天多安排各单位需求的消防安全健康急救护培训工作细节； 2.公司提供专业的系统培训；新人入职培训；升职晋升培训；日常业务培训；师傅带徒弟培训； 3.公司不定期团建活动，聚餐，生日会，节日礼物，五险一金，带薪年假； 4.公司环境好，团队年轻，工作氛围和谐融洽，绝不勾心斗角，上班好心情，不要求加班哦。 【你最关心的】 1.工作时间：周一至周五8：30 - 18:00，中午休息2小时，周末双休； 2.薪资待遇：基础薪资+提成+团队奖励， 试用期0-3个月，一般干4-6K，正常干6-8K，努力点8-1.5K，拼命干30-100K，不要觉得不可能，就是事实！只要你业绩够高，提成上不封顶多劳多得 ； 3.晋升空间：公司有完善的培训体系+晋升机制： 正式期员工—副科—科长—主任（享受股权分红！）—经理—副站长—站长 不论先来后到，不论资排辈！ 4.工作地点：南宁市青秀区民族大道131号航洋国际城b座1301室（公交地铁1号线会展中心站直达，交通便利，环境良好） 【你需要做的只有三点！】 1.主动与各政府机构、企事业单位、医院、学校、企业等安排健康急救知识普及工作，落实健康急救知识、消防知识课程的细节性事务并维护合作关系； 2.整理政府机构、企事业单位健康急救知识、消防知识学习资料并做好回访工作； 3.协调和安排外勤讲师人员的工作行程。 【我们的期望】 1.希望你年龄在20-40周岁，学历不限，专业不限（想赚钱优先！） 2.希望你具备口齿清晰，普通话标准流利，语言富有感染力； 3.希望你具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、口头表达能力、抗压能力； 4.希望你具有推广和维护协调的能力、熟练运用office； 5.有责任心、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神责任心强，具备积极的工作态度； 升学考证、佛系工作勿扰！ 英雄不问出处，不看背景，只看实力，欢迎您的加入！！

1.做好数据管理工作，善于数据分析.优化流程； 2.负责团队日常工作合理分配； 3.有计划的组织团队人员进行专业知识.发货规则、导线流程、系统后台操作等业务技能培训，不断提高团队人员的业务技能，培养优秀人才； 4.能够及时有效做出团队规划，激发团队潜能及日常部门人员思想沟通.情绪疏导； 5.做好数据管理及数据安全工作。 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，数据分析优先； 2.有2年电销/商工作经验和至少一年的团队管理经验，，了解电销行业售后流程者优先；3.电脑操作熟练，掌握基础数据分析方法；3.具有较强的沟通表达能力.危机应变处理能力和领导能力；4.有较好的服务意识和团队意识，耐心细心，抗压能力强。

岗位职责：1. 负责女学生宿舍日常管理, 比如宿舍登记、日常卫生检查、员工纪律管理等；2. 完成校长安排的其他宿舍工作。任职要求：1. 热爱教育事业，身体健康；2. 为人善良，有执行力，善于与人打交道；3. 有学校宿舍管理相关工作经验者。4. 工作地点在东盟里建校区。

职位要求： 1、监督销售现场日常行政工作的管理。 2、负责资料的收集及筛选，档案的整理、归档及保管。 3、负责配合客户资料签约、备案。 4、配合其他岗位工作。 岗位职责： 1、有相关工作经验，人事行政相关专业，大专及以上学历优先。 2、熟练操作办公软件，做好行政、新人招聘、入职、培训的工作。 3、有较强的组织管理能力及沟通协调能力，抗压性及责任心强。 薪酬福利： 1、薪酬架构:丰厚底薪+各种福利