上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、参与集团公司发展战略,根据集团的经营目标,拟定中心各项工作计划及推进落地,有效推动组织力的建设;
2、深入理解公司业务逻辑,能敏锐抓住业务及团队痛点,搭建并完善公司绩效管理与薪酬激励体系,推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用,解决实际问题;
3、协助中心总经理主导绩效、培训、组织发展管理体系搭建,负责中心核心团队和业务团队核心骨干的打造,在集团内部推动核心人才梯队培养计划;
4、组织和推动集团的上海419花坛建设工作,创造有利的人文环境,提升企业凝聚力;
5、与中心总经理同频,负责职位体系的动态调整,及时发现管理缺角及优化管理;
6、负责集团各发展项目对接相关政府职能部门,随时与外界保持良好的沟通;
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上大型企业政府对接外联团队管理经验,有政府部门工作经验优先;
2、具有企业发展的战略性前瞻性思维,在商务谈判、公关关系、政府资源有一定的经验和案例,同时具备较强的和政府部门、社会单位交流沟通能力;
3、对业务敏感,学习能力强、利他及同理心强,能与业务部门保持良好的战略合作关系;
4、认同集团文化,拥有优秀的执行力、沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力。

公司简介

广西兴源能源集团有限公司成立于1994年,是一家以经营液化石油气为主体,兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业,集团总部设立于南宁国际化商务中心——中国一东盟国际商务区,整层购置办公空间3000多平方米。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程;公司下设三个金来,玉贵,富桂分公司,拥有30个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市,包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州、田阳、等地,拥有总员工1500余人,为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。
历经三十载,兴源公司通过不断的努力和探索,以推动当地经济,造福百姓为己任,创办了“顾家燃气”品牌,并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中,致力打造成为广西液化石油气第一品牌,在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。
秉持“以人为本,互助互爱”的团队精神,公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁,兴源始终不忘自己的初衷与使命;面对发展契机,兴源始终秉承“良心诚心,守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加,兴源公司实现了超常规、跨越式的发展,切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
公司坚持发展是硬道理的指导思想,不断加快持续发展的步伐。
欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队,共同发展!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区中柬路8号龙光世纪大厦A座3801号

可能感兴趣的职位

矿山建设副总
25000-30000元
南宁-青秀区
矿山建设副总或土建项目经理职责: ①负责对建设项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制; ②负责公司建设项目立项后的组织实施,组织编写施工方案及技术措施; ③负责建设项目造价预算和费用控制; ④牵头组织施工单位的招标工作,依照施工合同对施工单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实; ⑤审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核; ⑥对建设进度负责,组织竣工验收工作,参与工程结算; ⑦负责建立现场各项管理规章制度及贯彻执行; ⑧负责施工设备、材料的采购计划提交及设备、材料的验收、管理; ⑨组建公司建设人才队伍。 任职要求: ①有一建、二建证书优先考虑。 ② 5年以上矿山土建工程管理经验,建筑工程等相关专业,负责完成过矿山土建工程项目者优先。 ③熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理流程,熟悉项目招标和施工监理流程,能够进行图纸审核和项目组织协调工作; ④熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件。
2024-12-08
银女士
部门副总
8000-9000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1、协助公司制定发展战略,制定并组织实施完整的战略计划; 2、主持公司重大合同的谈判与签订工作; 3、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、文字能力强,表达能力强; 3、具有较强的市场开拓技能; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神; 5、具备较强的团队管理能力。
2024-12-08
南宁-良庆区-碧园大厦
分管国储林项目建设副总裁一名 要求: 1、年龄50岁以下; 2、熟悉国储林项目调研、收储、流转、建设和转让等全流程,从事国储林项目建设10年以上; 3、在大中型企业工作担任企业高管5年以上; 4、有较强的组织管理能力和沟通交流能力,吃苦耐劳,为人正直,身体健康,能经常出差; 5、林业专业学历优先。
2024-12-08
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1、负责开发全国市场货币兑换业务; 2、工作地点在南宁,可随时出差; 3、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有货币兑换经验,大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。
2024-12-08
南宁-青秀区
1.植物生产、保护及草学类,农林经济管理类类,工商管理类等专业优先。 2.具有5年以上制糖企业管理经验。 3.具有良好的职业道德素养,较强的专业素质和综合能力,较丰富的从业经历和管理经验,身体健康,能够适应复杂环境,胜任岗位工作。 4.无任何重大违规违纪行为,无个人不诚信记录。 5.综合素质特别好,专业技能和管理能力特别强、工作实绩特别突出的,可适当放宽条件。
2024-12-08
南宁-良庆区
广西五投国际贸易有限公司经营管理部副总经理 一、基本条件:1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件:1.硕士研究生及以上学历,年龄40周岁以下,跨境电子商务等相关专业;具有同行业公司3年以上高管经历或经济类中级以上职称的,学历可放宽至本科以上;2.具有3年及以上跨境电商运营团队的直接管理经验者,年龄可放宽至45周岁以下;3.有独立运营跨境电商项目成功案例,具备跨境电商运营体系构建经验,能从零到一搭建并完善运营流程;4.熟知进出口贸易政策法规,跨境电商仓储管理、物流配送和供应链管理实践;5.拥有跨境电商行业人脉和渠道资源,能整合利用推动业务发展;6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境电商平台的运营。7.出色的沟通协调能力和团队领导力,擅长数据分析和决策支持,有较强的市场感知能力。 三、岗位职责:1.负责跨境电商业务的发展、团队组建、日常管理和培训工作,达成业绩指标;2.制定跨境电商平台的整体发展战略规划,编制并监控运营费用预算,确保各项资源投入的有效性和回报率;3.精通并熟练运用各大跨境电商平台的运营规则和工具,不断完善和优化运营模式,提升平台运营效率和客户体验;4.促进外派公司与总公司的业务合作;等等。 四、不得报名的情形:曾受过刑事处罚或被开除的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;其他法律、法规规定不得报名的情形。
2024-12-08
唐女士
南宁-良庆区
广西五投国际贸易有限公司金融财务部总经理/副总经理 一、基本条件 拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,具有事业心和责任感,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有较强的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力,具体要求详见各岗位任职条件,特别优秀者可适当放宽条件;身心健康,形象良好,无不良嗜好。 二、任职条件 1.硕士研究生及以上学历,国际贸易、金融、财务、经济管理等相关专业;40周岁及以下,具备5年及以上国际贸易金融管理从业经验或经济类中级以上职称者,年龄可放宽至45岁以下,学历可放宽至全日制本科及以上; 2.具有国际贸易金融管理从业经验和大型项目实操经验; 3.精通金融和财务管理相关专业知识,并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法; 4.英语口语流利,书面表达清晰、顺畅,有英语CET6证书或熟练掌握东南亚语言者优先; 5.有供应链金融业务管理、财务管理或相关工作经验,熟悉进、出口操作流程; 6.具有较强的语言表达能力和沟通能力,能承受压力; 7.要有良好的交际能力、沟通技巧和团队合作精神。 三、岗位职责 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;负责公司融资项目筹划及储备;制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审核公司重大资金流向;负责公司金融业务和财务风险控制;协调公司同银行、工商、税务等的关系,维护公司利益;参与公司重要事项的分析和决策等。 四、其他:具体薪酬按公司相关薪酬制度执行。
2024-12-08
唐女士
南宁-良庆区-碧园大厦
分管板材加工业务副总裁一名 要求: 1、年龄50岁以下; 2、熟悉木材板材加工、销售和工厂管理等全流程业务,从事木材板材加工业务10年以上; 3、在大中型木材加工企业工作担任企业高管5年以上; 4、有较强的组织管理能力和沟通交流能力,吃苦耐劳,为人正直,身体健康,能经常出差。
2024-12-08
南宁-青秀区
1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划; 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度、内部机构的设置; 4、负责承接项目合同洽谈、项目管理工作; 5、负责协调市场部与财务部、综合管理办公室、项目管理部等协作关系。
2024-12-08
李薇
南宁-青秀区
职责描述: 1、根据公司发展战略规划,协助总经理开展年度销售工作,制定切实可行的销售计划,确保终端销售指标的完成; 2、负责营销中心团队建设,根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系; 3、负责营销中心的管理及培训工作,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训; 4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度; 5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。 任职要求: 1、本科及以上学历,32-40岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验; 2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力; 3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力,认同公司文化,愿意与企业共谋发展。 4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验; 5、有加盟商管理经验优先; 6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。
2024-12-07
广西兴源能源集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西兴源能源集团有限公司
所在行业
成立时间 18年(2006年9月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

调度部文员

¥2000-3000元

南宁-青秀区

调度部助理

¥4000-5000元

南宁-青秀区

调度部主管

¥4000-5000元

南宁-青秀区

行政部助理

¥3000-4000元

南宁-青秀区

行政助理(北流)

¥2000-3000元

南宁-青秀区
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