上海gm品茶(上海gm品茶实体,上海gm论坛)

职位描述

1、全面负责公司的经营管理工作！

2、是公司经营和管理的第一责任人！

加分项

有以下行业经验：4S店/后市场

公司简介

广西圆梦宏图汽车成立于2015年，致力于打造广西汽车综合品牌销售的第一品牌！公司目前在南宁市华南城店、南宁马山县、来宾忻城县、钦州市、柳州融安县、都设立了分公司；公司将进一步拓展广西各县域市场，将引入更丰富的产品和机制，做大做强县份汽车市场；

公司主要经营： 1、新车销售：奥迪、宝马、别克、大众、丰田、本田、日产、马自达、吉利、长安、哈弗、领克、传褀等国内外一线品牌新车；

     新能源汽车销售

2、二手车销售、收购、置换和抵押等业务；

3、汽车金融与保险业务；

4、汽车美容与维修保养业务。

上班地点

工作地址：南宁江南区南宁华南城华南城车世界新能源汽车城

可能感兴趣的职位: 矿山建设副总
25000-30000元

南宁-青秀区

广西途昊集团有限公司

贸易/进出口

矿山建设副总或土建项目经理职责： ①负责对建设项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； ②负责公司建设项目立项后的组织实施，组织编写施工方案及技术措施； ③负责建设项目造价预算和费用控制； ④牵头组织施工单位的招标工作，依照施工合同对施工单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； ⑤审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； ⑥对建设进度负责，组织竣工验收工作，参与工程结算； ⑦负责建立现场各项管理规章制度及贯彻执行； ⑧负责施工设备、材料的采购计划提交及设备、材料的验收、管理； ⑨组建公司建设人才队伍。任职要求： ①有一建、二建证书优先考虑。 ② 5年以上矿山土建工程管理经验，建筑工程等相关专业，负责完成过矿山土建工程项目者优先。 ③熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理流程，熟悉项目招标和施工监理流程，能够进行图纸审核和项目组织协调工作； ④熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件。

20小时前

银女士; 部门副总
8000-9000元

南宁-青秀区-万象城

广西新华速汇投资集团有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、协助公司制定发展战略，制定并组织实施完整的战略计划； 2、主持公司重大合同的谈判与签订工作； 3、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格： 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、文字能力强，表达能力强； 3、具有较强的市场开拓技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5、具备较强的团队管理能力。

20小时前; 甘蔗公司明阳分公司副总经理
9000-15000元

南宁-青秀区

广西农投糖业集团股份有限公司

农业/渔业/林业

1.植物生产、保护及草学类，农林经济管理类类，工商管理类等专业优先。 2.具有5年以上制糖企业管理经验。 3.具有良好的职业道德素养，较强的专业素质和综合能力，较丰富的从业经历和管理经验，身体健康，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。 4.无任何重大违规违纪行为，无个人不诚信记录。 5.综合素质特别好，专业技能和管理能力特别强、工作实绩特别突出的，可适当放宽条件。

20小时前; 森胤林木集团副总裁（分管国储林项目建设）
8000-16000元

南宁-良庆区-碧园大厦

广西太胤投资集团有限公司

金融/投资/证券

分管国储林项目建设副总裁一名要求： 1、年龄50岁以下； 2、熟悉国储林项目调研、收储、流转、建设和转让等全流程，从事国储林项目建设10年以上； 3、在大中型企业工作担任企业高管5年以上； 4、有较强的组织管理能力和沟通交流能力，吃苦耐劳，为人正直，身体健康，能经常出差； 5、林业专业学历优先。

20小时前; 货币兑换副总经理
7000-10000元

南宁-青秀区-万象城

广西新华速汇投资集团有限公司

计算机软件

岗位职责: 1、负责开发全国市场货币兑换业务; 2、工作地点在南宁，可随时出差； 3、负责完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、有货币兑换经验，大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。

20小时前; 经营管理部副总经理
6000-12000元

南宁-良庆区

南宁五象新区建设投资有限责任公司

原材料和加工

广西五投国际贸易有限公司经营管理部副总经理一、基本条件：1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录;2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展；3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。二、任职条件：1.硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下，跨境电子商务等相关专业；具有同行业公司3年以上高管经历或经济类中级以上职称的，学历可放宽至本科以上；2.具有3年及以上跨境电商运营团队的直接管理经验者，年龄可放宽至45周岁以下；3.有独立运营跨境电商项目成功案例，具备跨境电商运营体系构建经验，能从零到一搭建并完善运营流程；4.熟知进出口贸易政策法规，跨境电商仓储管理、物流配送和供应链管理实践；5.拥有跨境电商行业人脉和渠道资源，能整合利用推动业务发展；6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境电商平台的运营。7.出色的沟通协调能力和团队领导力，擅长数据分析和决策支持，有较强的市场感知能力。三、岗位职责：1.负责跨境电商业务的发展、团队组建、日常管理和培训工作，达成业绩指标；2.制定跨境电商平台的整体发展战略规划，编制并监控运营费用预算，确保各项资源投入的有效性和回报率；3.精通并熟练运用各大跨境电商平台的运营规则和工具，不断完善和优化运营模式，提升平台运营效率和客户体验；4.促进外派公司与总公司的业务合作；等等。四、不得报名的情形：曾受过刑事处罚或被开除的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;其他法律、法规规定不得报名的情形。

20小时前

唐女士; 金融财务部总经理/副总经理
6000-12000元

南宁-良庆区

南宁五象新区建设投资有限责任公司

原材料和加工

广西五投国际贸易有限公司金融财务部总经理/副总经理一、基本条件拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录；遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展；符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力，具体要求详见各岗位任职条件，特别优秀者可适当放宽条件；身心健康，形象良好，无不良嗜好。二、任职条件 1.硕士研究生及以上学历，国际贸易、金融、财务、经济管理等相关专业；40周岁及以下，具备5年及以上国际贸易金融管理从业经验或经济类中级以上职称者，年龄可放宽至45岁以下，学历可放宽至全日制本科及以上； 2.具有国际贸易金融管理从业经验和大型项目实操经验； 3.精通金融和财务管理相关专业知识，并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法； 4.英语口语流利，书面表达清晰、顺畅，有英语CET6证书或熟练掌握东南亚语言者优先； 5.有供应链金融业务管理、财务管理或相关工作经验，熟悉进、出口操作流程； 6.具有较强的语言表达能力和沟通能力，能承受压力； 7.要有良好的交际能力、沟通技巧和团队合作精神。三、岗位职责主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；负责公司融资项目筹划及储备；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向；负责公司金融业务和财务风险控制；协调公司同银行、工商、税务等的关系，维护公司利益；参与公司重要事项的分析和决策等。四、其他：具体薪酬按公司相关薪酬制度执行。

20小时前

唐女士; 森胤林木集团副总裁（分管木材板材加工销售）
8000-16000元

南宁-良庆区-碧园大厦

广西太胤投资集团有限公司

金融/投资/证券

分管板材加工业务副总裁一名要求： 1、年龄50岁以下； 2、熟悉木材板材加工、销售和工厂管理等全流程业务，从事木材板材加工业务10年以上； 3、在大中型木材加工企业工作担任企业高管5年以上； 4、有较强的组织管理能力和沟通交流能力，吃苦耐劳，为人正直，身体健康，能经常出差。

20小时前; 公司副总经理
5000-8000元

南宁-青秀区

广西圣创建设有限公司

建筑与工程

1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划； 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度、内部机构的设置； 4、负责承接项目合同洽谈、项目管理工作； 5、负责协调市场部与财务部、综合管理办公室、项目管理部等协作关系。

20小时前

李薇; 中心副总（营销方向）
10000-11000元

南宁-青秀区

广西兴源能源集团有限公司

职责描述： 1、根据公司发展战略规划，协助总经理开展年度销售工作，制定切实可行的销售计划，确保终端销售指标的完成； 2、负责营销中心团队建设，根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系； 3、负责营销中心的管理及培训工作，制定符合中心的规章制度及运作流程，定期开展业务技能指导培训； 4、负责营销中心绩效管理工作，根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核，通过绩效考核指标发现问题，对有问题的人员进行辅导、培训，帮助员工提升绩效完成度； 5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息，制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策，提升员工工作士气，提高销售业绩。任职要求： 1、本科及以上学历，32-40岁，有至少5年的营销管理岗位工作经验； 2、对市场变化反应敏锐，有针对不同市场制定不同的营销策略的能力； 3、熟悉线上或线下的各种营销方式，具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力，认同公司文化，愿意与企业共谋发展。 4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验； 5、有加盟商管理经验优先； 6、持有C1驾照，有私车，能接受区域出差。

2024-12-07