江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组，蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 不接受勿投，大家时间都很宝贵 2、工资待遇:       ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴，综合工资4500-5500（每月15号发上个月工资） 做满一个月17元/小时，做满3个月按18/小时，第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 （补差价时员工需在职情况下，补贴才有效）综合工资5000（每月15号发上个月工资） ②正式工 员工薪资1990元/月，200全勤。实行5天8小时制，超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍＝30.17元/小时，产能绩效奖每月平均3-900元/人，无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，两班倒1个月一次，需穿无尘服！认识26个英文字母！ 上班时间8点-8点，中间2小时吃饭休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观，主要检查产品外观，挑出残次品，不合格品等 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器，洗衣机 3、包工作餐，三菜一汤

【岗位职责】 1、 通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户用车需求，并为到店的客户进行预约登记安排； 2、 通过电话进行客户定期回访工作，维护老客户的业务资料，登记潜在客户的资料； 3、完成客服经理委派的其他临时性工作； 【任职资格】 1、大专以上学历，形象气质佳，声音甜美，普通话标准； 2、有较好的沟通表达能力、灵活应变能力、健谈、善于与人沟通； 3、有一年以上电话销售或服务行业经验，掌握一定的汽车专业知识。

岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：驻县

岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：崇左宁明、龙州、凭祥（需要驻县）

岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：驻县

岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：驻县份

岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。

任职要求： 1.30-45岁，本科及以上学历，化工类、冶金类、材料类相关专业； 2.3年以上锂电池相关行业品质管理或质量主管以上职务工作经验； 3.熟悉废旧锂电池回收再生镍钴湿线工艺，有生产品质管理经验者优先。 工作职责： 一、技术管理方面： 1.参与新产品开发战略研讨，负责产品工艺设计。 2.确保项目开发的正常运行，定期组织安排项目管理会议。 3.研究与改良现有产品的设计。 4.负责样品制造进度控制。 5.负责新产品使用说明与使用跟踪。 6.负责工艺流程设计与改善。 7.在必要时有效地支持销售部门与客户进行技术沟通。 8.负责工厂布置、生产线布置。 9.确保产品在开发过程中严格遵守组织标准。 10.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。 二、品质管理方面： 1.执行和分解公司年度目标，制定部门年度、月度计划和目标。 2.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档，防止异常发生，达到公司的品质目标。 3.领导组织质量体系的认证工作。 4.定期制定内部评审及管理审查计划，协调和推动各部门按ISO9000各要素运作。 5.召开品质会议，协调各部门处理品质异常问题。 6.制定质量管理体系运行文件和程序，督导各部门正式文件的排版及校正。 7.对来料质量进行最终判定，并随同物流部门对来料供应商进行评估、考查、审核、提出改善建议等。 8.对制程和成品质量进行最终判定，及时处理生产过程中的品质异常问题，协组织各部门处理质量投诉问题。 9.负责公司内部计量器具的管理，组织协调器具各使用部门的日常维护。 10.负责全公司质量管理培训。

【岗位职责】 1. 负责休息区的运营和服务，确保区域卫生整洁； 2. 负责茶水间饮品制作、下午茶制作及果盘摆盘； 3. 负责为所有进店客户提供茶水、点心，关注服务细节，并用心记下客户的个性化喜好； 4. 为客户提供用餐服务； 5. 在与每位客户的互动过程中，微笑服务，关注细节，满足客户需求。 【任职要求】 1. 仪表端正，举止大方、形象气质佳； 2. 具备五星级酒店、奢侈品、高端服务业工作经验优先； 3. 具有高端服务行业礼仪规范标准，具有较强的服务意识、亲和力。

岗位职责： 1.公司资质及人员证件的管理 2.资质新申报、升级、换证等业务办理 3.人员培训考试报名、后续教育、延期、变更、注册、年审等业务办理 4.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.2年以上建筑行业资质相关工作经验 3.良好的沟通表达能力、文字撰写能力及抗压能力