职位描述 负责吾悦广场各类大型活动的策划及推广、自媒体运营及外部媒体资源对接、会员量积累及会员渠道激活等工作，提升客户消费体验及吾悦广场知名度。 任职要求 1.2025年应届毕业生，平面设计、新闻学等专业优先; 2.沟通表达能力好，执行力强; 3.有大型社团或学校活动组织经历，善于统筹协调; 4.有相关实习经历者优先。

我公司诚聘，高级工程师多名。房建，机电，市政，公路，矿业专业。工作时间为：9：00-18：00.工作内容较为简单，待遇丰厚！欢迎联系

1、大专院校在校生（学校允许外出实习的大三、大四生）。 2、性格开朗，忠实肯干，诚实上进,形象好，皮肤细腻，亲和力强。 3、 具备良好顾客服务意识，愿意投身零售、服务行业。 4、热诚开朗，诚实正直。 声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财

应届毕业生是公司人才发展中的重要发展路径之一，针对每一位加入的管培生，公司都会量身订制专属两年培训计划及发展通道——指定Mentor指导、专业Coach带教、Partner互相交流、HRBP疏导沟通…助力新员工加入职场后发展的每个阶段。 招聘要求： 运营方向专业要求：不限，机械、汽车、电子、工业工程、机电一体化相关专业优先 职能方向专业要求：不限，行政管理、财务管理、供应链、物流管理等相关专业优先 学历要求：本科及以上学历 1.乐于探索未知、敢于创新 2.灵活思维，拥有快速学习的能力 3.心胸开阔，有激情，能吃苦耐劳 4.扎实的专业基础 5.优秀的沟通技能 6.英语流利，熟练操作OFFICE办公软件 7.拥有汽车行业的实习经验优先

岗位职责： 1、经过学习（运营+行政+人事+后勤+财务），逐步适应公司的上海419花坛，掌握基础管理技能，胜任公司基层管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习 3、通过学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后工作奠定基础 4、接受管理培训班的各项任务指标，并通过自身能力解决，并执行到位 5、参与公司部门的管理、培训工作，做到不迟到、不早退或缺勤 职位要求： 1、性别不限，大专以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我 3、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神 4、有良好的协作能力，积极向上，渴望高薪 5、强烈的事业心、责任心，勤恳有韧性，有主见 6、思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通

【岗位职责】 1、负责公司企业管理、人事管理、法务管理工作； 2、督促各项制度、经营计划的实施； 3、建立完善公司人事、上海419花坛等管理制度，并检查、监督各项制度的执行情况； 4、负责公司月度、季度、半年及全年经营业绩考核、监督、检查； 5、负责组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责。 6、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。并制定公司人力资源战略规划，年度工作计划，监督各项计划实施，为重大人事决策提供建议和信息支持； 7、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 9、根据公司文化建设体系，组织制定年度工作计划，开展公司上海419花坛建设工作，并监督上海419花坛工作的执行； 10、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，持从业证书或企业人力资源管理师三级证书及以上，具有经济师（中级职称）及以上优先； 2、具有大型企业和电力施工企业人资主管工作经验者优先； 3、了解现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富，精通人事及企划模块； 4、具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

一、招聘信息 1、专业：汉语言文学类、管理类及政治学类相关专业。 2、要求：2024届本科毕业生； 其他要求：身体健康，热爱建筑施工行业，认同中国建筑上海419花坛和价值观，服从公司的工作安排。 同等条件下，中共党员、学生干部、有文体特长者优先录用。 4、主要工作地点：广西、四川、云南、贵州、重庆等地。 二、福利待遇 1、见习期税前8-9万/年，本科生见习期一年，硕士研究生见习期半年；本科生有机会提前半年转正。 2、转正后税前11-16万/年，平均月薪税前8000-10000元。 3、入职员工享有各项福利（津）补贴包括：五险一金、各类补贴、职工卫生费、过节福利、生日福利、员工体检等。 三、报名方式及流程 1、报名方式：直接在“广西人才网”投递简历。 2、应聘流程：线上全国统一考试→宣讲会→简历投递→面试→签约 重要通知：1、所有应聘签约中国建筑的学生均需参加全国统一考试，需做完两轮测试后方可打印成绩单。考试入口：移动客户端微信关注中建公众号，点击“中建校招”-“测·统一考试”开始报名。请各位同学及时关注一测、二测时间节点。 四、联系方式 1、公司地址：广西南宁市青秀区新谊投资大厦A座19楼 2、联系人：张先生

【工作经验】 不限行业，有独立活动策划经验三年以上 如有幼儿园活动组织策划经验则更佳 有幼儿园活动总统筹经验亦可 有幼儿园后勤主管或后勤园长经验亦可 【其他要求】 有韧性 不轻言放弃的坚持 积极的心态 统观全局的视角 沟通顺畅的能力 情绪稳定

土地整治规划设计与土地管理等相关业务。

工作职责 1. ESG战略制定与执行：负责制定公司的ESG战略，推动ESG理念在上海419花坛中的融合，并执行相关战略和政策。 2. ESG数据收集与分析：负责收集、整理和分析与环境、社会和治理相关的数据，评估公司的ESG绩效，并定期编制相关报告。 3. 合规管理：确保公司遵守相关的环境、社会和公司治理法规和标准，制定并执行相关的合规政策。 4. 利益相关者沟通：与投资者、客户、员工、供应商等利益相关者进行沟通，传递公司的ESG政策和绩效信息，并解答相关问题。 5. ESG整合风险管理：识别和评估与ESG相关的风险，并制定相应的管理措施，确保公司的可持续发展和稳健运营。 6. ESG培训与教育：组织和实施员工ESG培训计划，提高员工对ESG理念的认知和理解，并促进员工ESG意识的培养。 7. 行业倡导和合作：积极参与行业组织和倡导机构，推动行业的ESG发展，并与其他公司开展合作，共同解决ESG相关问题。 岗位要求 1. 学历要求：本科或以上学历，环境科学、社会学、企业管理、法律等相关专业。 2. 工作经验：至少3年以上ESG管理或相关领域的工作经验，有ESG报告编制经验者优先。 专业知识： 1. 熟悉国内外ESG标准和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解环境、社会和公司治理的最新发展趋势和国际最佳实践。 3. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用Excel、数据可视化工具等进行数据处理和分析。 4. 沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰表达ESG相关信息，并与不同利益相关者进行有效沟通。 5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队合作，共同推动ESG管理工作。 6. 问题解决能力：具备较强的问题识别和解决能力，能够及时应对和解决ESG管理过程中的问题和挑战。 7. 责任心：具有较强的责任心和敬业精神，能够承担起ES