学术部 岗位职责：1.授课 2.义诊 3.线上培训 等等关于学术方面

任职资格： 1、具有执业医师资格； 2、医学基础知识扎实，有看诊开方经验，从事过医院/诊所/药店工作经验者优先； 3、具有高度的工作责任心和良好的医德医风，有较强的服务意识和亲和力。 工作内容： 1、负责日常咨询、诊断工作，能对病患者及时做出医疗诊断意见； 2、给顾客提供用药咨询，开具处方等相关事宜； 3、通过沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；

1.执业医生； 2.诊所坐诊，工作7小时/天； 3.有医品、医德及正能量。

1、固定底薪+高提成+岗位津贴+提升培训+户外拓展训练+带薪休假+年度旅游+年终奖金等。 2、福利: 销冠奖金、月度、季度、年度各项竞赛激励，丰富多彩的员工活动：生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；公司重视团队发展,定期会组织拓展活动和出外旅游机会,并且提供良好的晋升空间。 工作职责：1、负责公司项目的日常销售工作 2、进行新客户开发和业务拓展工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案。对公司营销策略、售后服务等提出意见。 任职要求：1、年龄不限，形象较好；2、有一定语言组织能力，亲和力强，有良好的服务意识；3、具备良好的表达与沟通能力，反应灵活，吃苦耐劳；4、有相关经验优先。 薪资待遇及福利： 1、无责底薪+高提成+月度奖金+带薪年假+开单奖励 2、完善一对一培训，帮助你迅速适应学习 3、不定期组织聚餐，旅游，户外拓展等活动 4、晋升空间大

皮肤科门诊医生各2名（男女） 中医科门诊医生各2名（男女） 皮肤科住院医生各1名（男女） 中医科住院医生各1名（男女）

医馆医生，可接受已经退休的医生

1、操作全科+口腔正畸项目 2、执业医师 4、有5年以上工作经验优先

一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理，包括店面陈列、库存管理、卫生保持等，确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现，包括考勤、服务态度、销售技巧等，提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题，及时反馈给上级领导，并采取有效措施解决，确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给上级领导，为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25－35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识，了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识，能够有效地推广和销售产品，提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中承受一定的压力，应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利，如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。

岗位职责： 1、门店卫生与产品陈列 2、客户日常接待 3、产品日常销售 岗位要求： 1、男女不限，年龄22-45岁； 2、有良好的沟通能力和亲和力； 工作时间：8:00-12:00 14:00-17:00（7小时） 工作地址：南宁各区域 薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力，上不封顶。 岗位晋升：店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理

工作内容： 1、在门诊开展儿科诊疗服务； 2、进行儿科常见病多发病的诊治。 职位要求： 1、主治医师以上职称，副主任医师优先，临床5年以上经验； 2、具有儿科常见病诊断实际操作技术； 3、具有民营医院工作经验； 4、具有执业医师资格证； 6、具有团队协作精神，有较强责任心和亲和力； 7、具有良好的医德、严谨的工作作风和良好的沟通能力。 工作时间： 月休四天，早晚班（早班9:00-16:00，晚班16：00-22:00） 薪资： 8000-12000，可***。