1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—45周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 一：招聘要求 1. 学历不限，专业不限，应届毕业生优先考虑；有行业经验者另行商定。 2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4. 能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 5，有方便的交通工具 二：薪资待遇 1、 具有竞争力的薪资：底薪(1500~2100元）+同行业中较高额提成+带薪培训，实习期满基本工资水平5000元，有能力者轻松过万 2，每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间：客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理（拿全店总业绩的高提成） 4、工作时间自由，工作地点就近安排 5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动 大桂林地区可以就近安排。 工作时间：8:30—12:00 14：00—18:00 月休4天，可任意休（ 国家法定假日照常放假）

1、身体健康、无不良行为习惯。 2、有销售经验，愿继续挑战销售行业的各界精英。 3、规划未来2年内能持续在地产行业从事经纪、销售工作的精英。

岗位要求： 1、身体健康、无不良嗜好。 2、有4年工作经验，2年地产经纪、销售行业经验。 3、有独立带领销售团队作战经验且业绩突出。 4、有维护且不断壮大团队、提升团队凝聚力的能力。 5、有业内培训、识人、用人及人才梯队建设能力。 6、快速执行、部署能力。 福利及待遇： 1、入职高精度专业化培训。 2、享受58同城全网通端口补助、公司房源系统免费使用。 3、月休6天，法定节假日按规定放假、及发放各种节假日礼品、补贴等。 4、星级考核现金待遇补助。 5、积分会员模式，到达还有能多福利。

1．工作轻松 上手容易 有无经验均可 2．工作时间9：00-12：00 14：00点-18：00，月休四天，节假日发放福利。公司氛围好，不定时团建。提供员工宿舍 3佣金高提成： 月收入5000-30000无上限．只要你够努力一切皆有可能。 4．招聘要求：对工作有积极向上的心态，有抗压能力，能沉得下心来做事。 5．男女不限，年龄18-45周岁，学历不限。有无经验均可，不会入职有资深店长帮带。

上班时间自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。 佣金高提成 月收入5000-30000 无上限 工作氛围好，公司不定时进行团建，节假日有礼品发放，公司提供员工宿舍。 招聘要求： 1：有积极向上的心态，热爱销售，善于沟通。 能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望心。 2：男女不限，学历不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出看结果。 3：年龄18-45岁 有无经验均可，不会可以学，只要你肯干，入职有资深店长帮带。工作氛围好团队合作共赢，期待你的加入。

1．熟悉周边小区，主推售房租房，工作轻松容易上手，时间自由。 2．工作时间9：00-12：00 14：00点-18：00，月休四天。 3佣金高提成： 月收入5000-30000无上限．只要你够努力一切皆有可能。 4福利待遇： 公司提供员工宿舍 ，不定时各种团建，节假日公司发放福利等。 5．招聘要求：对工作有积极向上的心态，有抗压能力，能沉得下心来做事。 6．男女不限，年龄18-45周岁，学历不限。有无经验均可，不会入职有资深店长帮带教。

1. 工作氛围融洽，同事之间互帮互助，工作轻松容易上手，时间自由，宝妈不耽误接送孩子上下学。 18-45岁、男女不限、 工作时间：早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有强烈的挣钱欲望心。（目标需要靠自己的付出） 学历不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出看结果。 6000--8000元／月以上努力干 9000--1.5万元／月以上使劲干 2万﹣-3万元／月以上无上限 福利待遇： 公司提供员工宿舍，不定时团建，节假日发放福利。