因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要 求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，年龄在25-50岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室，每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿 铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，年度奖节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保 险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车， 手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1） 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即 取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. （3）简历投递成功后下午8点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。

店面接待 介绍产品 跟进客户， 促进客户，成交客户

按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准； 5、完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、身高160以上，18-30周岁，高中或以上学历； 2、了解蕉下，喜欢户外生活； 3、愿意在零售行业长期发展； 4、具有较强的服务意识及良好的学习能力； 5、有亲和力，较强的沟通和团队协作能力； 6、能适应快节奏的工作环境； 7、2年以上零售工作经验；

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准； 5、完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、身高160以上，18-30周岁，高中或以上学历； 2、了解蕉下，喜欢户外生活； 3、愿意在零售行业长期发展； 4、具有较强的服务意识及良好的学习能力； 5、有亲和力，较强的沟通和团队协作能力； 6、能适应快节奏的工作环境； 7、2年以上零售工作经验；

工作内容： 1、负责店铺销售和管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 待遇： 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制

服饰鞋包管理经验销售经验服装鞋帽 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准； 5、完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、身高158以上，18-30周岁，高中或以上学历； 2、了解蕉下，喜欢户外生活； 3、愿意在零售行业长期发展； 4、具有较强的服务意识及良好的学习能力； 5、有亲和力，较强的沟通和团队协作能力； 6、能适应快节奏的工作环境； 7、2年以上零售工作经验；

本岗位招的是南宁区内的各大“卓诗尼”品牌储备干部及店长数名（就职地点在朝阳商圈、良庆区万象汇、明秀路永利地下街；根据个人业绩算提成，勤劳的小蜜蜂都能拿到3-8K这个范围内的薪资） 应聘成功者区内各大门店就近安排工作。 店长招聘：岗位职责： 1、对总公司负责，负责店铺的经营管理和日常转运工作，确保各营业目标有效落实； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、通过学习、提升专业知识，按规定完成各项销售指标； 4、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有鞋包、服装相关工作经验者优先，具有良好的团队合作精神； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 上班地点：广西省南宁市兴宁区朝阳路39号新朝阳商业广场1楼 晋升渠道：储备干部-店长——区域督导 储备干部招聘： 薪资3-5K 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、通过学习、提升专业知识，按规定完成各项销售指标； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先，具朋良好的团队合作精神； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

1.22-30周岁 2. 具有半年以上的女装服装经验，具备快速的学习能力 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 薪资待遇： 底薪+个人提成+业绩达成奖+月休4天 综合工资： 导购:7000-10000上不封顶

工作内容： 1、负责店铺销售和管理，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 待遇： 正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资（上不封顶）+提成 每个月有3件内购名额~ 营业时间9:00-22:00，工作时间为排班制

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。