因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要 求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，年龄在25-50岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室，每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿 铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，年度奖节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保 险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车， 手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1） 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即 取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. （3）简历投递成功后下午8点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。

The Green Party（TGP）是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌，TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨，在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时，传递出一种全新的自然生活方式。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中及以上学历；年龄18~35岁，身体健康。 2、有连锁门店销售工作经验者优先； 3、热爱销售行业，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，团队意识较强。 工资：底薪+提成，综合月薪2800~5000元，上不封顶，集体提成。 上班时间：早晚班，排班排休，月休四天，休息吃饭40分钟时间。 早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 晋升空间：导购—店助—店长—督导

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岗位职责： 1、接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标； 2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作； 3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、门店陈列维护、货品整理、门店清洁维护； 5、做好门店的防损防盗工作； 任职资格： 1、年满18周岁，专业不限、经验不限； 2、有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生； 3、能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求； 4、形象气质良好，性格外向，热情开朗； 5、具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成+全勤奖+星级工资+工龄奖，综合月薪幅度3000~5000元，上不封顶。 2、福利：节假日/生日福利、带薪年假、五险、透明的晋升渠道等。 3、上班时间：早晚班，早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00。 4、晋升机制：导购-店助-店长-销售督导-销售主管

导购工作职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；完成业绩指标 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求： 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心， 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理，建立相关规章制度及监督执行； 2. 定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队凝聚力和执行力； 岗位要求： 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识； 3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队； 4. 穿搭品味好，爱学习，能够接受不同阶段的培训提升学习 5. 有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展； 6.有抗压能力，能够沟通并处理紧急突发事件。导购工作职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；完成业绩指标 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作 5、完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求： 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心， 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理，建立相关规章制度及监督执行； 2. 定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队凝聚力和执行力； 岗位要求： 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识； 3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队； 4. 穿搭品味好，爱学习，能够接受不同阶段的培训提升学习 5. 有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展； 6.有抗压能力，能够沟通并处理紧急突发事件。

岗位职责: 1. 负责女装店的日常管理和运营工作 2. 指导和培训店内导购，提升销售技巧和顾客服务体验 3. 监控店铺销售业绩，及时调整营销策略以达成销售目标 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营，保持良好的客户关系 3. 对时尚女装行业有深刻理解，能够不断学习和适应市场变化