职位描述
岗位职责:
1、负责完成门店客户接待、营销工作;
2、负责开发新的客户和市场,完成制定的目标。
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、热爱家居行业,用真诚的服务态度为客户规划舒适的家居环境;
2、有亲和力并具备良好的沟通交际能力,良好的客户服务意识;
3、了解同行业市场情况,具备一定的市场分析及判断能力;
4、有责任心,有想要赚钱的欲望,能适应较快的工作节奏和有良好的抗压能力;
5、有团队协作精神,善于挑战高薪,五官端正,身高157以上。
工作地址:
青秀区长湖路55号-富安居建材国际广场二楼2006索菲亚
公司简介
索菲亚家居股份有限公司设立于2003年,厂区位于增城市宁西镇,注册资本44099万元人民币,是一家主要经营定制衣柜及其配套定制家具的研发、生产和销售的港澳台企业投资股份有限公司(已上市,证券代码:002572)。
公司于2003年7月起开始生产、销售“索菲亚”品牌定制衣柜以来,公司凭借量身定做的定制衣柜和壁柜门相结合的崭新产品概念,在成功把定制衣柜推向市场并获得中国顾客认同的同时,主导了壁柜移门行业向定制衣柜行业的根本转变,一举改变行业竞争的格局。通过多年经营,公司旗下的“索菲亚”品牌先后被评为“读者最喜爱的建材品牌”、“消费者信赖的建材品牌”、“中国衣柜行业十年影响力品牌”、“2011年度消费者最喜爱品牌”等。公司担任了首届全国工商联衣柜协会会长单位,并于2011年成为定制衣柜行业首家上市公司。凭借资本市场筹集所得资金,公司陆续收购了四川宁基建筑材料有限公司(现更名为“索菲亚家居(成都)有限公司),成立了全资子公司索菲亚家居(浙江)有限公司、索菲亚家居(廊坊)有限公司和索菲亚家居湖北有限公司,完成公司对西部生产中心、华东生产中心、华北生产中心和华中生产中心的整体布局。公司自2014年开始实施“定制家 索菲亚”大家居战略,与法国SALM S.A.S达成合作协议,以“SCHMIDT•司米”橱柜品牌,进军中国国内橱柜市场。
公司日后将利用自身制造优势和信息化优势,更及时满足消费者对设计、安装等专业服务的要求,提高服务质量,使得公司在与其他品牌的竞争上脱颖而出,市场占有率不断提高。
以下为公司发展历程简述:
2016年11月,司米橱柜全国专卖店超过500家,成为公司未来业务增长点。
2016年5月,投入OEM和实木新品,开启“全屋定制”时代。
2016年1月,注资极点三维科技有限公司,研发索菲亚3D数字展览室。
2015年12月,联袂上海明匠智能,设立宁基智能制造有限公司,实施索菲亚定制家工业4.0战略。
2015年3月,率先在行业降价,推出799等连门带柜特价套餐,加速抢占市场份额。
2015年1月,推出营销协同系统。
2014年7月,“SCHMIDT•司米”橱柜正式亮相琶洲广州建博会。
2014年6月,信息与数字化中心IDC正式成立。
2014年6月,司米厨柜有限公司正式成立。
2014年3月,与法国知名厨房制造服务商SALM S.A.S签署合作协议,筹备进军国内橱柜市场。
2014年3月,公司投资3亿元设立“索菲亚家居湖北有限公司”,建设索菲亚定制产品华中生产中心。
2013年7月,发布新广告语“定制家•索菲亚”,布局“定制家”大家居战略。
2012年11月,索菲亚海纳百“穿”新品发布会暨第一届收纳节隆重举行,诠释空间系统收纳法则。
2012年11月,公司投资1亿元设立“索菲亚家居(廊坊)有限公司”,建设索菲亚定制产品华北生产中心。
2012年9月,公司投资设立“索菲亚家居(浙江)有限公司”,预计使用2亿元打造索菲亚定制产品华东生产中心。
2012年7月,“未来衣柜”开始在中国十大城市巡展,衣柜智能化,诗•索联手领衔新趋势。
2012年7月,公司联合国际家具五金巨头德国海蒂诗共同研发的概念产品“未来衣柜”在广州琶洲展馆“第十四届中国(广州)国际建筑装饰博览会”展出。
2012年3月,公司收购“四川宁基建筑材料有限公司”(现更名为“索菲亚家居(成都)有限公司”,建设“索菲亚”定制产品西部生产中心。
2011年12月,公司年销售额突破10亿大关,索菲亚全国专卖店达到800家,公司继续保持行业的龙头地位。
2011年10月,索菲亚研究院正式挂牌,公司的核心竞争力进一步得到提升。
2011年4月,成功在深圳证券交易所挂牌上市,成为首家A股上市的定制衣柜企业。
2010年12月,索菲亚全国专卖店达到580家,成为网点最多的定制衣柜品牌。
2009年12月,公司荣获高新技术企业称号。
2009年11月,引入战略投资者,同时将公司类型变更为合资公司。
2009年6月,公司整体变更为股份有限公司。
2008年1月,广州正佳广场索菲亚旗舰店开业。
2007年8月,索菲亚获得《中国环境标志产品认证证书》 。
2005年11月,公司位于广州增城宁西镇生产基地第三期工程动工。
2004年9月,公司位于广州增城宁西镇生产基地二期投入使用。
2003年10月,通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
2003年7月,公司位于广州增城宁西镇工厂正式落成并投产。
2001年5月,索菲亚率先提出“定制衣柜”概念,产品开始在中国区销售。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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列车餐服导购员4000-8000元南宁-青秀区 19-51岁广西宏瑞贸易有限公司金融/投资/证券因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在25-50岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午8点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。13小时前林晓娟人事经理
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店面导购员3000-4000元南宁-青秀区岗位职责: 1、小米全系列产品免费玩,把乐趣分享给到店的每个顾客; 2、每日店面布局与展品展示排列,偏执的小伙伴们看过来; 3、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作,未 来你也可以成为大掌柜; 4、收集顾客反馈,为更好的小米提出改进好主意; 5、快快乐乐的帮助顾客高高兴兴的逛店采购; 6、跟随经验丰富的大当家,不断升级刷新自己的经验与成 就。 任职要求: 1、高中或以上学历,有手机类产品销售经验优先; 2、熟练使用办公室软件; 3、认同小米文化,对电子产品感兴趣,米粉优先; 4、热情正直,抗压性强,有强烈的上进心 岗位优势: 1、店面上班,无需外出跑业务; 2、各分店地理位置优越,上班环境良好; 3、以80、90后组成的团队年轻化,氛围轻松,和谐温馨,无代沟! 待遇及福利: 有责任底薪+绩效+奖金,提供带薪培训!2024-12-06
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导购3000-4000元南宁-青秀区-万象城广西南宁凯蓝企业管理有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、初中及以上学历;年龄18~35岁,身体健康。 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导2024-11-24李女士人事专员
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- 广西南宁远洋商贸有限公司
- 所在行业 家具/建材/家居
- 成立时间 9年(2015年7月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人