【青年中医学研究院是中国中医科学院培训中心青年中医培训班运营单位，广东省健康管理发展促进会中医药专业委员会会长单位，广东省中医院技术支持合作单位，广东省中医药学会非物质文化遗产委员 单位】 【我们将提供】 传帮带的师徒教导，免费的培训 线上线下相结合的中医专业培训 以产业拉动让学习落地 理论学习和社会实践相结合 内部创业，公平公正公开的晋升机制 可提供专人撰写评语，实习证明盖章，三方协议 【职位描述】： 1、用公司的产品给客户座亚健康慢病调理 2、学习中医专业知识，与客户有效的沟通 3、从基层做起，学习专业知识，公司运营模式和团队管理模式 4、协助主管老师服务客户 【应聘要求】 1、工作认真、服务热诚，良好的服务意识及团队合作精神； 2、个性开朗、反应敏捷，善于学习，乐于分享，具有较强的企图心与上进心； 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 4、有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。 5、热爱中医 以上人员：学历不限，年龄17-25。（应届毕业生或者有相关专业优先考虑） 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，带薪培训，不收取任何费用和押金，表现优秀者，公费出差和旅游的机会。 【薪酬福利】 收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入过万 时间自由：5天8小时，周末双休，不用打卡，法定节假日正常放假 集体活动：定期团建，每月生日会 旅游奖金：一年4到5次旅游，年底奖金 职业考证：中级康复理疗师正，健康管理师证，中医护理证等 进修学习：跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【国家卫健委】合作，有机会进修学习中医 青年中医学研究院人才观：赛马不相马，个个是人才，我们尊重并接纳来自不同背景的人士，亦重视所有人的尊严和人格！一起实现美好的生活 职位福利：周末双休、节日福利、创业公司、包住、五险

公司直招，不收取任何费用 岗位职责： 1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。 2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1-3个月负责熟悉市场业务，提升个人综合能力，待能力提升开始负责团队的运营和管理， 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生） （1）大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 （5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 （6）品格端正、为人正直友善、谦卑好学。 福利待遇： 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1000元+高额提成+团队管理奖金（平均月薪6000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 地址：广西南宁江南区福建园街道亭洪路48号万达广场A3栋1026室 地铁2号线到亭洪路地铁站下车，地铁C出口出来直走150米，左手边抬头即可看到A3栋，上十楼1026室

福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪资不封顶，多劳多得)。 2、免费住宿，电器齐全 通勤十分钟左右到公司。 3、免费培训：带薪学习中医，专业的一对一培训体系，有师傅带 4、晋升路径：学员一老师—主任一副院长—院长 【除此之外你还能得到】 1、五险一金，节假日正常放假，不加班，一年5次旅游机会，出国旅游机会 2、公平公正公开的晋升空间，创业孵化，总部投资你开中医馆 3、跟广州中医药大学合作，广东省中医院合作，可以去免费学习，并且跟中国 中医科学院合作，跟卫健委合作！免费申请考取【高级康复理疗师证】【中医 护理员证】 4、年终奖，表现优秀奖励父母旅游 5、人脉：会通过平台拓展你的人脉资源，认识更多的朋友。 工作内容: 1.给客户量血压，简单的健康检查， 2.给客户提供健康咨询，帮患者答疑解惑， 3.讲解健康跟保健知识，提高患者的健康素养， 4.产品知识的介绍让患者了解产品功能， 5.客户体验效果的反馈，给患者提供贴心的服务 工作要求: 1.主动学习中医专业知识，提升自己的医学专业知识水平 2.沟通表达能力要强，耐心细心的跟患者沟通， 3.喜欢中医 4.态度积极认真，每天工作以微笑待客户 5.年龄18-25岁，实习生、应届生均可 全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！【青年中医学研究院是中国中医科学院培训中心青年中医培训班运营单位，广东省健康管理发展促进会中医药专业委员会会长单位，广东省中医院技术支持合作单位，广东省中医药学会非物质文化遗产委员 单位】

工作内容： 协助经理管理30-50人的销售团队，做好会前、会中、会后的准备工作以及扫尾工作 前期要了解市场的运作流程 其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小区宿舍三室两厅 2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 2、优秀员工一年1-2次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤！去爬山！去游湖！去游玩 任职资格 1、中专以上学历 2、能吃苦耐劳，敢于挑战自己 3、喜欢热爱销售，喜欢外出旅游 4、具备良好的学习态度和工作态度 注 1、一经录用，公司有人教有人带 2、可接受应届毕业生 面试时间： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室 地铁1号线 朝阳广场E出口 公交车 民生广场下车即可

公司直招，不收取任何费用 岗位职责： 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。 5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生） （1）年龄18岁以上，大专学历以上； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 （5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构：底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴（平均月薪6000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理） 4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！ 5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！ 6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！ 7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长 工作地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室

工作职责： 1、完成公司下达的月度销售任务及新品进场，网点开发目标; 2、终端门店的市场表现维护，分销规格、价格执行等达到销售标准，维护客情，订单、对账、货款回收等工作； 3、促销活动的规划、提报与执行落地。 4、门店费用投入、监控与效果评估等。 5、各种主题推广活动的执行等。 任职资格： 1、有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤快 2、有较强的工作执行能力，积极向上的学习能力。 3、有驾照优先。 4、工作认真、有良好的团队合作精神。

公司直招，不收取任何费用！ 岗位职责： 1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。 2.前期1-3个月负责熟悉市场业务，提升个人综合能力，待能力提升开始负责团队的运营和管理， 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生） （1）大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 （5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 （6）品格端正、为人正直友善、谦卑好学。 福利待遇： 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构：底薪3500+绩效奖金1000+高额提成+团队管理奖金（平均月薪6000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；销售——主管——部门经理——总经理） 4、专业化系统化培训：业绩优秀人员会送到总部培训学习。！ 地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室

岗位职责： 公司直招，不收取任何费用！ 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。 5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生） （1）年龄18岁以上，大专学历以上； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 （5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构：底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金（平均月薪5000元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生） 4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！ 5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！ 6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！ 7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长 工作地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室

任职要求： 1、招聘有意向往销售岗位发展的退伍军人； 2、对医学检验行业感兴趣，立志于在医学检验行业展现自己的才能并愿意长期发展； 3、具有工作激情、团队精神，良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、接受公司安排进行市场培训，作为公司储备干部进行培养，合格后分配区域工作。 工作职责： 1、了解并熟悉公司产品和市场的业务开发流程，学习检验、病理实验项目的市场开发及管理； 2、根据公司年度计划任务，制定本区域年度计划任务，不断的总结工作过程与经验，能带领团队，完成既定目标； 3、 协助销售区域主管负责区域内的医院业务的推广、订单收集及客户维护等工作； 4、 能独立完成区域主管分配的区域内销售任务，负责客户汇款的催缴和跟踪； 5、 定期拜访客户，及时了解、收集产品需求信息及竞争对手信息。 所有正式员工享有以下福利： 1、提供系列专业培训，为期六个月，培训地点为公司及客户终端； 2、培训期间，保证底薪3000+培训补助2000元/月，培训合格后签订正式劳动合同； 3、购买五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公职金）及人身意外商业险； 4、正式员工享有带薪年假、年终奖、优秀员工奖、节假日津贴、通讯补贴、午餐补贴、结婚礼金、生育礼金等。 诚挚欢迎你的加入，来接受挑战吧！

岗位职责： 1、全面了解公司运营流程并配合公司安排进行部门轮岗。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 （不限专业）； 2、接受轮岗； 3、热爱零售行业并致力于零售行业长期发展。 薪资福利： 全日制学历补贴：二本院校500元/月 一本院校1000元/月 实习阶段 （门店轮岗6个月 ：见习顾问-一星顾问-二星顾问-三星顾问），1.5个月储备店长学习及考核）实习阶段完成及以多元化路径发展 （销售线（店长-区域经理-总监）；职能线（各中心/部门专业-主管-经理））； 其他福利：五险/商业险、工龄补贴、年终奖、节日利、员工内购员工团建、完善的培训机制、具有竞争力的薪酬。 上班及休息时间：门店：排班制（8小时工作制） 月休：4天。 工作地点：广西区域地市（南宁、百色、崇左、靖西、钦州等地市...） （根据公司门店位置及个人所处地就近原则安排）